【労務リーダー】IPO準備企業で制度・ガバナンス構築に関与
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
■事業成長を支える労務ガバナンス構築
■グローバル労務体制の整備
子会社への海外出向者に関する実務（ビザ、社会保険、税務連携）
専門家と連携した、海外出向規程の見直し・運用
■労務実務のリード
給与計算・勤怠管理のレビューおよび運用（効率化・自動化の提案歓迎）
社会保険・住民税等の各種手続き内容のレビューおよび運用
育休等、ライフイベントに伴う手続き支援
■安全衛生・健康経営の戦略的推進
衛生委員会の活性化、ストレスチェック等の施策運営
「従業員がやりがいをもって健康に働ける」環境づくりの企画・実施
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
以下のすべてを満たす方
・事業会社での労務実務経験（3年以上）
・給与計算、社会保険、住民税手続きの一連の流れを自己完結できる方
【歓迎要件】
以下のいずれかに当てはまる方、大歓迎です！
・安全衛生管理(健康診断や衛生委員会の運営等)の実務経験
・海外労務（海外出向支援など）の実務経験がある方
・スタートアップ、ベンチャーでの労務実務経験がある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月 (試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。))
給与
月給制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：58万円～75万円
月額基本給：43万円～56万円
詳細はオファー時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年0回 昨年実績：無し
無し
昇給
有り 年1回 / 4月
※昇給事業状況により変化する可能性がございます。ご面接、オファー面談時にご確認下さい。
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
固定（定額）残業代制
時差勤務可
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 150,525円 ～ 194,513円 / 月
固定残業代を超過した残業については別途残業代を支給します
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、慶弔休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2388782
最終更新日：2026/6/16