仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　玉井 孝直

設立

1978年8月

従業員数

2,500名（2023年1月現在）

資本金

ー（80億）

本社所在地

〒101-0065 東京都千代田区西神田3-5-2

株式公開

未公開

日系・外資

外資

企業URL

事業内容

■総合医療・健康関連用品の輸入・製造販売

事業に関する特色

ジョンソン・エンド・ジョンソンは、創業以来人々の「クオリティ・オブ・ライフ（QOL）」の向上を目指し、安全性の高い良質な製品とサービスの提供に、全力で取り組んできました。一般消費者向け製品から、医療用医薬品、最先端の技術を利用した高度な医療機器に至る幅広い製品群は、世界の人々の健康を支え、皆さまとともに歩んでいます。

日本におけるジョンソン・エンド・ジョンソン グループは、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社、ヤンセンファーマ株式会社の2社で構成されています。さらにジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社は、J&Jメドテック、ビジョンケア カンパニーの社内２カンパニーで構成されています。

会社の特色

ジョンソン･エンド･ジョンソンのたゆまない歩みの礎となり、絶えず適切な方向へと導く源泉となってきたものが、ジョンソン･エンド･ジョンソンのコア・ バリューである「我が信条（Our Credo）」です。ジョンソン･エンド･ジョンソンの企業理念・倫理規定として､世界に広がるグループ各社・社員一人ひとりに確実に受け継がれており、各国のファミリー企業において事業運営の中核となっています。

その他の特色

創業以来、ジョンソン・エンド・ジョンソンは常にヘルスケアのリーディングカンパニーとして成長を続けてきました。
日本をはじめとした先進国における高齢化社会の到来、また新興国での経済発展や人口増加を背景に、ヘルスケア分野では、今後もさらなる成長が見込まれています。また同時に、医療向上のための技術革新も急速に行なわれています。

企業理念である「我が信条（Our Credo）」を大切にしながら、世界中の数十億の人々のより健康で幸せな生活を実現するために、安全性の高い良質な製品とサービスの提供に取り組んでいます。ヘルスケア分野におけるアンメットニーズに応え、更なる成長と革新を加速していくために、私たちと同じ想いを共有し、未来を築く仲間を求めています。

社員一人ひとりには、役職や勤続年数に関わらず、それぞれの立場でリーダーシップを発揮することが求められ、主体的に多くの関係者を巻き込みながら成果につなげることが期待されています。人々の健康に関わることへの社会的な意義とともに、自分の成長を見据え新しいことにチャレンジできる職場環境があります。