【Engineer】QAエンジニア（Quality Assuarance)/経験者枠
想定年収
690万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
120名（2025年4月時点）
仕事内容
＜主な業務内容＞
【業務内容】
生徒により良い学習体験を継続的に提供するため、スクラムベースのアジャイル開発チームにQAとして参画いただきます。
エンジニア・デザイナー・プロダクトオーナー・ビジネスメンバーと密に連携しながら、品質の観点からプロダクト開発を推進していただきます。
単なる「不具合を見つける役割」ではなく、チームとともに「どうすればより良い体験を届けられるか」を考え、開発プロセスそのものを進化させていくポジションです。
主な業務内容
・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善提案
・テストケースの設計および実行
・リリース後の品質分析・改善施策の推進
・テスト自動化の推進
・品質向上に向けた開発プロセス改善の推進
・チーム横断での品質課題の発見と解決
【開発体制・プロダクトチーム】
開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2～3名程度、QA（Quality Assurance）1名程度の計5～7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。
また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。
◇参考：3分でわかるatama plusのQA
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-qa-38c77751-c583-42d4-9f6f-c9649362095d
【ポジションの魅力・やりがい】
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。
プロダクト開発メンバーもatama＋導入塾への訪問や、直営塾「atama＋ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。
◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます
プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか？」ということ。
決められた仕様をただ開発するのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仕様段階から議論します。
ミッションの実現に向けて、事業・サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクト開発を行うことができます。
◎新しい教育を作り、社会を変革する仕事です
atama plusは、教育を通じて世の中を良くしたいというメンバーが集まっています。
そのようなメンバーと共に、プロダクト開発の推進を通じて、教育のイノベーション、社会変革に携わってもらえればと思います！
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
既存事業の成長に加え、新規事業への挑戦も進む中で、より多くの生徒へ価値ある学習体験を、より速く・高品質に届けることが求められています。
そこで今回、単なるテスト実行に留まらず、アジャイル開発チームの一員として、企画・仕様検討段階から品質の観点でプロダクトづくりに関わり、品質戦略や開発プロセスの改善、自動化推進まで担っていただくQAエンジニアを募集します。
「品質保証を通じて事業成長に貢献したい」
「アジャイル開発の中で、より本質的な品質づくりに挑戦したい」
「テストだけではなく、開発プロセス全体の改善に関わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須スキル】
・アジャイル開発での開発・テスト経験
・テスト自動化（Playwright等）の推進、運用改善経験
・品質改善活動を主導した経験
・生成AIを活用した開発・テスト経験
・生成AIを活用したプロダクトの開発・テスト経験
・チームリード、プロジェクト推進経験
【求める人物像】
・atama plusのMission、Principle、Valuesに共感できる方
・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方
・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方
・社内外の幅広い関係者を巻き込みながら成果を出すことができる方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（本採用と雇用条件に変わりありません）)
給与
月給制
年収：690万円 ~ 1,000万円
月収：58万円～
月額基本給：47万円～
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
（6月、12月）
昇給
有り 年2回 / 4、10月
勤務地
東京都
〒112-0004東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制あり(コアタイムはありません）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 104,047円 / 月
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社1か月目から有休休暇10日付与。 )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社会保険完備
・通勤交通費支給
・PC選択可
・自転車通勤可
・ストックオプション制度
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
※ただし、状況により前後する可能性あり
求人No.：NJB2387336
最終更新日：2026/6/11
企業情報
企業名
atama plus株式会社
代表者名
代表取締役 稲田 大輔
設立
2017年4月
従業員数
120名（2025年4月時点）
資本金
ー（非公開）
