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【情報機器事業】公共領域におけるソリューション営業(福岡)

コニカミノルタジャパン株式会社

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

福岡県 東京都

従業員数

2,795名(2026年4月現在)

仕事内容

【業務内容】
公共分野におけるDX推進ニーズの高まりに対応するため、既存顧客との関係を深化させるとともに、新規顧客の開拓を積極的に推進していただきます。顧客の潜在的な課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案することで、地域社会の発展に貢献し、当社のプレゼンスを確立します。

案件のリード発掘から案件推進、入札対応、契約締結、その後の営業フェーズにおけるプロジェクト推進までSEや他部門と協働しながら一貫して担当し、目標達成に向けて自律的に行動していただきます。
・九州・中国エリアの公共機関に対する新規顧客開拓活動
・既存顧客の課題を深く理解し、ITソリューションを提案
・公共分野のDX推進に貢献する企画・提案活動の実施
・入札案件における提案書作成から契約締結までの推進
・ソリューション提供に向けた社内外の関係者との連携・調整
・地域社会の発展に貢献するソリューションの提供と推進
商材例:文書管理システム、ペーパーレス会議システム他
※必要に応じて他拠点や顧客先への出張が発生します。

【本ポジションの魅力】
■公共領域のDXに貢献出来る
多くの地域で少子化・高齢化が進み、また地域が抱える課題は複雑化しています。一方で行政職員の数は人手不足の中、デジタルの力で行政業務を変えていくことにより日本の社会課題を解決することを目指します。

■地元に密着した営業活動が出来る・UターンIターン就業が可能
今回の募集は当社九州支社(福岡)を拠点とした募集となります。九州を拠点とした地元密着型の業務が可能です。また、UターンやIターンでの就業も可能です。

■BtoGセールスの経験を幅広く積むことが出来る
公共向け(BtoG)セールスについて、リード発掘から既存案件のフォロー・アップセルクロスセル提案まで幅広い経験を積むことが出来ます。

■新規事業立ち上げの経験を積むことが出来る
対象プロダクト/サービスの中には今後新規に立ち上げるものも含まれます。新規事業を一から立ち上げるメンバーとしての経験を積むことが出来ます。

【本ポジションのミッション】
公共営業統括部 企画推進部は当社情報機器事業における公共領域への拡販戦略の企画やソリューションの技術営業を担当しています。本ポジションは九州・中国エリアの公共機関に対し当社のITソリューションを提案し、地域社会のDX推進に貢献いただくことがミッションです。

【組織体制】
組織全体では部長(40代半ば)のもとメンバー(50代2人、40代2人、30代1人、20代3人、業務委託1人)となります。
組織内で4つのチームに分けており、その1チームがソリューション商材の拡販を担っております。チームメンバーは4名です。

【想定されるキャリアパス(5年後以降のイメージ)】
まずはメンバーとして案件受注等で成果を出していただいた後、このチームのリーダーシップポジションを目指し、マネジメントやより上位層の役割(新規商材立ち上げ・戦略策定・組織開発等)を担っていただく想定です。
また、必要に応じて部門の他業務もお任せすることも可能です。手を挙げていただければ様々な業務をお任せすることが出来る環境です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当者クラス

募集背景

事業拡大に伴う増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【MUST】
■実務経験
・地方自治体や公共機関に対する法人営業の実務経験3年以上

専門知識
・一般的なIT用語に関する理解、知見をお持ちの方(スキルレベルの目安:ITパスポート資格保有と同等)
・公共機関向け入札案件(特にプロポーザル)における理解、知見をお持ちの方

ビジネススキル
・顧客課題をヒアリングし解決策を提案する能力
・物事を広い視野で捉え物事の本質を見抜くコンセプチャルスキル
・相手の状況を読み取りながら言葉のキャッチボールが出来るコミュニケーション力
・困難な状況下でも試行錯誤しながらやり切る力
・Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成スキル

【WANT】
・地方自治体や公共機関へのITソリューション提案経験
・行政・自治体向けビジネスの経験または行政・自治体での就業経験
・公共事業におけるDX推進プロジェクト経験
・九州エリアの公共機関とのネットワーク
・事業開発として新規事業の0→1の立ち上げや1→10に事業を伸ばした経験

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(入社日より3ヶ月間※条件は本採用時と変更なし)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:26万円~

