【東京/豊島】新規事業の企画営業│リユース×ブランド戦略で顧客変革を実現◆残業10H◆プライム上場
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【東証プライム上場企業/年休120日以上/残業10H/フレックス/各種手当充実/リユース業界No.1「2ndSTREET」】
【募集背景】
同社は、ファッションやライフスタイル領域の一次流通企業(メーカー・ブランド)に対し、「リユース事業への参入」を包括的に支援する事業を展開しています。
このアライアンス事業の中核として、総合サーキュラーソリューションブランド「RECOGENE(リコジェネ)」を始動しました。現在、すでに数社との取り組みがスタートしており、事業として確かな手応えを得ています。
今後はこれらの成功事例を確立させ、事業を本格的に拡大させていくフェーズに入っていくため、自らターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、開拓できる方を求めています。
戦略的なアプローチからサービス導入までを、責任を持って完結できる法人向け企画営業職を募集します。
【ミッション】
ファッション、ライフスタイル商材、家電などのメーカー・ブランド企業に対し、最適な戦略でアプローチを行い、「RECOGENE(下取り・公式リユース・在庫流動化)」の導入社数を拡大し、サービスの普及・拡大を推進すること。
そして、受注した案件を確実に運用に乗せ、クライアント企業における「循環型ビジネス」の実装と定着を成功させることがミッションです。
【仕事内容】
メーカー・ブランドに対する「リード獲得戦略の立案・実行」から「クロージング」、そして「デリバリー(導入・運用定着)」まで、すべての工程を一気通貫で担当します。
決まった手法を繰り返すのではなく、「誰に、どうアプローチすれば刺さるか」という具体的な営業戦略戦術を、自ら設計し、実行して頂きます。
●リード獲得(選定・アプローチ)
ターゲットとなるブランド・メーカーを選定し、最適な手法(ダイレクト、展示会、紹介など)で決裁者へアプローチします。
●企画・提案・契約
経営層や事業責任者へ課題(在庫、SDGs等)をヒアリングし、「RECOGENE」を用いた解決策を提案・契約します。
●導入支援・プロジェクト管理
受注後は社内各部署(システム・物流・法務・運営等)と連携して運用フローを構築し、サービス稼働まで伴走します。
【取り扱い商材・領域】
ファッション(衣料・服飾)、ライフスタイル雑貨、デザイン家電など。
※特にブランド価値や世界観を重視する、比較的単価の高い商材を扱うメーカー・ブランドがターゲットです。
【業務の魅力・特徴】
・提案から納品まで、事業全体を自らの手で一気通貫で推進できます。
・決まったサービスではなく、顧客ごとに解決策を組み立てる企画力がつきます。
・世界共通課題となっている循環型経済への転換というテーマに、社会的インパクトに直接的に関わることができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人営業の実務経験(目安2年以上)
・ファッション・高感度商材(アパレル・雑貨等)の取り扱い経験
・ドキュメント作成能力(PPT、Excel等)
【歓迎】
・リユース業界・サプライチェーンの知見
・プロジェクトマネジメント(PM)スキル
・リード獲得からデリバリー(納品・運用)までの一気通貫した経験
・マーケティングスキル
【求める人物像】
・市場トレンドや顧客のビジネスモデルを、自ら深く理解しようとする姿勢がある方
・戦略を立てるだけでなく、現場で素早く実行・検証に移せるフットワークのある方
・社内外のメンバーをリスペクトし、連携してプロジェクトを推進できる方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:35万円~50万円
月額基本給:35万円~50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月・12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~10時間程度
フレックスタイム制
■コアタイム無
■所定労働時間 8時間00分
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(※同社規程に準ずる)
休日・休暇
週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■有給休暇:入社半年経過後10日~最大40日
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2383286
最終更新日:2026/6/5
