総務企画ポジション
想定年収
427万円 ~ 682万円
勤務地
東京都
仕事内容
■お任せしたい業務
Operation Management本部 Business Administration部にて、総務関連業務の企画・運営に関わる業務全般
・社宅管理、ワークプレイス、規程管理、決裁基準、文書管理等の企画業務
・現状業務の課題整理、業務プロセスの構築
・改善活動の推進 ・実務担当部門との連携による一連の業務プロセスの安定運用と効率化
・Microsoft Power Platformを活用した業務自動化の企画・実行
・管理データの分析および継続的な情報発信
・他部門への教育支援
・法令遵守・情報保護に関する社内ガイドラインの整備・運用
(変更の範囲)
当社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む)
【身につくスキル】
■<専門スキル>
総務業務全般に関わる幅広い知識とスキル 社宅管理、ワークプレイス企画、規程管理、決裁基準、文書管理等の企画・運用スキル
業務プロセス設計・改善に関わるスキル 現状分析力、課題発見力、プロセス構築・標準化スキル、継続的改善(PDCA)推進力
DX推進・業務自動化に関わるスキル Microsoft Power Platform(Power Apps、Power Automate等)の実践スキル、データ分析力
コーポレートガバナンスに関わる知識 法令遵守、情報保護、内部統制に関する知識
■<ポータブルスキル>
組織横断的な調整力・コミュニケーション力 複数部門との連携を通じた関係構築力、ステークホルダーマネジメント
プレゼンテーション能力・コーチング力 他部門への教育・情報発信を通じた説明力、指導力
論理的思考力・問題解決能力 業務課題の分析から改善策立案・実行までの一連のスキル
【キャリアパス】
本ポジションは、マーケティング・広報を起点に、先端技術IOWNの事業成長を横断的に支える役割です。
技術理解を基にした価値発信、社内外・国内外の関係者との連携を通じて、調整力や推進力、事業を俯瞰する視点を段階的に身につけることができます。
その経験を土台に、広報・ブランディングの専門家、事業マーケティング、営業・アライアンス、事業企画・経営企画など多様なキャリアへ展開可能です。
IOWNという挑戦的なテーマを通じて、ご自身の市場価値と可能性をキャリアパスとして広げることができるポジションです。
【特長・魅力】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
総務企画担当としての専門スキルを磨いた上で、個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
・部長・マネジメント職:コーポレート機能の戦略立案・実行を通じて、組織を牽引
・エキスパート:総務・ガバナンス分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
・DX推進担当:Power Platformを活用した業務自動化・効率化の知見を活かし、全社DX推進に貢献
・コーポレート企画:経営企画や事業戦略の立案に携わり、会社全体の方向性を形作る
・内部統制・コンプライアンス:法令遵守・リスク管理の専門家として、企業の信頼性向上に貢献
社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・Excel(関数・グラフ・集計・計算シート作成)
・PowerPoint(提案資料作成)
・調整力・コミュニケーション力
・議事録、記録文書整理
・企画提案、問題解決能力
【歓迎要件】
・MicrosoftPowerPlatform、Copilot、問題解決スキル
・データ分析
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
・ 変化を前向きに捉え、ゼロベースで業務設計に取り組める方
・ 法令遵守やガバナンスの重要性を理解し、誠実に業務に向き合える方
・ ITやデジタルツールへの関心があり、業務効率化に主体的に取り組める方
・ 複数部門と連携しながら、調整・折衝を進められる方
学歴
不問
職務経験
要 (1年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月(給与や待遇に変わりはありません。))
給与
月給制
年収:427万円 ~ 682万円
月収:30万円~47万円
月額基本給:30万円~47万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与あり(9月、3月)、個人評価及び会社業績を加味して支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~15時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制
フレキシブルタイム :7時から22時まで コアタイム:無し 標準労働時間:1日8時間 清算期間:毎月1日から末日までの1ヶ月間
・一般的な勤務時間は9:00~18:00(休憩1時間)
・時短勤務可
・リモートワーク可
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:126
年間有給休暇:入社のタイミングで会社が定める日数を付与(入社7ヶ月目には最低10日以上)
【休日・休暇詳細】
・有給休暇(年次有給休暇取得率約66%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
・寮・社宅制度有り・時短勤務可・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、複業制度など
求人No.:NJB2383595
最終更新日:2026/5/27
