仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：～2回

代表者名

代表取締役社長　小村　章夫

設立

2002年12月

従業員数

110名

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル8F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

食のエンジニアリング商社。原料輸出入から、 小売商品の製造販売まで、「差別化」を進める次世代型の商社です。栽培から加工までの生産・加工履歴を管理し、流通管理も含め一貫した システムを構築しています。

事業に関する特色

■フードエンジニアリング
商品開発や、原料戦略に関する提案と問題解決を行っていく「フードエンジニアリング」というビジネスモデルを確立し、食品に関する総合的な知識を有した「フードエンジニア｣が自社技術と拠点を活用して、栽培から加工、輸送までを一元的に管理し、ユーザーへの一貫した販売とサービスを行っております。この「フードエンジニアリング」のもとに栽培の時点からの品質管理が可能であり、栽培・加工を他社に委ねる従来型商社ビジネスとは異なる食品の提供をしております。
＜香辛料事業におけるフードエンジニアリングの実例＞
①栽培
インドネシアの自社農園にて捲種から収穫までを当社社員が常駐して一括管理。
②加工
インドネシアの自社加工工場にてニーズに合わせた製品の生産をするとともに、徹底した品質・衛生管理を実現
③輸出入
栽培管理された安全な食材の最終消費まで生産履歴を提供
④ユーザーへ
国内食品メーカー、消費者へフードエンジニアが現地調達から商品開発までのコンサルテーションと問題解決を行っております。

■取り扱い商品
栗、フルーツ、わさび、ホースラディッシュ、マスタード、天然製油、一般香辛料、冷凍野菜、豆類、水産品、畜産品、米麦、澱粉類、生鮮野菜など

会社の特色

■生産・加工・販売を、国内・国外の自社工場・拠点を通じて、一貫して行っている為、クライアントからの様々な要望に応えられることが強みです
■多様なキャリアを持つ人財が活躍
当社は新卒採用者、キャリア採用者、出向者といった、多様な経歴と経験を持つ人財が活躍しております。このような環境の中で、多角的な視点から柔軟に社会価値創造に取り組んでおります。

■国内支店：東京、大阪、福岡
■海外拠点：タイ、インドネシア、マレーシア、オーストラリア、アメリカ・中国
【平均年齢】平均年齢40歳

その他の特色

■2002年にＭＢＯにより設立しました

【社風】
・組織構成　男性：女性＝6：4
・社内全体的には、自由で、フラットな印象です。会長・社長も同フロア内に机を並べて仕事をされております。フリーアドレス制のオフィスでは、社員がその日の気分や業務内容に合わせて自由に働く場所を選べるため、柔軟で効率的な働き方が可能です。
・離職率の具体的数値は非公開ですが、去年は0人です。
・男女ともに育休取得率100％（2024年実績）