労務担当（課長代理～課長）
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
●勤怠管理業務：労働関係法令に基づく勤怠管理（36協定、勤怠システム管理、勤怠制度運用）
●給与・賞与、各種諸手当、通勤交通費・旅費等の支給業務：月例給与・賞与、各種諸手当の支給処理および給与制度運用
●税（所得税、個人住民税）・社会保険納付、健康保険組合関連業務
：年末調整を始めとする税金関係業務、社会保険料納付手続き、健康保険組合との窓口・関連業務
●海外赴任者サポート業務：海外給与支給や福利厚生関係のサポート、各種制度運用業務
●福利厚生業務：福利厚生制度の運用管理業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・リーダー以上のご経験
・英語力：ビジネスレベル
・下記、いずれかの業務経験
勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務の経験
【歓迎】
・労働関係法、税法等の各種法令知識
・一定程度の勤怠管理、給与・賞与支給業務、税・社会保険業務、海外赴任者サポート業務、福利厚生関係業務の経験（すべてではなく一部で可）
・社会保険労務士、税理士、衛生管理者等の国家資格
・給与計算実務能力検定、メンタルヘルス・マネジメント検定、人事総務関連検定等
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：53万円～84万円
月額基本給：53万円～
※ご経験、スキルを考慮の上、最終決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
※付与条件は規定による
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：60分
残業：月20時間～
◇フレックスタイム制：コアタイム無し
◇在宅勤務制度：部門長との事前協議の上必要に応じ適宜適応。
残業手当
通常の残業代
※ただし、課長職採用の場合は、管理監督職のため、残業代別途付与はありません。（深夜残業手当は労基法に則り、別途付与）
通勤手当
交通費：全額支給(規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇３日（6~10月）
◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等）
年間休日数は年度によって異なる。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2386502
最終更新日：2026/6/5