AIでコンプライアンス領域に革命を起こすプロダクトエンジニア/アーキテクチャ設計から実装までフルサイクルで推進
想定年収
780万円 ~ 1,080万円
勤務地
東京都
従業員数
11名（26年6月）
仕事内容
■担当職務
AIを活用して不正・不祥事リスクから企業を守るSaaS型プロダクト「NaLaLys」シリーズのフルスタックエンジニアとして、DB設計、API設計、フロントエンド設計をリードし、ハンズオンで実装していただきます。
単なる機能実装に留まらず、プロダクトの価値・信頼性・拡張性を左右するアーキテクチャ設計から実装・運用までを一貫して担っていただきます。
外部システム連携、AI連携、マルチプロダクトを前提とした構造の意思決定など、プロダクトの根幹に踏み込む役割を期待しています。
■具体的な業務内容
・フロントエンド／バックエンド／インフラを横断した設計・実装・運用
・技術選定および将来の拡張・運用を見据えたアーキテクチャ設計
・パフォーマンス・セキュリティ・信頼性を考慮した改善
・PdM・CS・BizOpsと連携した要件整理・仕様策定
■開発環境
フロントエンド: TypeScript / JavaScript / React / HTML / CSS
バックエンド: Python / Go / Node.js
データベース：MySQL / PostgreSQL / MongoDB
インフラ： AWS / Docker
CI/CD：GitHub Actions
情報共有：Slack / Notion
課題管理：Jira
■生成AIの活用について
Claude Code / Cursor / Google Gemini / Microsoft Copilot
これらは社内標準ツールとして、職種関係なく全社員が利用可能です。
ほかに導入したいAIツールがあれば都度検討しています。
■課題・募集背景
2023年に最初のプロダクトであるメールモニタリングツールをリリースしました。
その翌年、業界最大手のメガエンタープライズ企業にご導入いただいたことを皮切りに、お陰様で契約数は順調に積み上がっています。
NaLaLysは現在、単一プロダクトから「コンプライアンス領域を網羅するプラットフォーム」へと進化する極めて重要な局面を迎えており、全体構造の選び方や時間軸を考慮した設計など、多くの技術的な壁を乗り越えていく必要があります。
設計・実装・運用を通して、“技術判断が事業スピードにどう効いたか”までを自ら回収できる方を採用し、圧倒的なUXを提供できるエンジニアリング集団を作りたいと考えています。
■期待成果・状態ゴール
・プロダクトの中核となる機能・アーキテクチャが安定して運用されている
・事業成長や顧客要件の変化に対し、破綻せず拡張できる設計がなされている
・PdM・CR・BizOpsと連携し、顧客価値と技術判断が乖離しない開発ができている
■NaLaLysについて
https://www.nalalys.com/recruit/about/
Our Issue - Compliance×Technology -
ビジネスモデルの複雑化やデジタルツールの進歩により、不正の手法も内容も複雑化しています。
不正が発覚したときに負担を強いられるのは、不正を働いた本人ではなく、手を染めていない従業員です。こうした"巻き込まれる不幸"を少しでも減らすため、予兆の段階で摘み取り健全なビジネス環境を作る。
これをテクノロジーの力で実現するのが私たちNaLaLysです。
Our Business
属人的で形骸化しがちなコンプライアンス業務のDX化・高度化を支援するため、コンプライアンスのPDCAサイクルすべてに寄り添うモジュール（機能）を提供していきます。
NaLaLys モニタリング
日々やりとりされる膨大なメール・チャットをAIが自動解析し、不正が疑われるデータを抽出します。実際の不正事例を学習したAIと、不正調査のプロが作成した独自ロジックにより、より効率的に・より網羅的に不正リスクを抽出できます。
https://www.nalalys.com/product/monitoring/
NaLaLys AI通報窓口
AIチャットボットが受付からヒアリングまでを自動化する、次世代の通報窓口プラットフォームです。通報する側・受ける側の負担を最小限にし、内部通報という仕組みを「職場改善のためのポジティブな取り組み」としてアップデートします。
https://www.nalalys.com/product/aispeakup/
Our Team
NaLaLysには、プロフェッショナルとしての矜持を持つメンバーが集まっています。
Big4のひとつであるPwCグループやデジタル・フォレンジックの専門企業にて、数多くの不正調査に関わったスタッフが参画し、開発チームでは、Kaggleグランドマスターとして世界レベルのAI技術を持つAIエンジニア、国内外のスタートアップで経験を積んだ熟練のフルスタックエンジニアなどが高度な開発・運用体制を支えています。
🔗NaLaLysで働く社員の声
https://note.com/nalalys
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
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募集背景
2023年に最初のプロダクトであるメールモニタリングツールをリリースしました。
その翌年、業界最大手のメガエンタープライズ企業にご導入いただいたことを皮切りに、お陰様で契約数は順調に積み上がっています。
NaLaLysは現在、単一プロダクトから「コンプライアンス領域を網羅するプラットフォーム」へと進化する極めて重要な局面を迎えており、全体構造の選び方や時間軸を考慮した設計など、多くの技術的な壁を乗り越えていく必要があります。
