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ロボットシステムインテグレーションエンジニア

株式会社Closer

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

千葉県 茨城県

従業員数

20名

仕事内容

自社開発のロボットシステムを、顧客の工場・倉庫へ導入・立ち上げを行うエンジニアリング業務全般を担当します。
営業・開発・顧客の3者をつなぐ"実装の中核"として、上流(要件定義・設計)→ 中流(社内セットアップ・組立配線)→ 下流(現地導入・調整)→ 横断(ドキュメント整備・外注管理・開発フィードバック)までを一貫して担います。

このポジションのミッションは、ロボットに命を吹き込み、現場で稼働させる「実装のプロ」開発されたソフトとハードを統合(インテグレーション)し、顧客の現場で「使える状態」にする実働部隊です。
「研究開発と現場の乖離を埋める」というCloserのビジョンを最前線で体現し、現場の声を開発へフィードバックすることで製品を進化させます。

1. 要件定義・全体設計(上流)
・顧客ヒアリング、現地確認を通じたヒアリングシートの作成
・ヒアリングシート、弊社製品の仕様情報を統合した、各顧客ごとの納入仕様書の作成
・作業工数の見積り、見積仕様書のレビュー
・ハンドやコンベヤ等周辺機器の選定・テスト
・納品計画の作成とマネジメント
・完成図書(取扱説明書、操作説明書、レイアウト図、配線図、配管図)の作成
2. 社内セットアップ・製造(中流)
・ロボットシステムの社内セットアップ、動作検証
・ロボット本体および制御盤の組立、電気配線
・カスタマイズ案件(外注しづらい個別対応)の自社製造リード
・外注先への作業指示・受入検査・品質フィードバック
3. 現地導入・立ち上げ(下流)
・顧客現場への搬入、設置、電気配線、周辺機器との連携
・PLC(ラダー)の調整、ロボットのティーチング
・現地での試運転調整、トラブルシューティング
・顧客担当者への操作説明(トレーニング)
4. 横断業務
・施工会社・配線業者・SIer等の外注/協力会社マネジメント(発注・進捗・品質・安全管理)
・複数ステークホルダー(顧客・ベンダー・営業・開発)を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・現場で得た課題・改善点を構造化して開発チームへフィードバック

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■事業拡大による納品体制の強化
独自技術によるロボットソリューションへの引き合いが急増しており、営業と開発をつなぐ「実装(納品)」のリソースがボトルネックになりつつあります。機会損失を防ぎ、より多くの現場にロボットを届けるため、現場対応力のあるエンジニアを急募します。

■ポジションの魅力
①「動く」感動を最前線で: 画面の中だけでなく、自分の手で物理的なロボットを動かし、現場の課題が解決される瞬間を目の当たりにできます。
②技術のブリッジ役: 最先端の研究開発チームと密に連携し、「現場のリアル」を伝えることで製品開発にダイレクトに貢献できます。
③0→1の経験: 決まりきったルーチンではなく、現場ごとに異なる課題を「まずやってみる精神」で解決する応用力が身につきます。
④スタートアップ規模だからこその裁量:ドキュメント体系・標準フロー・外注ルールなどを自ら設計・整備できる。

■得られる経験
① 最先端ロボットの社会実装に関われる
AI・ROS2を基盤とした独自ロボットを、大手食品メーカーなどの生産ラインへ導入し現場の課題が解決される瞬間を直接見届けられます。
② 次世代の実装スキルが身につく
PLCの知見を活かしつつ、AI・ROS2・モダンソフトウェアを組み合わせた
高度なロボットシステムの実装・調整スキル を習得できます。
③ 現場起点の課題解決力が鍛えられる
稼働データや現場の声から潜在課題を発見し、技術的に解決へ導く実践的なスキルが身につきます。
■キャリアパス
実績に応じて、- リードエンジア- マネジメント- 技術営業など、幅広いキャリアに進むことが可能です。

