人事・採用担当【実働7時間・土日祝休みで働きやすい環境】
想定年収
480万円 ~ 560万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご入社後、ご経験次第ですが、まずは採用担当として、下記業務を中心に人事部門の各種業務をお任せ致します。
【主な業務内容】
・採用管理ツールを用いた候補者管理
・書類選考のサポート、面接日程調整
・求人媒体の運用、スカウト配信
・面接同席・アシスタント業務
・入社手続きなどのオンボーディング業務のサポート
・人事資料作成、データ集計
・その他、人事・採用に関連する庶務業務全般
※将来的には企画業務や制度運用など、幅広いHR領域に挑戦できる環境です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・採用業務または人事アシスタント経験
・人材業界経験、RPO経験の方
・HRMOS、もしくは他のATS利用経験
■歓迎条件
・不動産・建設・金融など関連業界での勤務経験
・採用以外の人事経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 560万円
月収：30万円～
月額基本給：22万円～
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与は月給の4か月分の予定（6月、12月支給）
※入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接ご確認下さい。
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
※社長自身が無駄な働き方をしない方針で、水曜日に限り、17：30に就業終了しております。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 78,100円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(上限月3万円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：131
年間有給休暇：入社7か月に10日付与。次年度以降法定通り付与となります。
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2388725
最終更新日：2026/6/17
担当コンサルタントからのメッセージ
業績好調な不動産事業を展開している企業で、人事の採用担当を募集中。 人事としての採用経験に限らず、人材会社での経験や人事・採用アシスタント経験、RPOでのご経験なども応募可能です。