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Product Test Engineer ~ 開発・品質・生産をつなぐハブ人材へ|車載コネクタ評価ポジション~

日本モレックス合同会社
  • 在宅勤務可
  • 外資系企業

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

神奈川県

従業員数

1,256名((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

仕事内容

【業務内容】
1.車載用コネクタの電気的・機械的・環境試験の計画および実施アレンジ
2.顧客仕様書、国際規格に基づいたテスト計画立案
3.テスト治具・試験方法の妥当性検討
4.試験データの解析、テストレポート作成(英語/日本語)
5.評価不具合発生時の原因解析および対策立案
6.開発エンジニア・品質保証・生産技術部門との技術的協議
7.国内・海外ラボチームとの協業

<コネクター/電子部品業界の強み>

コネクター業界はグローバルで寡占状態
特に自動車向け製品は一度採用されると製品ライフが非常に長く、事業基盤が安定
電子部品Tier1としての歴史は比較的浅く、
日本の自動車OEM内での認知・展開はまさに拡大フェーズ
成長段階だからこそ、
一人ひとりの経験・成果が“そのまま市場価値になる”環境


<日本モレックスで働く魅力>

意思決定スピードが速く、稟議プロセスがシンプル

妥当性のある提案はスムーズに承認され、個人の実績として評価

結果だけでなく、プロセス・挑戦の姿勢を重視

失敗を過度に恐れず、改善・チャレンジができる文化

「外資系=すぐリストラ」という環境ではなく、
まずは個人の成長可能性を見極めるスタンス

自主退職はあるが、解雇は非常に稀

上司・部下、国内・本社の距離が近い

海外本社マネジメントが頻繁に来日
日本の上司とも気軽に相談できる、オープンなコミュニケーション文化

週次毎に上長とのキャリアディスカッションを行い、将来Vision ⇔ 目の前業務 を意識した対話を実施

現在在籍されている管理職メンバーは全員社内で一度JOB CHANGEを行っていることから、
文理問わず、担当業界や職種/海外を含めた勤務地などを変えることが行いやすい環境

オファーレターとは別に実績ベースのボーナス支給あり(PJ毎、半期毎など個人/部署によって差あり)

<フィットしやすい方/合いにくい方>
「フィットしやすい方」
自ら考え、周囲を巻き込みながら動ける方
分からないことをそのままにせず、「一旦聞く」「背景を理解しようとする」姿勢のある方
品質を「守る」だけでなく、「作り込む」仕事がしたい方

「合いにくい可能性のある方」
指示待ちが基本で、自発的なアクションが少ない方


【直近の企業動向・中長期的な成長性】
次世代データセンター分野において、
モレックスは高速・高密度・低損失インターコネクト技術で競合に対して有利なポジションを確立しつつあります。
AIの急速な普及により、Google・Meta・NVIDIAなどの巨大テック企業が直面している
「電力消費の限界」「通信速度のボトルネック」に対し、
モレックスの技術が業界スタンダードとなる可能性も指摘されています。
➡ 自動車 × データセンター × 次世代インフラ
複数の成長領域を同時に経験できる、希少なフェーズにある企業です。
※参考資料 https://www.logi-today.com/939873

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<Must to have>
・製品評価、試験、品質保証、解析など
いずれかの実務経験(分野不問)
・基本的なデータ整理・分析スキル
(Excelを用いた集計・グラフ化レベル)

<Nice to have>
・3年以上のコネクタ/ハーネス/電子部品のいずれかに関する評価実務経験
・自動車業界でのテスト・品質・開発経験
・国際規格や国内OEM評価スペック(USCAR、JASO等)の知識
・FMEA、8D、DRBFM などの品質手法の理解
・英語での技術コミュニケーション能力

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

日本語:ネイティブレベル
英語:日常会話、ビジネス初級レベル ※英語は業務上必要ですが、自ら学習意欲があれば可。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:33万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

インセンティブ:会社の業績と個人の貢献に対し支給。回数・時期に決まりはありません。

昇給

有り 年1回
あり

勤務地

神奈川県

本社/神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番 横浜コネクトスクエア
※2026年4月より移転しました。

交通手段1 駅名:みなとみらい駅 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:労働時間が6時間超8時間以内:45分、8時間超:60分

残業:月10時間~30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制:フレキシブルタイム(コアタイムなし)
※清算期間: 毎月1日~末日までの1ヶ月間
※1日の標準労働時間: 8時間

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
■年次有給休暇:入社日付で、入社日に応じて次の通り付与する。
· 4月1日から9月30日までに入社した者 10日
· 10月1日から12月31日までに入社した者 5日
· 1月1日から3月31日までに入社した者 3日
以降、毎年4月1日付で、出勤率8割以上を条件に付与する。
■その他の休暇
有給: 慶弔休暇、生理休暇、消滅休暇、特別休暇
無給: 子の看護休暇、介護休暇、2日以上の生理休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