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・物流・FA・マテハン等での要件定義〜設計〜導入まで一貫して関与したシステムエンジニアリング経験
・メーカーでのエンジニアリング経験
・産業用ロボットのティーチング、またはPLC(ラダー)制御の実務経験・電気配線、機械組立などの基礎的なハンドリングスキル
・複数ステークホルダー(顧客・ベンダー・他部署メンバー)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験

【歓迎要件(Wants)】
・顧客向けの仕様書作成を行った経験
・2D/3D CADの基本操作スキル
・新規プロダクト/新規事業のローンチフェーズに関わった経験
・ロボットSIerでの現場立ち上げ経験
・自動車・FA業界での生産技術職の経験

学歴

不問

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

外国籍の方の場合はN2レベルの日本語力が必要となります。

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3カ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:42万円~67万円

月額基本給:34万円~54万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります

賞与・インセンティブ

年0回  

昇給

有り 年1回

勤務地

千葉県 茨城県

茨城県つくば市さくらの森25-2
千葉県柏市十余二249番6

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制あり(コアタイム無)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 79,800円 ~ 126,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(上限5万円)

その他手当

住宅手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:127

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当、住宅手当、フレックスタイム制、産休・育休制度

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2385001

最終更新日:2026/6/3

企業情報

企業名

株式会社Closer

代表者名

代表取締役社長 樋口 翔太

設立

2021年11月

従業員数

20名

資本金

230,000,000円

本社所在地

〒305-0006 茨城県つくば市天王台1-1-1 産学リエゾン共同研究センター棟202

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

◆ロボット等の開発、販売、導入
食品、化粧品、医薬品(三品産業)を中心とした製造現場が直面する人手不足や生産能力の課題を、AI画像処理・ロボット制御技術で解決します。
大変な作業はAIロボティクス技術で自動化する選択肢が当たり前にある世界を実現し、企業の売上や利益の向上競争力の強化、働きやすい環境を実現、産業の発展に貢献します。

事業に関する特色

株式会社Closerは、ビジョンである「ロボットを当たり前な選択肢へ」を目指す筑波大学発AIロボティクスベンチャーです。

年々深刻化している労働不足の社会課題を解決するため、自動化の進みにくい食品産業をはじめとした中小規模の生産ラインを対象に、労働力を補完するロボットを研究開発・提供しています。独自のフトウェア開発により、高い汎用性・簡単操作低コスト化を実現しています。中小規模の食品生産ラインを自動化するロボットパッケージ「PickPacker®(ピックパッカー)」や段ボール等の積み付け作業を自動化する小型パレタイジングロボット「Palletizy™(パレタイジー)」の導入を進めています。

「小さな製造ラインにも自動化を」をテーマに世界最小級のロボットが、人手不足や生産性の課題を解決。システム知識や工事は
不要で、既存ラインに簡単導入する事を実現しました。

人手不足が深刻化する製造業では、自動化ニーズが急速に高まっており、ロボット市場は今後も大きく拡大が見込まれています。Closerは独自の画像認識技術と制御ソフトにより、従来は難しかった“現場にすぐ導入できるロボット化”を実現し、リリース直後から想定を大きく上回る引き合いが寄せられています。現在も問い合わせは増加し続けており、事業はまさに急成長フェーズです。今後は2027年に年間100台の生産体制を構築し、より多くの現場へ価値提供を拡大する計画で、この成長を支えるために組織強化を進めています。

会社の特色

当社は研究開発色が強く、技術議論が活発に行われるアカデミックな雰囲気を持ちながら、職種や年次に関係なく意見を交わせるフラットな組織です。
メンバー同士の距離が近く、和気あいあいとしたコミュニケーションが自然に生まれる環境のため、新しい挑戦や改善提案もしやすい文化が根付いています。

その他の特色

プレシリーズAラウンドで4.2億円の資金調達を実施したばかりであり、まさに事業拡フェーズで中核メンバーとして活躍できます。現在「技術開発期」から「社会実装・拡大期」へと移行する最もエキサイティングなフェーズにあります。

売上実績

求人No.:NJB2385001

最終更新日:2026/6/3

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