【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者【クオンツ・コンサルティング】
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
140名
仕事内容
当社の特徴
■数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる
■採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる
■会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い
■採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる
業務内容
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善 など
ミッション
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。
主な業務は採用です。
採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。
M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験
【歓迎】
・人材紹介会社での業務経験
・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験
・ITエンジニアの採用業務経験
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：29万円～
月額基本給：21万円～
※給与に関しては前職を考慮して決定いたします
賞与・インセンティブ
無し
昇給
有り 年1回
※昇給の時期はオファー時に先方へご確認下さい
勤務地
東京都
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階
交通手段1 沿線名：都営地下鉄 三田線 駅名：御成門駅 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：東京メトロ 日比谷線 駅名：神谷町駅 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～44時間程度
固定（定額）残業代制
時差出勤制度あり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 44時間 / 月
固定残業代 80,571円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務無し 副業・兼業不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2383153
最終更新日：2026/5/25
企業情報
企業名
株式会社クオンツ・コンサルティング
代表者名
代表取締役社長 佐上 峻作
設立
2023年10月
従業員数
140名
資本金
25,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://quants.co.jp/
事業内容
総合コンサルティング事業
事業に関する特色
【クオンツ総研ホールディングスについて】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。
当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
会社の特色
【クオンツコンサルティングについて】
ーIT人材の価値を最大化し、テクノロジーを活かして未来の日本を創造していきます。
これからの経営は、テクノロジーの力を最大限に活用し、柔軟かつ適切に多様に変革を続け、不確実・リスクの時代を生き抜く経営でなくてはいけないと考えます。徹底した現場・現物・現実主義で、日本企業の歴史と旧き良き組織風土を重んじながらも、実行力のあるDX/IT戦略、AI等の最先端技術活用、PMOやガバナンス変革などのサービスを提供いたします。
【社風】
◆社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
◆平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
◆社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
その他の特色
【クオンツ・コンサルティングの特徴】
◆東証プライム上場企業グループなので、基盤が安定している
◆プライム案件比率は95%以上であり、クライアントと近い距離で関わることができる
◆若いうちから裁量権を持った仕事ができ、プロモーションしやすい・自身の市場価値を上げやすい
◆テクノロジー案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
◆外資系・日系大手総合コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多く、手厚い教育を受けることができる
売上実績
求人No.：NJB2383153
最終更新日：2026/5/25