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PSB001-2026 ペイメントサービス部 dカードサービス・サービス推進担当

非公開

想定年収

890万円 ~ 980万円

勤務地

東京都

仕事内容

■担当業務概要
※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ出向予定ポストとなります。

<担当業務>
・新規付帯サービスの運用構築、運用、推進
・既存付帯サービスの運用、推進、改善、問い合わせ対応

<業務の魅力>
・クレジット業界で培った経験を生かし、1,800万以上の会員規模のクレジットカード会社における、付帯サービスの運用・発展にチャレンジできます。

・社内外の様々なプレーヤーと協業するチャンスがあり、交渉調整能力、企画立案能力など、様々なビジネススキルを身につけることができます。

■組織のミッション
クレジットサービス「dカード」を中心としたクレジット事業を担当し、お客様に便利で安心な金融サービスを提供することをめざしています。
「dカード」を選んでいただき、さらにご利用いただくための特典や付帯サービスの企画・推進に取り組んでいます。

■組織の業務概要
クレジットカード事業における付帯サービスの運用・推進・改善

■候補者へのメッセージ
国内有数の顧客基盤を持つドコモの提供しているクレジットカードサービス「dカード」は、2022年に自社発行がスタートし非常に注目されています。そんなdカードの付帯サービスの円滑な運用、魅力度に磨きをかける業務に関わりませんか?通信キャリア事業やd払い等の関連サービスとの連携を通じ、ドコモ全体の収益貢献が期待される施策に従事いただくことができる、非常にやりがいのある仕事です。あなたが培ってきた金融サービスに関する知識・経験をドコモでフルに発揮し、一緒に挑戦しましょう。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<求める人物像>
・中長期的な目標を粘り強く推進し、達成までメンバーを力強く導くリーダーシップの発揮できる方
・社内外の関係者と良好な関係を築き、円滑なコミュニケーションが図れる方
・未知の領域を模索し、高い情報収集能力を有する方

<求めるスキル>
以下の経験を有する方
・金融・決済サービス提供会社での業務経験(5年以上)
・チームリーダーとしての業務経験(1年以上)

<その他あると望ましい経験・スキル>
・クレジットカード会社での業務経験
・サービス運用の業務経験
・業務企画経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4か月)

給与

月給制

年収:890万円 ~ 980万円

月収:48万円~

月額基本給:31万円~

※同社の残業手当は実働ベースでの支給になりますので、残業時間によって変動はします。(求人票記載の年収は20h/月の残業をした場合の参考年収です) ※詳細はオファー面談時にご説明いたします。 ※選考を通じてオファー金額は変動する可能性あり

賞与・インセンティブ

年2回  

年2回(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

東京都

就業時間

09:30~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
所定労働時間:7時間30分
スーパーフレックス制度(コアタイムレス)

残業手当

通常の残業代

残業手当は実働ベースでの支給になります。

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇~20日
※毎年10月1日を基準に発効
※勤続年数1年以上 20日、1年未満 13日
※新規採用者は、入社月によって付与(2日~13日)

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2386363

最終更新日:2026/6/5

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