設計・実装・運用を通して、“技術判断が事業スピードにどう効いたか”までを自ら回収できる方を採用し、圧倒的なUXを提供できるエンジニアリング集団を作りたいと考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
業務経験・スキル
・フロント～バックエンドまで一気通貫でのプロダクト開発経験
※クライアントのメールやチャットといった機密性の高いデータを取り扱うので、データの取り扱いやセキュリティに配慮したシステムを作れる方歓迎
・技術選定・設計方針など、技術的な意思決定に携わった経験
・開発にAIを活用して自律的に問題解決・学習ができるスキル
志向
・NaLaLysのビジネスとMVVCへの共感
・カオスやハードシングスにもポジティブに向き合いたい
・実装・設計の現場感を持ったまま、プロダクトの前進に責任を持ちたい
■歓迎スキル
・大企業向けビジネスソフトウェアの設計から実装までを主導した経験
・新規プロダクトの立ち上げ経験
・チームのデリバリー責任を担った経験（肩書きは不問）
■求める人物像
・協働を大切にし、全方位に対して分け隔てなく積極的にコミュニケーションが取れる方
・技術だけでなく、プロダクトや事業の文脈を理解して判断したい方
・チームの成果を最大化するために、プロセス・仕組みの改善も自分ごとで作っていける方
・摩擦やコンフリクトから逃げず、真摯にやり切れる方
学歴
大学
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ビジネスの場にふさわしい敬語・表現力・論理性を備えた日本語運用能力をお持ちの方
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：780万円 ~ 1,080万円
月収：65万円～90万円
月額基本給：51万円～71万円
賞与・インセンティブ
※ストックオプション制度あり
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND内
交通手段1 沿線名：JR 駅名：品川駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
コアタイムなしのフルフレックスタイム制（フレキシブルタイム 6:00-22:00）
標準労働時間8時間
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます
( 年次有給休暇（入社6か月で12日付与）
ウェルカム休暇（入社時に3日付与） )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・副業可（申請制）
・資格取得＆維持費用補助
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2389844
最終更新日：2026/6/18
企業情報
企業名
株式会社NaLaLys
代表者名
代表取締役 長谷島 良治
設立
2023年1月
従業員数
11名（26年6月）
資本金
300,900,000円
本社所在地
〒108-6022 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階SPROUND内
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.nalalys.com/
事業内容
■事業内容：
（1）自然言語処理AI等の先端技術を応用したソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク技術の研究、企画、開発、配信、管理、運営及び販売
（2）不正防止ソリューションの企画、開発、配信、管理、運営及び販売
（3）コンプライアンス、ガバナンス、有事・危機対応、不正防止に関するコンサルティング業務
（4）システム及びソフトウェアの開発受託
（5）前各号に付帯又は関連する一切の事業
事業に関する特色
■NaLaLysが目指す世界：
＜企業とそこで働く従業員が安心して働ける社会＞
企業で働く人々は、良いものを作りたい、届けたい、人の笑顔が見たい、社会をより良くしたい、面白いことをしたいと、それぞれ前向きな目標をもって働いています。そのような人々が不正に巻き込まれて脅えることなく、正しく、安心して働ける社会を実現します。
＜人の知見とAIを組み合わせて企業のコンプライアンスの高度化と効率化を目指す＞
現場では形式的なコンプライアンス対応による制度疲労が起きており、負担の少ない、実効性のある不正予防が急務となっています。しかし、コンプライアンスは属人的かつ個々人の倫理観に依存するため、最適解を見出すのは難しいものです。NaLaLysは不正調査やコンプライアンスに精通したメンバーの知見と、AIを組み合わせたデジタルプラットフォームの力を組み合わせることで、企業のコンプライアンスを高度化・効率化します。
■自社プロダクト：
(1)NaLaLysモニタリング
＜AIが人に代わって膨大なメールを解析し、不正リスクを自動で検出＞
経験と勘に頼ってきたメールモニタリングを、仕組みで回る業務へ。
データをアップロードするだけで、AIが不正・ハラスメント・情報漏えいなどのリスク兆候を分析し、スコア化。
ハイリスクメールだけを一覧化してくれるので、担当者の負担を減らしながら、モニタリングの精度やスピード向上を両立させます。
(2)NaLaLys AI通報窓口
＜従業員や取引先からの内部通報を、AIが24時間365日受付＞
AIチャットボットが通報者からのアクセスに対し、対話形式で丁寧に必要な情報をヒアリング。5W1Hで整理・構造化して記録し、一元管理できます。
通報する側・される側の業務負荷・心理的負担を軽減しながら、潜在的なリスクを逃さず吸い上げます。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2389844
最終更新日：2026/6/18