本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館1階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://corp.atama.plus/
事業内容
■AI教材「atama＋」：全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムです。
小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。
■高大接続プログラム：AI教材「atama＋」を活用した高大接続プログラムを提供し、大学・学部の学びにつながる基礎学力向上を支援しています。
立命館大学との共同研究会を経て、新しい入試制度や入学前教育で活用されて以降、全国の大学で導入が広がっています。
■進学個別 atama＋塾：「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトに、生徒一人ひとりの将来を共につくる個別指導塾です。
AI教材「atama＋」による個別最適な学習と、プロ講師によるパーソナル管理で、志望校に最短ルートで合格するための超個別指導を実現しています。
■atama＋ オンライン塾：atama plus社が運営するオンライン学習塾です。
AI教材「atama＋」による個別最適な学習と、担任のスタディトレーナーによる学習サポートで、場所や時間に捉われない多様な学習スタイルを中高生・既卒生に提供しています。
■駿台atama＋オンライン模試：atama plusと駿台がはじめた、オンラインで自宅から受験できる模試です。
きめ細かな弱点分析とフィードバックを試験終了直後から受けることができます。模試を実力判定・志望校判定のツールで終わらせず、より効率よく力を伸ばす学びのサイクルへつなげます。
■業務習得AIシステムSketto（スケット）
企業向け「従業員教育プログラム/AIロープレ」 実戦さながらのAIロープレで課題を特定し、スキルや知識の弱点だけをピンポイントで個別指導。一人ひとりの「できない理由」を根本から解消します。 現場の指導やコンテンツ制作をAIに任せ、一人前育成の「質」と「スピード」を標準化する、事業成長のためのオーダーメイド型育成基盤です。
事業に関する特色
atama plusは「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。
「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama＋」を開発。AIが一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用カリキュラム」を提供します。
2017年に創業してから、全国の塾・予備校にatama＋を提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。導入教室数は4000を超え、全国47都道府県でatama＋を活用した学びが広がっています。
ミッション実現に向けて、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくため、塾へのatama＋提供（BtoBtoC事業）に加えて、2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama＋ オンライン塾」を立ち上げました。また、2024年には、atama＋を活用したオフラインの塾運営モデルを全国に展開するべく、「進学個別 atama＋塾」のフランチャイズ事業を開始しました。
全く新しい塾のあり方を世の中に広げていきます。
大学入学後の学びの質向上を目的として、大学向けに「atama＋ 高大接続プログラム」も提供。立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。
これまで磨いてきたサービス・プロダクトを基軸に、新たな取組みを拡大していくことで、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速させていくフェーズです。
会社の特色
atama plusでは、一緒に働く仲間としてカルチャーフィットを最重視しています。
ユーザーに本気で向き合って、常識よりも本質を追求しながら、仲間と一緒にサービス・プロダクトをつくっていく。
そんな想いに共感してくれる方と一緒に働きたいと思っています！
■Principle：私たちが信じる行動・開発原則
・Wow students. 生徒が熱狂する学びを。
勉強をワクワクするもの、 自分からやりたいものに変え、 生徒一人ひとりの可能性を広げる。
私たちのあらゆる行動は、 ただ、そのためにあります。
■Values：Mission実現のため、私たちが日々大切にしている5つの価値観
・Take part. 未来を、一人ひとりが。
私たちは、一人ひとりが
Missionのオーナーです。
自らの「今日」と、
全体で向かう「明日」を結びつけ、
自らの仕事でMissionを前へ進めます。
・Think beyond. 本質を、たえまなく。
イノベーションは、こつこつと。
これまでの「当たり前」にとらわれず、
本質を追いつづけ、
変化を積み重ねて
社会を新しくします。
・Speak up. 話すを、力に。
話し合う、磨き合う。
意見の違いを「力」に変え、
Missionを実現していく
風通しのよさと、
リスペクトにあふれた場を
仲間とつくります。
・Run together. いち早く、共に。
ひとつの大きなチームとして。
たがいを信じ、変化に応じ、
次々とスピーディーに
新たな価値を生み出します。
・Love fun. それ、楽しんじゃおう。
社会を変える。
それは、困難で当然。
チャレンジするからこそ
出会えるあらゆる状況を楽しみ、
日々笑い合って仕事します。
その他の特色
【よろしければご覧いただけますと幸いです】
・3分でわかるatama plus
atama plusのMission・事業・カルチャーについてご紹介しています。
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus
・3分でわかるatama plusのエンジニア
atama plusのプロダクト開発についての概要をご説明しています。
https://speakerdeck.com/atamaplus/about-atama-plus-engineer
売上実績
求人No.：NJB2387336
最終更新日：2026/6/11