【赤坂/在宅可】社内SE/インフラ運用◇東証STD上場・映像制作のリーディングカンパニー
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
1,281名（単体：715 名、連結：1,281人（2025年3月31日現在））
仕事内容
■業務概要
当社グループのITインフラ全体を担う社内SEとして、サーバーやネットワーク、各種デバイスの安定運用・管理、セキュリティ強化、仮想サーバーやクラウド環境の設計・運用に携わります。現場の多様なニーズを的確に把握し、最適なIT環境を構築することでグループ事業の成長と信頼性向上を支える重要なポジションです。
■業務詳細
・Windowsサーバーの構築・運用、仮想環境の設定
・社内インフラ（ネットワーク・デバイス）の運用、障害対応、セキュリティ強化
・L2/L3スイッチ設定、VLAN構築、Active Directory運用
・RDB（MySQL、PostgreSQL、SQL Server）の基本操作・クエリ作成
・パブリッククラウド（AWS/GCP等）を活用したインフラ設計・運用
・ユーザーサポート、トラブル対応、IT資産管理
・プロジェクト推進やチーム運営（ご経験に応じて）
■扱うサービス
社内システム、グループ共通ITプラットフォーム、クラウドサービスなど
■業務の魅力
サーバー・ネットワーク・クラウドなど幅広いIT領域の実務経験を積むことができ、将来的にはチームリーダーやマネージャーなど管理職へのキャリアパスも用意。
■教育体制
OJTや自己啓発援助制度が整っており、新技術の習得を積極的にサポートします。
■就業環境
フレックスタイム制やリモート勤務可、福利厚生・休暇制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
ITスペシャリスト、IT企画、マネジメント等、多様な成長ステージを目指せます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・事業会社、コンサル、SIerいずれかでのインフラ実務経験（3年以上）
・サーバー／ネットワークいずれかの設計・運用経験
■歓迎条件
・広告・映像制作業界への知見
・L2/L3スイッチ設定やVLAN構築経験
・Active Directory構築・運用経験
・Windows/UNIXサーバー運用保守経験
・RDB操作やクエリ作成経験
・パブリッククラウド利用経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：31万円～50万円
月額基本給：31万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月分
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
港区赤坂4-8-10
交通手段1 沿線名：東京メトロ各線 駅名：赤坂見附・永田町 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：東京メトロ各線 駅名：青山一丁目・赤坂 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
1か月単位のフレックスタイム制
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(規定に基づき全額支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：120
年間有給休暇：入社直後より付与。日数は就業規則により最大20日。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇（12/30-1/4）、祝日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険
介護保険、厚生年金保険
福利厚生
退職金、企業年金基金、選択制確定拠出年金、スペシャルホリデー制度、鑑賞費補助制度、健康カウンセリング制度（EAP）、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、同好会制度、健診・ドック費用全額補助など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
業務に応じて在宅勤務有り。上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2384804
最終更新日：2026/6/4
企業情報
企業名
株式会社東北新社
代表者名
代表取締役社長 小坂 恵一
設立
1972年7月
従業員数
1,281名（単体：715 名、連結：1,281人（2025年3月31日現在））
資本金
2,487,000,000円
本社所在地
〒107-8460 東京都港区赤坂4丁目8-10
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.tfc.co.jp
事業内容
■総合映像プロダクション（CM制作、プロモーション制作、映画・テレビ番組制作、日本語版吹替・字幕制作、キャラクターライセンス事業、CS放送関連事業、専門チャンネル運営、権利ビジネス、物販事業）
事業に関する特色
【総合映像プロダクションとして、幅広い事業展開】
東北新社は、1961年にテレビ映画の日本語版吹替より事業をスタートし、以後、テレビドラマ、映画、CM、プロモーション、WEBなど、あらゆる映像制作を手掛け、多くの話題性あふれる作品を世に送り出してきました。
そして今、従来の映像分野にとどまらない幅広いビジネスを志向し、展開しています。映像制作で培った技術とクリエイティビティを活用し、広告企画からブランドコミュニケーションまで、さまざまな領域を横断した事業を展開しています。多様なデジタルメディアを活用した提案で、企業の事業成長を支援します。
【売上構成比】
広告プロダクション
コンテンツプロダクション
メディア
プロパティ
そのほか
会社の特色
【基本理念】
PCTS ～挑戦し続けるために～
私たちは、変化し続ける世界に先駆け、新たな時代を果敢に切り開くチャレンジングスピリットを共有します。
『PCTS』はその精神の結晶であり、以下の4つのモットーを掲げています：
Passion：ほとばしる情熱
Creativity：豊かな創造力
Technology：最新技術の追求
Speed：変化への迅速な対応
この理念は、企画・営業・制作・日常業務のあらゆる場面で実践され、社員一人ひとりのPCTSがやがて大きなビジネスを生み出していくことを目指しています。
その他の特色
■東北新社グループ
同社および子会社15社、関連会社７社により構成されており、広告プロダクション（CM制作、セールスプロモーション）、コンテンツプロダクション（デジタルプロダクション業務、映画・番組制作、日本語版制作）、メディア（CS・BSチャンネル運営、番組販売・編成）、プロパティ（映像コンテンツの共同企画・製作、版権事業、劇場・テレビ配給）等の報告セグメントで構成されております。
※2025年３月31日現在
■福利厚生
・スペシャル・ホリデー制度
連続５営業日以上の有給休暇と土・日・祝日を組み合わせて、連続で７日以上のオフタイムを取得することを推奨する制度。
年度内に２回まで取得でき、１回につき２万円の報奨金を支給しています。
（入社後 6カ月以上経過した社員が対象、連続取得可）
・映画等鑑賞費補助
クリエイティブ力の向上に必要な新たな映像技術や感受性を養うため、映画や演劇、美術館などを鑑賞した際に補助金を支給する制度。
当社グループの有料チャンネル放送の視聴も補助の対象となります。
＜その他＞
・一般健診・人間ドック費用 全額補助（脳ドック含む）
・在宅勤務制度
・英語力向上のための「TFCグローバルビジネスパーソン育成制度」
・子供の小学校入学時にランドセル贈呈
■参考
東北新社ってどんな会社？：https://www.tfc.co.jp/recruit/about/index.html
売上実績
求人No.：NJB2384804
最終更新日：2026/6/4