データサイエンティスト/シニアマネージャー
想定年収
1,000万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■戦略の立案と実行
・部門長、経営陣やビジネス部門のリーダーと連携し、全社的な戦略・ロードマップの策定
・AI/機械学習モデルの実装、データ基盤の高度化、およびビジネスインパクト(ROI)の最大化
■プロジェクト・ステークホルダーマネジメント
・大規模・高難度なデータプロジェクトの進捗管理およびリスクマネジメント
・社内の主要ステークホルダー(事業部、ビジネス企画部、R&D推進部等)との合意形成および要件定義
■組織マネジメント・育成
・データサイエンティスト、データエンジニア採用、評価、メンタリング、およびキャリア開発の支援
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるチームカルチャーの醸成
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル・経験(MUST)】
・データ領域における、組織マネジメント(チームマネージメントではない)
・ピープルマネジメントを管理職として実行した実務経験(5年以上)
※評価、育成、採用、リソース配分などの実務経験を必須とします
・データサイエンス、機械学習、データモデリング、または統計学に関する深い専門知識と実務経験
・ビジネス課題をデータ課題に落とし込み、解決策を提示・実行した実績
・経営陣や非エンジニア部門に対して、複雑な技術的概念をわかりやすく説明できる高いコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験(WANT)】
・データ組織の立ち上げ、または組織改革の経験
・デジタルマーケティング全般、航空・旅行業界、クレジットカード・決済業界での分析経験
・クラウド環境(AWS, GCP, Azureなど)における大規模データ基盤の構築・運用知見
・アジャイル/スクラム開発手法を用いたプロジェクトマネジメントの経験
・生成AIを活用した業務効率化や実装の経験
【求める人物像】
・誰とでも壁を作らずに関係を構築でき、柔軟なコミュニケーションが取れる方
・事業パートナーのビジネス上の課題を定義し、解決に向けた道筋を立てられる方
・不確実性の高い環境において、自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで解決へと導けるリーダーシップのある方
・技術の進歩に常にアンテナを張りつつも、技術を「目的」ではなくビジネス価値創出の「手段」として捉えられる方
・メンバーの成長に喜びを感じ、チームとしての成果を最大化することにコミットできる方
・自分の手で新しい会社の成長を加速させていきたい方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:1,000万円 ~ 1,500万円
月収:78万円~110万円
月額基本給:70万円~102万円
業績連動賞与あり
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 7月
年度末の評価結果に基づき決定。
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
残業時間:平均18.7時間
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって異なる
以降4月1日に全社員一律で付与
1年目11日 2年目12日 3年目14日 4年目16日 5年目18日 6年目20日 )
【休日・休暇詳細】
■メディカル休暇(2日):
→ご本人だけでなく、日頃からご本人を支えている大切なご家族(配偶者やパートナー、子供、両親、祖父母、兄弟姉妹)が病気や怪我になった場合に利用可能な休暇です。
■クリエイティブ休暇(3日):
背景:持続的にパフォーマンス発揮いただくための休暇です。
利用目的(例):リフレッシュ、自己研鑽、家族との時間 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2388438
最終更新日:2026/6/16
