【大阪】社内SE / 管理職ポジション ～世界を熱狂させる不朽の格闘ゲーム企業～
想定年収
960万円 ~ 1,280万円
勤務地
大阪府 東京都
従業員数
472名（2025年4月1日現在）
仕事内容
◇Iエンドポイント・SaaS・アカウント管理など、企業ITの基盤を安定稼働させる運用スペシャリストです。
◇購買管理やセットアップ、ヘルプデスクに加え、ITIL的な改善やプロセス標準化にも関われます。
◇ユーザーに最も近い距離で課題を発見し、サービス品質を向上させる役割を担います。
（具体的には）
・SNKグループに提供するサービスの構築・改善
・開発、他部門への技術支援
・必要機材、ソフトウェアの購入等
・機材、アカウント、ライセンス、アクセス権等の管理
・メンバーの育成
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
◇オペレーションチームは、SNKのIT環境を日々支える要となるチームです。
アカウント管理・ライセンス管理・デバイス調達・サポート運用など、企業ITの基盤を支える幅広い業務に横断的に関われます。
◇今回は マネージャー候補 の募集であり、チーム運営、協力会社とのディレクション、サービス品質の統制強化など、“サービス提供者側のマネジメントスキル” を磨ける環境です。
◇IT運用の経験を活かして、チームを率いる立場へステップアップしたい方、運用改善や標準化をリードしたい方に最適なポジションです。
◇ITサービス提供の現場を牽引し、組織全体の品質を高めることができるやりがいのある役割です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・企業全体に関わるサービス、システムの提案・導入の経験（グループウェア、セキュリティ、ネットワーク等）
・IT運用におけるリーダー経験（3年以上）
・ベンダーコントロールの経験（PJのコントロール）
・社外との折衝経験（自社向けに提案されたものの内容確認等）
・組織の目的を正確に理解し伝えることができる能力
・企業のIT部門として5年以上の経験
■歓迎条件
・ゲーム、エンターテイメント業界での3年以上のIT部門経験
・クラウドサービスを使った構築・運用の経験
・企業のセキュリティ体制の構築経験
・セキュリティインシデント対応経験
■求める人物像
・学習意欲があり、新しい技術に興味を持てる方
・リーダーとしての資質を持っており、チームのポテンシャル向上させることができる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：960万円 ~ 1,280万円
月収：60万円～80万円
月額基本給：55万円～75万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヵ月
支給月（6月、12月）
※賞与については入社後の本人の評価および入社の時期などにより金額が変動するため、上記は標準評価で満額支給された場合を記載。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
■本社
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目5番41号 新大阪第2NKビル3階
交通手段1 沿線名：大阪メトロ御堂筋線 駅名：新大阪 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円上限)
その他手当
役職手当
役職手当：月額 50,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇付与日数 最大12日（入社時に付与）
※但し、入社月により日数が異なる。 )
【休日・休暇詳細】
■ その他休暇
・夏季（7月から9月までの連続する3営業日に取得可）
・セルフケア（健康診断の受診当日）
・病気（3日）
・ファミリー＆アニバーサリー（家族に関する私用や、本人・家族の記念日等に取得可／2日）
・慶弔/出産/罹災 など
※年末年始休業あり
2026年度は、12月29日～2027年1月4日まで休業となります
（12月29日～31日、1月4日は会社休業日／土日・祝日を含む）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・昼食補助制度
・フリードリンク制
・オフィスカジュアル／制服なし
・セミナー補助制度・研修制度
・リファラル制度
・健康診断（年1回）
・コロナワクチン接種時特別休暇
・インフルエンザ予防接種
・従業員相談窓口
・福利厚生倶楽部
・社会保険完備
・退職金制度（一時金・確定拠出年金）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収はあくまでモデル年収となりますので、前職給・経験等を考慮した上で決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2385156
