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新規開業ホテル 予約コンシェルジュ

NOT A HOTEL株式会社

想定年収

406万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

本ポジションは Forbes Travel Guide の評価基準を満たすサービス品質を前提としており、ゲスト体験の最初の接点を司る「声のホスピタリティ」を体現する役割です。

◆このポジションの位置づけ
- NOT A HOTEL HERITAGE KYOTO TOJIは、今後開業予定の新規拠点です。
- 海外富裕層ゲストの比率が高く、英語での予約・コンシェルジュ対応が必須要件である中、本ポジションは予約受付とオンラインコンシェルジュ業務を兼任することで、ゲスト一人ひとりの文脈を継続的に把握し、より深いパーソナライズを実現していきます。

◆主な業務内容
・予約受付・問い合わせ対応
 - 電話・メール・チャット経由での新規予約、変更、キャンセル対応を行います。
 - 料金・プラン・客室・施設に関するお問い合わせに対応します。
 - 予約管理システムへの入力・更新を行います。
 - ゲストプロファイル(嗜好・記念日・アレルギー等)を記録し、関係者へ引き継ぎます。
 - 海外ゲストへの英語での予約対応・確認連絡を担当します。

・コンシェルジュ業務
 - 特別なリクエスト(プロポーズ、記念日、サプライズ等)の企画・実行を支援します。
 - 滞在前・滞在中・滞在後を通じた継続的なコミュニケーションを行います。
 - 場合によってはレストラン予約、観光・体験手配、ハイヤー・送迎手配を行います。
 - 国内外パートナー(ホテル、レストラン、文化施設)との折衝を担当します。

・サービス品質維持
 - Forbes Travel Guide 基準に沿った電話接遇(3コール以内応答、ゲスト名での呼びかけ、トーン管理など)を実践します。
 - スクリプト・ナレッジベースの整備と運用フィードバックを行います。
 - ゲストからのフィードバック・クレームの一次対応とエスカレーションを担当します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
いずれかの経験が2年以上
ラグジュアリーホテル / 高級旅館でのフロント、予約、コンシェルジュ業務
- 航空会社(CA / グランドスタッフ / 上級顧客対応)
- 高級ブランド / プライベートバンキング / メンバーシップサービスの顧客対応
- 役員秘書 / エグゼクティブアシスタントなど、要人対応・対外折衝・スケジュール調整を担ってきた秘書業務
- 大使館・領事館、外資系企業 CEO オフィス等での渉外・来賓対応

【歓迎】

- Forbes Travel Guide / LQA(Leading Quality Assurance)受審経験をお持ちの方
- 京都・関西エリアの観光・飲食・文化に関する深い知見をお持ちの方
- 英語以外の第三言語(中国語 / 韓国語 / フランス語など)が話せる方
- ホテル予約管理システム(Opera, SynXis 等)の使用経験をお持ちの方
- 海外富裕層・VIP 顧客対応の経験をお持ちの方

学歴

不問

職務経験

(2年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

◆言語
- 日本語:ネイティブレベル(敬語・接遇用語を含みます)
- 英語:ビジネスレベル以上(CEFR B2 / TOEIC 800 以上が目安)
- 電話越しでのスムーズな会話、ニュアンスを汲んだ提案、クレーム対応までできる方

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:406万円 ~ 1,000万円

月収:34万円~

月額基本給:24万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。
なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

昇給

有り 年1回 / 4月
グレードが上がる場合は随時昇給

勤務地

東京都

就業時間

07:30~22:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
上記のうち、実働8h・シフト制・休憩1hあり

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 85,995円 / 月
上記と固定深夜手当7,640円(月20時間分)が支給されます。※フルフレックスのため深夜帯(22時以降)に勤務されることを想定し手当として設定
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤手当:会社規定に基づき支給上限30,000円/月)

休日・休暇

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
週休2日制(シフト)、有給休暇
※シフト制とはなりますが、土日祝日休みでの調整も可能です。面接にてご相談ください。
※1か月あたり就業規則に定める土曜・日曜、国民の祝日数と同様の所定休日数となります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2387769

最終更新日:2026/6/11

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