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WEBマーケティング(WEB広告運用)/リーダー候補

株式会社エトヴォス

想定年収

450万円 ~ 700万円

勤務地

大阪府

仕事内容

■ミッション
デジタルを起点に、エトヴォスの哲学と顧客を繋ぐ最適解をデザインする。 
単に広告を運用して数字を作るだけでなく、エトヴォスが大切にする「肌に優しいだけではない、機能的な美しさ」をデジタル上の顧客体験に変換し、事業成長(売上)とブランド価値の向上を同時に成し遂げることがミッションです。 
ミネラルメイクのパイオニアとしての地位を確立したエトヴォスは、現在、より広い層への認知拡大と、スキンケア領域での圧倒的成長を目指しています。既存の枠組みにとらわれず、新しい広告媒体の開拓や、クリエイティブのABテストを通じた顧客インサイトの発見をリードし、ブランドの次なるスタンダードを共に創り上げるチャレンジャーを求めています。

■役割・業務内容
デジタル領域をフックに広告運用全般を担当いただきます。
効果的にブランドの訴求を行い売上最大化を目指し新規顧客獲得の戦略立案~実行をお任せします。

リピーター定着の戦略立案~実行
各種広告媒体(検索ディスプレイ広告等)の効果検証、ならびに媒体選定
ランディングページ、バナー、ステップメール等クリエイティブのディレクション、 ABテスト、効果測定、改善施策
公式ラインアカウントの運用
広告費用の予実管理
広告代理店との戦略的折衝・パートナーシップ管理
 
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

■在宅勤務制度
ETVOSクレドに掲げている’’コンフォート’’の実現のため
従業員のワークライフバランス、働きやすさを実現し生産性及びエンゲージメントを向上させる為に導入しております

制度活用対象者:オフィス勤務
※中途入社者の在宅勤務開始時期は、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえて部門で判断を行う

頻度:基本は週2回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週3回以上の在宅勤務も可

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須スキル・経験
WEBマーケティングおよびWEB広告運用の実務経験2年以上
通販業界(EC)の業務に関わった経験がある方(通販会社経験者・代理店で通販系クライアント担当の経験者)
データ分析やPDCAサイクルの運用経験

■歓迎スキル・経験
化粧品・消費財への知見:FMCG領域でのWEB広告運用経験
薬機法・景表法の知識(広告表現のコンプライアンス理解)

■求める人物像
発想力が豊かでトレンドに敏感な方
社内外のメンバーと協力し合って仕事を進められる方
何ごともオーナーシップを持ち、セルフスターターとして周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
変化を楽しみ、自らを進化させ続けられる方
ブランドへの愛着:自社の製品を自ら使い込み、その魅力を自分の言葉で語れる方
化粧品が好きな方・化粧品業界に興味がある方

学歴

大学

職務経験

(2年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヶ月(待遇に変更はございません))

給与

月給制

年収:450万円 ~ 700万円

月収:27万円~43万円

月額基本給:27万円~43万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:平均3ヶ月

6月・12月
※ご入社から3か月は評価算定外となります
※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動致します

昇給

有り 年2回 / 4月、10月

勤務地

大阪府

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月0時間~20時間程度

フレックスタイム制
就業時間 09:30 ~ 18:30

【フレキシブルタイム】7:00~22:00
【1日の標準労働時間】8時間
※以下2点を運用ルール設定
①毎週火曜日10:00~の朝礼参加
②会議は社員の多くが業務を行っている11:00~15:00間で設定を行う1日8時間×月間平日数を月の総労働時間と定める

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間有給休暇:入社日:3日付与 半年後:7日付与
【休日・休暇詳細】
・年間休日120日以上(2023年実績 公休122日+リフレッシュ休暇3日)
・リフレッシュ休暇3日(有給)
・育児・産前産後休暇(取得実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2379402

最終更新日:2026/5/12

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