【名古屋】UI/UXデザイナー
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県
従業員数
2,021名（連結：(2023年3月末現在)）
仕事内容
技術部門でデザイン業務を担う部署です。
デザイン業務はおもにUIデザインと筐体デザインに２つの分野になります。近年、製品に仕様する液晶の大型化やスマホアプリやWebツール画面など、UIデザインの業務が大幅に増加しました。その中で、UIデザインの手前であるUXデザインの必要性が大いに高まり、現在UIデザイナーがその部分を補うようなかたちで業務にあたっています。今後も製品のUXを高めるべく、人員を募集いたします。
■部署のビジョン
インターホンに関わる人は多岐にわたります。ユーザーや工事施工者、施設管理者などすべての顧客の満足度を高めるため、提供価値を見直す必要があり、デザイン的観点で会社内で提案する必要があると考えています。
■課題
UXを高める課題感はあるものの、インプットとなる情報が乏しい状況です。デザイナーの活動を幅広くしていく必要があり、主体性のあるメンバーで広げていきたいです。
■入社後の主な業務
新規開発に向けての現行製品のUX調査及びUX改善
・使いにくい、わかりにくいUIや仕様を調査し課題を明確化
・改題解決策の立案、検証
・ユーザビリティ調査の実施（社内外）
・UIデザイン
■仕事の進め方
【流れ】
①製品開発スケジュールを参考に事前に調査すべき機種を選定
②調査及び改善案立案
③商品企画など上流工程部署へ提言
④自部門内の開発者と協議し実装を進める
【関わる部門】
商品企画部門、開発部門
【体制】
デザイン課メンバー数人で活動。
UX専門メンバーは不在のため、単独で活動するケースもあり
【担当案件数】
２～４件（想定）
【働くスタイル】
営業現場や開発での様々な情報があるなかで、情報収集を自らおこなう事も多い。課内メンバーは全員がキャリア入社のため、何事も相談しやすい環境。
【使用ツール例】
Adobeツール全般、Figma、Fusion360 など
■想定されるキャリアパス
異動希望など特別な理由がなければ、デザイン課所属が基本となる。
■やりがいや魅力
UX改善の先頭に立ち、メイン担当として役割をもってもらうため、やりがいのあるポジションだと思います。課題解決力、社内巻きこみ力、マルチタスク能力が身に付きます。
社内外複数の関係者と関わりながら一丸となってプロジェクトを進める楽しさや顧客とともに会社をよりよくできるやりがいを感じることができます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
UXデザインを担うメンバーが退職し、同様の活動を継続するため。
UIデザインと協力してUIUX分野を向上し、顧客価値向上に繋げたい。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
▮必須要件
ユーザー視点に立ち、商品のユーザービリティの向上に繋がる施策を立案できる能力。
デザイン開発及びコミュニケーションの高い能力を有し、社内・社外の関係者とも折衝ができ、良好な関係を築ける能力。
メーカーまたはデザイン会社での実務経験
UX/UIデザイナーとしての実務経験
▮歓迎要件
人間中心設計 専門家またはスペシャリストの有資格
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
海外グループ会社での現地調査の可能性もあるため、語学力あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：22万円～50万円
月額基本給：22万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.0ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
開発センター：名古屋市熱田区神野町2-18
交通手段1 沿線名：地下鉄名城線 駅名：日比野 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：65分（12:00～12:55、15:00～15:10）
残業：月0時間～10時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、商品勉強会、教育奨励制度、階層別教育、語学研修、各種専門機関への外部派遣
＜その他補足＞
■従業員持株制度、退職共済年金制度
■確定給付年金制度、確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度
■自転車通勤可
■（一部従業員利用可）在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、研修支援制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2388800
最終更新日：2026/6/15
企業情報
企業名
アイホン株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 鈴木 富雄
設立
1948年6月
従業員数
2,021名（連結：(2023年3月末現在)）
資本金
ー（53億8884万）
本社所在地
〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町一丁目1番 明治安田生命名古屋ビル10階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
通信機器・音響機器の製造・販売(インターホン、防犯・防災システム、医療用通信システムなど）の製造、販売
事業に関する特色
家庭用インターホンからマンション用のインターホンシスム、また病院等で使用されるナースコールシステムなど幅広い分野で使用されているインターホンを中心とした通信機器・音響機器の製造・販売を行なっています。国内はもとより、世界約７０ヵ国に商品の輸出及び販売を行なっており、世界の人々に「一歩先の安心」を、そして「安全」をお届けしています。
《関係会社》
AIPHONE CORPORATION (アメリカ) / S.A.S.(フランス) / PTY LTD(オーストラリア) /
PTE.LTD.(シンガポール) / UK LIMITED(イギリス) /
COMMUNICATIONS (THAILAND) CO.,LTD(タイ) / COMMUNICATIONS (VIETNAM)CO.,LTD(ベトナム) /
アイホンコミュニケーションズ株式会社
会社の特色
■同社はインターホンを中心とした電気通信機器の専門メーカーです。創業以来の特徴である企画・開発・生産から販売・アフターサービスまで自社ブランドにて行う事によりインターホンのスペシャリティメーカー(シェア64.0%※2022年3月期)に成長!国内は基より世界70か国以上に輸出され、住宅、オフィスビル、病院等様々な分野で活躍しています。(無借金経営継続中)
■国内:戸建、集合住宅市場でのインターホンの売上が全体の約53%の割合を占める中、近年では多様な機能を組み合わせて高付加価値化させ、情報通信機器としての用途拡大を遂行しています。また、集合マンションのリプレイスの案件も増加中。高齢化に伴い、老人介護施設からの需要が増大し、ケア事業も今後成長を見込んでいます。
■海外:1957年から海外輸出を開始し、1970年にはアメリカに子会社を設立。これまでの主な販売市場は米国・欧州で、米国のホワイトハウスやスペインのバルセロナオリンピック記念公園等への製品納入実績が有。2011年にはベトナム工場の新規稼働を開始。その後、シンガポール(2011年)・オーストラリア(2014年)・イギリス(2015年)に販売子会社を設立する等、グローバル展開を積極的に推進。
■社風:社内公募や人事考課・業績評価等、実力をきちんと評価する制度が整っています。また、残業も少なく(全社平均約15時間/月)、有休取得率は約80％と働き易い環境が整っています(離職率は約4％)
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2388800
最終更新日：2026/6/15