不動産営業職(投資開発本部)部長クラス
想定年収
1,500万円 ~ 2,500万円
勤務地
東京都
従業員数
234名(連結 2026年5月現在)
仕事内容
<不動産のポテンシャルを解放し、新たな価値を創る投資開発>
本ポジションは、過小評価された不動産を取得し、独自の企画力と再生ノウハウにより価値最大化を図るとともに、
数十億円規模のダイナミックな投資案件をリードし、チームを率いて事業成果の創出を担うプレイングマネージャーの役割を期待しています。
単なる担当者ではなく、案件の意思決定から実行までを主導し、組織としての成果最大化を実現する中核ポジションです。
▼STEP1:ソーシング(仕入れ)
金融機関、税理士、弁護士などの士業や不動産仲介会社とのネットワークを活用し、投資機会を創出します。
グループ全体で販売用不動産在庫が707億円を突破しており、豊富な実績とリレーションを背景に、安定的に案件機会を獲得できる環境です。
また、役員陣によるスピーディーな意思決定を武器に、数十億円規模の案件においても機動的な取得判断が可能です。
加えて、チームとして安定的に案件を創出するための仕組みづくりやナレッジ共有を推進し、
個人に依存しないソーシング体制の構築・強化も担っていただきます。
▼STEP2:バリューアップ(企画・再生)
単なるリノベーションに留まらず、コンバージョン(用途変更)、リーシング条件の見直し、さらには「旧耐震建物」や「権利関係が錯綜する物件(底地・借地)」の調整など、高度な専門性を駆使し、不動産の価値最大化を図ります。
グループ会社が持つ建築・権利調整のプロフェッショナルのノウハウを融合し、他社が手を出せない複雑な案件に対しても事業化を実現できる点が当社の強みです。
また、個別案件の推進にとどまらず、数十億円規模の案件を複数同時にマネジメントしながら、チーム全体の収益最大化に向けた戦略立案・意思決定を担っていただきます。
加えて、バリューアップ手法の体系化やナレッジの蓄積・展開を通じて、組織として継続的に高収益物件を創出できる体制構築も期待しています。
▼STEP3:Exit戦略(販売・出口)
バリューアップした物件を、国内外の超富裕層、上場REIT、機関投資家など、プロフェッショナルな投資家層へ売却します。
単なる販売活動ではなく、マーケット環境や投資家ニーズを踏まえた最適な売却戦略の設計・実行を担い、案件ごとの収益最大化を実現していただきます。
2025年には大型ホテルのバルク売却や投資法人との相互売買を成功させるなど、数十億円規模のダイナミックな取引を主導できる環境があります。
■魅力・やりがい
①裁量と投資判断のスピード感不動産業界20年以上の経験を持つ役員陣が揃っており、
数十億規模の案件でもスピーディーな意思決定が行われるため、ビジネスチャンスを逃しません。
②過去最高益を更新し続ける成長性と還元当期純利益は過去最高を更新中です。
販売用不動産在庫も707億円を突破し、潤沢なパイプラインのもとでダイナミックな仕事に挑戦が可能です。
■キャリアパス
入社後はプレイングマネージャーとして案件を推進しながら、チームマネジメントを担い、安定的に成果を創出できる組織づくりに携わっていただきます。また、数十億円規模の案件を複数並行してリードし、担当領域における収益責任を担っていただくポジションです。
実績に応じて事業全体の戦略設計や組織マネジメントを担う責任者として、投資事業の拡大を牽引いただくことを想定しています。
■働く環境について
〇働き方
・少数精鋭の組織体制のもと、大きな裁量を持って案件を推進可能・現場に権限が委ねられており、自らの判断でビジネスを動かせる環境
・役員陣との距離が近く、スピーディーな意思決定により数十億円規模の案件を推進可能
・成果にコミットするプロフェッショナル志向の働き方
〇働く環境
・年間休日約120日以上/有給消化率(2025年度消化率は約82%)
・残業月18時間前後(裁量によりコントロール可能)
・原則出社。フレックスタイム制により柔軟な働き方が可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
「再生」のプロ集団として、未踏のマーケットへ。部門の舵取りを担う「経営のパートナー」を募集。
弊社の強みは、旧耐震建物や複雑な権利関係(底地・借地)を紐解き、新たな価値を吹き込む圧倒的な「企画力」です。
2025年には「クマシュー工務店」をグループに迎え、建築・権利調整のノウハウを高度に融合。他社が追随できない独自の投資スタイルを確立し、現在、販売用不動産在庫は707億円を突破しています。