最終更新日：2026/6/9
企業情報
企業名
株式会社SNK
代表者名
代表取締役社長 葛 志輝
設立
2001年8月
従業員数
472名（2025年4月1日現在）
資本金
10,013,000,000円
本社所在地
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41新大阪第２NKビル３階
〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル7階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■ビデオゲーム事業
■ライセンス事業
■e-SPORTS事業
事業に関する特色
メインマーケットは、 全世界。
多様性に富んだプレイヤーコミュニティを国境を超えて提供します。
エンターテインメントを取り巻くビジネス環境は、技術革新のスピードに合わせ日々刻々と目まぐるしく移り変わっています。私たちは、その変化に素早く柔軟に対応し、自ら「進化」し続けます。そして、世界中の人々に喜んでいただけるような最新のエンターテインメントコンテンツを提供し続けることこそが使命であると考えています。 私たちはこれからも進化を続け、ゲーム事業に邁進してまいります。
■ビデオゲーム事業
SNKはグループ全体で、コンシューマ、PCおよびスマホ向けゲームを開発し、販売・運営を行っています。「餓狼伝説」、「サムライスピリッツ」、「THE KING OF FIGHTERS」、「メタルスラッグ」などの自社IPを守りつつ、それらをさらに進化させた新たなタイトル、そしてまだ誰も見たことがないまったく新しいプロジェクトなど、モノづくりに専念できる体制のもと、日々チャレンジを続けています。これからもSNKは幅広いジャンルで、世界中のユーザーに新しい驚きと感動を提供してまいります。
■ライセンス事業
SNKのコンテンツは200以上、そのひとつひとつに奥深いストーリーやキャラクター設定があります。当社では、様々なパートナー様と協業して、それらIPを使ったライセンス事業を行っています。また、IPを様々なエンターテインメントに展開することで、広く世界に知ってもらうこと、そしてより多くの人に楽しんでもらうことを目的とした活動、「SNK Universe Project」も始動しました。これからもSNKは、ゲームという枠を超えて、マンガ、アニメ、映画、音楽など、多様なエンターテインメントへＩＰを展開していきます。
■e-SPORTS事業
近年、ますます盛り上がりを見せるe-SPORTS。SNKは「THE KING OF FIGHTERS」や「SAMURAI SPIRITS」をはじめ、e-SPORTSと親和性の高い対戦格闘ゲームコンテンツを多数保有し、公式大会「SNK World Championship」などを通じて、競技プレイのレベル向上とエンターテインメント性の向上に注力しています。また、「e-SPORTSサポートプログラム」では、コミュニティが主催するゲーム大会や、企業・団体が主催する活動などのサポートを行い、e-SPORTSシーンの拡大にも力を入れています。これからもSNKは、e-SPORTSを通じて新たなファン層の獲得やブランドの拡大を図り、プロフェッショナルゲーミングの発展に貢献していきます。
会社の特色
MISSION PYRAMID I ミッションピラミッド
■MISSION
世界が熱狂する、文化を創造する
エンターテインメントを取り巻くビジネス環境は、技術の革新に伴って、日々目まぐるしく移り変わっています。そんな中でも、世界中の人々が変わらずに体感できるもの、それは「熱狂」であり、「世界が熱狂する文化」を創造することは、エンターテインメント追求する私たちの使命だと考えております。SNKはこれからもゲーム作りを通して、新しい価値の創造に取り組んでまいります。
■VISION
Be a Gaming Powerhouse
私たちが掲げるビジョンは「Be a Gaming Powerhouse」。達成するためのイニシアティブとして、世界に轟くメガヒットタイトルの創出、そしてSNK IPの価値を最大化させることが必須です。また、トップレベルの人材が集う魅力的な環境を作り、新しい感動体験を発信していくことも重要です。私たちはこれからも進化を続け、ゲーム事業に邁進してまいります。
■GOALS
世界トップ10パブリッシャー
私たちが定めた世界トップ10パブリッシャーの定義とそのKPIは、「ゲームレビューランキングでTop10になること」、「AAAタイトルを数年に1本以上創出すること」、「認知度においてもトップ10になること」、さらには「単年売上10 億ドルを超えること」です。この途方もなく大きなゴールに向かって、私たちはこれからも様々なチャレンジを続けていきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2385156
最終更新日：2026/6/9