月額基本給:26万円~

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

福岡県 東京都

福岡県福岡市博多区東比恵1-2-12 R&Fセンタービル2F
東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 10F
※最初の2-3月は東京本社(浜松町)にてOJTを行った後、九州支社(福岡)にて勤務を想定

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:15~17:40

休憩時間:45分

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
休憩45分、実働7時間40分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

超過勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、次世代育成手当など

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:初年度1か月目より2日~20日付与。次年度より20日付与
入社7ヶ月目には最低10日以上付与。
【休日・休暇詳細】
夏期休暇、年次有給休暇(4月起算20日付与、過年度入社の初年度は入社月により年間日数を案分)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 他

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険完備、慶弔見舞金制度、社員表彰制度、災害見舞金、確定拠出年金制度(定年60歳 ※継続雇用制度有) 財形貯蓄制度、資格取得奨励制度・共済会・社員持株会・会員制福利厚生クラブ加入(スポーツクラブ、宿泊等)、カフェテリアプランほか

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

所定時間内禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2383226

最終更新日:2026/5/26

企業情報

企業名

コニカミノルタジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 一條 啓介

設立

1947年10月

従業員数

2,795名(2026年4月現在)

資本金

397,000,000円

本社所在地

〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE.FRONT.SHIBAURATOWER.S10階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

複合機(MFP)・プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用計測機器などの販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど。
新規注力事業の強化・拡充のための開発、企画、マーケティングなど。

事業に関する特色

【会社概要】
コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。
オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング(画像・データ)の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。
欧米シェアNo.1の「カラー複合機」や世界トップクラスのシェアの「デジタル印刷機」、国内市場でトップクラスのシェアを誇るレントゲン機器「カセッテ型DR」などを取り扱っております。

社会やお客様のニーズが大きく変化する中、機器の販売や保守だけでなく、これまで蓄積してきたノウハウを駆使してお客様が抱える課題や悩みを解決するべく『サービスプロバイダー』という企業ビジョンを掲げ、業務の領域を大きく広げています。

【事業構成】
■オフィスの最適化、働き方変革、生産性向上などを支援する『オフィス事業』
■デジタル印刷システムを中心とした『印刷事業』
■画像診断システムなど医療向け製品・サービスを提供する『ヘルスケア事業』
■センシング技術・画像処理技術などを活用した『センシング事業』
■Web構築を中心に企画から評価までご提案する『デジタルマーケティング事業』
上記の大きく5つのフィールドで、お客様のさまざまなニーズに対応するサービスを提供しています。

会社の特色

2016年4月1日より、複合機等のオフィス機器を扱ってきたコニカミノルタビジネスソリューションズ株式会社と、ヘルスケア機器を扱ってきたコニカミノルタヘルスケア株式会社、およびコニカミノルタ株式会社の情報機器営業部門の一部が統合し新会社としてのスタートを切りました。
https://www.konicaminolta.jp/about/release/2016/0202_02_01.html

その他の特色

『働き方変革』の自社実践で、働きがいと従業員満足を向上
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■コニカミノルタG 「健康経営銘柄」に5年連続選定:
(1)従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業を選定する「健康経営銘柄」に5年連続選定されました。(2018年から5年連続7度目の選定)同グループは、4つの指標「経営理念・方針」「組織体制」「制度・施策実行」「評価・改善」の全てで高い評価を獲得し電気機器セクターから選定されました。

■働き方変革の取り組み■
└フリーアドレス/フレックスタイム/テレワーク/NO残業デー(週二日、NO残業デーに残業する場合には上司への申請が必要)等を導入しています。

常にお客様を中心に置き、お客様の価値創造と事業成長に貢献するという当社のポリシーは、自身の「働き方変革」へ結びついています。
社員の席を固定しない「フリーアドレス」や、働く時間や場所にとらわれない「フレックスタイム」や「テレワーク」などの制度を導入し、働きがいや従業員満足の向上を目指しています。
またこれら自社実践の取り組みによって得られた知見やノウハウは、お客様へのご提案へと役立てられています。
「ライブオフィス」として、実際にお客様に見学していただいているオフィスの雰囲気は、明るく開放的と評価も高く、上下・部門の隔たりがなく社員間のコミュニケーションも良好です。
男女を問わず離職率が低く、長く勤める人が多いのも弊社の大きな特長だと思います。

売上実績

求人No.:NJB2383226

最終更新日:2026/5/26

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