中期経営計画2027の初年度を過去最高益のペースで滑り出した今、私たちが求めているのは、この潤沢なパイプラインとグループの機動力を最大限に活かし、部門全体の成長戦略を牽引する「マネジメントリーダー」です。個人の裁量を重んじる当社の社風を体現しつつ、数十億規模の投資判断やリスクマネジメントを通じて、組織としての成果を最大化させてください。
上場企業の盤石な基盤と、ベンチャーの柔軟性を併せ持つ環境で、経営に近い視座から自身の市場価値をさらなる高みへと昇華させる。そんな志を持つ方をお待ちしています。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
下記2点に該当する方
・不動産業界における売買実務経験(目安10年以上)
└仲介、仕入れ、開発いずれかの立場で、数億~数十億単位のプロジェクトに関わった経験を重視します。
・宅地建物取引士
■歓迎要件
・難易度の高い「不動産再生」に関わったご実績
・富裕層思考に基づいた提案・交渉力
・チームマネジメント、またはリーダー経験のある方
・独自のコネクションや情報収集チャネルをお持ちの方
■求める人材像
・「作業者」ではなく、投資家視点で案件をリードできる方
└自らの企画・判断により、数億~数十億円規模の利益創出にコミットできる方
・スピード感のある意思決定環境の中で、主体的に案件を前進させられる方
└役員陣と連携しながら、機会を逃さず案件を推進できる方
・変化の大きい事業環境においても、柔軟に対応し成果を出し続けられる方
└案件特性や・市場環境に応じて最適な戦略を実行できる方
・プロフェッショナルとして自己研鑽を継続できる方
└税務・法務・金融など周辺領域の知識をアップデートし、投資判断の精度を高められる方
学歴
高校
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(入社日より6ヶ月間とする。(試用期間中の待遇:変更なし))
給与
月給制
年収:1,500万円 ~ 2,500万円
月収:50万円~200万円
月額基本給:30万円~180万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
業績・評価により変動
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス10F
交通手段1 沿線名:JR線 駅名:新橋 最寄駅から:徒歩0分
交通手段2 沿線名:都営三田線 駅名:内幸町 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当
・営業手当:100,000円/月
・役職手当:100,000円/月
・住宅手当:30,000円/月※規定あり
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制
■土日祝
■有給休暇(2025年度消化率は約82%!)
└有休奨励日がありますので、組み合わせて年休を増やすことが可能です!(2025年度実績:23日)
■年末年始休暇(5日間:祝日含む)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■従業員持株会(10%の奨励金あり)
■ストックオプション(規程あり)
■家賃補助(居住地が東京本社から直線距離3km圏内、29歳まで、月額3万円)
■資格取得御祝金(宅地建物取引士・ローンアドバイザー・不動産証券化マスター等/合格時に取得奨励金支給)
■リファラル採用謝礼支給
■社員持株
■社員旅行
■保養所
■時短勤務制度(育休復帰後)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
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求人No.:NJB2382097
最終更新日:2026/5/25
企業情報
企業名
株式会社ビーロット
代表者名
代表取締役会長 宮内 誠
設立
2008年10月
従業員数
234名(連結 2026年5月現在)
資本金
1,992,000,000円
本社所在地
〒105-0004 東京都港区新橋1丁目11-7新橋センタープレイス10F
株式公開
スタンダード
日系・外資
日系
企業URL
http://www.b-lot.co.jp/
事業内容
ビーロットは、
