ソーシング エンジニア (間接材)
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
静岡県
従業員数
1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
仕事内容
【業務内容】
新製品ならびに静岡工場および鹿児島工場で量産する製品を製造するのに使用する自動機部品、金型および金型部品をソーシング頂きます。（年間購入額：数十億円）
サプライヤの選定と承認：
・Molexの機能・法令順守に関する要件を満たす（可能であれば日本国内の）サプライヤの特定、評価、承認をリードする。そのために、品証・製造を含むcross-functional-team (CFT) を運営する。
・新製品立ち上げ (New Product Introduction or NPI) のため、既存のサプライヤの生産キャパシティを活用し、または新たなサプライヤを特定する。
・グローバルまたはアジア地域のMolexグループ会社と日本のサプライヤとの契約締結を支援する。たま、Decision Making Framework (DMF) や内外作判定を支援する。
価格とコスト：
・設計、製造、カテゴリーマネージャ、購買、物流部門と共同し、ターゲット価格/ コストを設定し、より安価な代替品・代替サービスを立ち上げる。重要なすべてのコスト要素を分析し、価格比較やVAVEを実施する。
・価格、納期、品質、サービスそのほかのニーズを満たすよう、サプライヤと契約を交渉し、その契約の妥当性をベンチマーキングやshould-costingに基づき予算責任者に説明する。
・Procurementの電子化ツールを活用し、Request for Quotation (RfQ)、e-auction、カタログ設定などを行う。
Supply Relationship Management (SRM)：
・Molexの要求に応えられるサプライヤと、長期的で、しかもサプライヤ同士が競合するような関係を構築する。
・設計、品質保証、製造とサプライヤを評価し、その結果を、preferred supplier list (PSL) への反映とサプライヤ統合につなげる。
・社内ユーザとともに、適正なサプライヤ数を同定し、安定供給に配慮しながら、PSLに記載のないサプライヤや少額サプライヤの取引を減らす。
法令・規則の遵守：
・Molexのソーシング/ 購買部門が法令や安全衛生・環境・租税・通関に関するガイドラインを遵守するよう配慮する。
・サプライヤに、MolexのSupplier Code of Conductや基本取引契約の内容の遵守を働きかける。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・電子部品業界における、3年以上の調達、営業職または技術職の経験
・1年以上、cross-functional team (CFT) をリードした経験
・Office 365、Coupaその他のITアプリを積極的に使いこなせること (使用経験不問)
・ビジネスレベルの英語および日本語
・自動機、金型、金型部品の図面・仕様書に対する理解力
・Cross-functional Teams (CFT) のリード、またはそれへの積極的な参加
・強固な分析・問題解決力
・Total Cost of Ownership (TCO) の理解と分析
【歓迎条件】
・中国語
サプライヤーが中国のため。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学：広東語、北京語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：35万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
インセンティブ：会社の業績と個人の貢献に対し支給。回数・時期に決まりはありません。
昇給
有り
あり
勤務地
静岡県
■静岡工場：静岡県榛原郡吉田町住吉1351-2
JR東海道本線 藤枝駅 駅からタクシー30分
交通手段1 沿線名：JR東海道本線 駅名：藤枝 最寄駅から：タクシー30分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：労働時間が6時間超8時間以内：45分、8時間超：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制：フレキシブルタイム（コアタイムなし）
※清算期間： 毎月1日～末日までの1ヶ月間
※1日の標準労働時間： 8時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ■年次有給休暇：入社日付で、入社日に応じて次の通り付与する。
· 4月1日から9月30日までに入社した者 10日
· 10月1日から12月31日までに入社した者 5日
· 1月1日から3月31日までに入社した者 3日
以降、毎年4月1日付で、出勤率8割以上を条件に付与する。 )
【休日・休暇詳細】
■その他の休暇
有給： 慶弔休暇、生理休暇、消滅休暇、特別休暇
無給： 子の看護休暇、介護休暇、2日以上の生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇各種社会保険完備、◇退職金制度（勤続2年以上）、◇再雇用制度（定年60歳、65歳まで）、◇産休・育休制度、◇団体生命保険、◇クラブ活動、◇社員食堂あり、◇時短勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記の各種雇用条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。必ずオファー時に企業にご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：4回