◇各種社会保険完備、◇退職金制度(勤続2年以上)、◇再雇用制度(定年60歳、65歳まで)、◇産休・育休制度、◇団体生命保険、◇クラブ活動、◇社員食堂あり、◇時短勤務制度

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記の各種雇用条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。必ずオファー時に企業にご確認下さい。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回~4回

求人No.:NJB2389353

最終更新日:2026/6/19

企業情報

企業名

日本モレックス合同会社

代表者名

職務執⾏者 Lee JaeHoon

設立

1970年6月

従業員数

1,256名((単体:2024年6月1日現在)連結では4万人以上 ))

資本金

12,000,000,000円

本社所在地

〒242-8585 神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番3号 YOKOHAMA CONNECT SQUARE

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療、家電などコネクターをメインとした各種接続システム製品の製造・販売

事業に関する特色

モレックスは、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83拠点に事業を展開している総合コネクタメーカーです。日本モレックスは、モレックス初の海外拠点として設立されました。日本市場のみを担当する拠点としてではなく、開発から製造販売までのすべての機能を有し、全世界の顧客・市場に対してビジネスを展開する主要拠点として機能しています。

①成長産業にあり、強い競争力を持つ企業である

モレックスの主力製品であるコネクターとは、ある機能と機能を電気的に接続する為の接続部品の事で、使われる用途や環境に応じて、大小様々な種類が存在しています。モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療機器など、コネクターは今や現代社会の基盤を維持し、発展させていくのに欠かせないものです。この様に成長を続けるコネクター市場で、モレックスは非常に優位なポジションを確立しています。

②日本がヘッドクオーター(HQ)である

モレックスには以下6つのディビジョンがありますが、このうちCCSのディビジョンHQは日本になります。
■DataCom & Specialty Solutions(DSS)
■Transportation & Industrial Solutions(TIS)
■Consumer & Commercial Solutions(CCS)
■Medical & Pharmaceutical Solutions(MPS)
■Global Sales & Marketing (GSM)
■Aerospace and Defense Solutions (ADS)

傘下に日本及び海外にデザインセンターと生産拠点を有し、外資系でありながら企業としての全機能の意思決定に日本から参画できる、非常にユニークな存在です。私たちは日本にディビジョンHQを置くことで、日本特有のエンジニアリングや品質管理の能力を集積し、迅速に海外へ広げてゆくことができると考えてえいます。

③真のグローバルカンパニーである

グローバリゼーションは他社でも広く語られていますが、当社は真の多様性を実現しています。神奈川県大和市のオフィスでは、多様な国の出身者が日本に住み共に働いています。そして海外デザインセンター、生産拠点との協働により、グローバルな製品開発、生産を実現しています。

④職種の壁を越え、世界に広がるキャリアパスがある

当社は社員の“就業場所“や”勤務する国”を限定しません。仕事で成功し価値を創出できれば、誰もが自分の仕事を広げ、世界のどこにでもさらに活躍のチャンスを求めてゆくことができます。モレックスは南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア地域に多数の事業所を擁しており、コーク・インダストリーズのグループ企業を含めると、さらに多くの勤務地が存在します。これらの会社すべてが、将来の“職場”となる可能性があります。また、社内公募によって、これまでのキャリアとは異なる職種にチャレンジすることも可能で、すでに実績もあります。

⑤多様な働き方が選択できる

ライフスタイルが多様化する現代、当社でも社員ひとりひとりが自分のスタイルに適した働きかたを選択できる環境づくりを推進しています。会社としてフルフレックスタイム、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。

会社の特色

2013年から年間売上10兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。コーク・インダストリーズは、世界60か国13万人が活躍する会社です。それによって、コーク・インダストリーズのグループ全ての企業へ社内異動が可能となりましたので、これらの全てが、将来の”職場”になる可能性があります。


■Molex: https://www.molex.com/ja-jp/home

【PBMについて】
プリンシプル・ベースト・マネジメントの基本理念である 誠実さ、スチュワードシップとコンプライアンス、理念を持った起業家精神、変革、知識、謙虚さ、尊敬、自己実現は、私たちの組織としてのあり方を定義しています。
お客様に選ばれるパートナーであり続けるため、また社会の相互利益に貢献するための重要な要素です。
変化の激しい現代社会で成功するため、人々の生活を変革するテクノロジーを実現すること - それがモレックスです。

■PBM基本理念:https://www.kochind.com/about/business-philosophy

その他の特色

【競合会社】タイコエレクトロニクス、アンフェノール、イリソ電子工業、日本航空電子工業、ヒロセ電機他

売上実績

求人No.:NJB2389353

最終更新日:2026/6/19

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