不動産分野と金融分野での専門性、企画力、ネットワークを強みに、
不動産経営にかかわるサービスをワンストップで富裕層の皆様にご提供しています。
■不動産投資開発事業
□不動産再生
-ビーロットの不動産再生は、個々の不動産の特徴を活かし、その資産価値と収益性を高め追求するコンサルティング事業です。
-他社が手を出しにくい「底地・居抜き等の複雑な権利調整」が必要な不動産等をあえて扱い、独自のノウハウで高収益物件へと蘇らせる、同業他社とも一線を画すビジネスモデルが強みです。
□不動産開発
-ビーロットの不動産開発は、東京・札幌・博多を中心に地域の方々・テナント様に親しまれる建物を開発する建物創造事業です。
-市場調査~建築企画、竣工後の管理やリーシングまでワンストップサービス。付加価値と収益性を両立させた商品開発を行っています。
□企業再生
-ビーロットでは後継者不在やマーケットの縮小など課題を抱えている企業・事業の M&A を実施。
-適切な経営指導にて、一体感ある組織づくりと主力事業の再生を行っています。
■不動産コンサルティング事業
□不動産仲介
-ビーロットの不動産仲介は、「パートナーシップ」を第一においた不動産ソリューションサービスです。
-バブル崩壊後の不動産不良債権化 / 総量規制時代→金融不動産市場の到来→リーマンショックの時代に至るまで、
事業用不動産市場の最前線で培ってきた豊富な経験と専門知識、ネットワークが当社の強みです。
□不動産コンサルティング
-税理士・司法書士などの専門家とアライアンスを組み、資産管理会社設立による節税効果検証や、相続対策に有効な資産ポートフォリオプランの構築を行います。
□販売受託
-過去の販売業務で得られたお客様の声“(ニーズ)”をデベロッパーにフィードバックしながら、マーケティング・企画 をサポート。
-デベロッパーと、お客様のパートナーとして専門性が高いマンション販売を展開しています。
■不動産マネジメント事業
□アセットマネジメント
-グループ会社:ビーロット・アセットマネジメントでは、一般的に証券化対象となりにくい中規模の不動産証券化にも 積極的に取り組みます。
-借入に依存しない資金調達・不動産のオフバランスによる財務体質の改善など、
不動産証券化における様々なメリットをお客様 に提供させていただくとともに、お客様の経営戦略に即した多彩なサポートを実施していきます。
□プロパティマネジメント
-ビーロットの不動産管理は、ビル運営管理業務を総合的にマネジメントするプロパティマネジメントです。
-マンション・ビルオーナー様の立場に立ち、キャッシュ・フローの最大化、
資産価値を高めるとともに、テナント様にとっての付加価値あるサービスを展開しています。
□不動産賃貸
-ビーロットは人が集う収益不動産を継続的に保有し、オーナーとして不動産経営にも参画しております。
-私たちは不動産経営に参画することでオーナーとしての視点を養うとともに、テナント様に対し良好なオフィス・店舗をご提供いたします。
事業に関する特色
富裕層・投資家をメイン顧客とした不動産投資ビジネスを展開しており、
物件の取得・再生・売却による収益(フロー)と、管理・運用による安定収益(ストック)を組み合わせた事業モデルが特徴。
特に、不動産投資開発事業が売上の大半を占める一方で、
不動産マネジメント事業やコンサルティング事業は高い利益率を確保しており、
収益性と成長性を両立したビジネス構造を有しています。
また、近年はM&Aや不動産投資領域の拡大により事業規模を拡大しており、
「不動産×金融」を軸とした成長戦略を推進している点も特徴のひとつです。
会社の特色
少数精鋭の組織体制で、不動産投資から開発・売却・運用まで一貫して手掛ける体制を構築。
意思決定スピードが速く、各プロジェクトごとに裁量を持って業務を推進できる点が特徴です。
また、不動産投資開発を中心に幅広い事業領域を内製化しており、
部門横断で連携しながら一気通貫でプロジェクトを推進する組織となっております。
その他の特色
東京証券取引所スタンダード市場上場企業。
富裕層・投資家向けの不動産投資ビジネスを主軸とし、「不動産×金融」を軸に成長を続けています。
近年は積極的な不動産取得およびM&Aにより事業規模を拡大しており、
収益不動産のバリューアップを通じて高い収益性を確保。
一方で、不動産マネジメントやコンサルティング事業によるストック型収益も有しており、
成長性と安定性を両立した事業構造を持つ点が特徴です。
売上実績
求人No.:NJB2382097
最終更新日:2026/5/25