求人No.：NJB2348238
最終更新日：2025/12/17
企業情報
企業名
日本モレックス合同会社
代表者名
職務執⾏者 Lee JaeHoon
設立
1970年6月
従業員数
1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
資本金
12,000,000,000円
本社所在地
〒242-8585 神奈川県大和市深見東1丁目5-4
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療、家電などコネクターをメインとした各種接続システム製品の製造・販売
事業に関する特色
モレックスは、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83拠点に事業を展開している総合コネクタメーカーです。日本モレックスは、モレックス初の海外拠点として設立されました。日本市場のみを担当する拠点としてではなく、開発から製造販売までのすべての機能を有し、全世界の顧客・市場に対してビジネスを展開する主要拠点として機能しています。
①成長産業にあり、強い競争力を持つ企業である
モレックスの主力製品であるコネクターとは、ある機能と機能を電気的に接続する為の接続部品の事で、使われる用途や環境に応じて、大小様々な種類が存在しています。モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療機器など、コネクターは今や現代社会の基盤を維持し、発展させていくのに欠かせないものです。この様に成長を続けるコネクター市場で、モレックスは非常に優位なポジションを確立しています。
②日本がヘッドクオーター（HQ）である
モレックスには以下5つのディビジョンがありますが、このうちCCSのディビジョンHQは日本になります。
■DataCom & Specialty Solutions（DSS）
■Transportation & Industrial Solutions（TIS）
■Consumer & Commercial Solutions（CCS）
■Medical & Pharmaceutical Solutions（MPS）
■Global Sales & Marketing (GSM)
傘下に日本及び海外にデザインセンターと生産拠点を有し、外資系でありながら企業としての全機能の意思決定に日本から参画できる、非常にユニークな存在です。私たちは日本にディビジョンHQを置くことで、日本特有のエンジニアリングや品質管理の能力を集積し、迅速に海外へ広げてゆくことができると考えてえいます。
③真のグローバルカンパニーである
グローバリゼーションは他社でも広く語られていますが、当社は真の多様性を実現しています。神奈川県大和市のオフィスでは、多様な国の出身者が日本に住み共に働いています。そして海外デザインセンター、生産拠点との協働により、グローバルな製品開発、生産を実現しています。
④職種の壁を越え、世界に広がるキャリアパスがある
当社は社員の“就業場所“や”勤務する国”を限定しません。仕事で成功し価値を創出できれば、誰もが自分の仕事を広げ、世界のどこにでもさらに活躍のチャンスを求めてゆくことができます。モレックスは南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア地域に多数の事業所を擁しており、コーク・インダストリーズのグループ企業を含めると、さらに多くの勤務地が存在します。これらの会社すべてが、将来の“職場”となる可能性があります。また、社内公募によって、これまでのキャリアとは異なる職種にチャレンジすることも可能で、すでに実績もあります。
⑤多様な働き方が選択できる
ライフスタイルが多様化する現代、当社でも社員ひとりひとりが自分のスタイルに適した働きかたを選択できる環境づくりを推進しています。会社としてフルフレックスタイム、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。
会社の特色
2013年から年間売上10兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。コーク・インダストリーズは、世界60か国13万人が活躍する会社です。それによって、コーク・インダストリーズのグループ全ての企業へ社内異動が可能となりましたので、これらの全てが、将来の”職場”になる可能性があります。
■Molex: https://www.molex.com/ja-jp/home
【PBMについて】
プリンシプル・ベースト・マネジメントの基本理念である 誠実さ、スチュワードシップとコンプライアンス、理念を持った起業家精神、変革、知識、謙虚さ、尊敬、自己実現は、私たちの組織としてのあり方を定義しています。
お客様に選ばれるパートナーであり続けるため、また社会の相互利益に貢献するための重要な要素です。
変化の激しい現代社会で成功するため、人々の生活を変革するテクノロジーを実現すること - それがモレックスです。
■PBM基本理念：https://www.kochind.com/about/business-philosophy
その他の特色
【競合会社】タイコエレクトロニクス、アンフェノール、イリソ電子工業、日本航空電子工業、ヒロセ電機他
売上実績
求人No.：NJB2348238
最終更新日：2025/12/17