仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

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募集人数

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選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　三木　義之

設立

2016年1月

従業員数

120名

資本金

99,000,000円

本社所在地

〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

◆◆ローソン事業のデジタル化推進およびローソン次世代システムの設計・開発・導入・運用◆◆
• 公式アプリ開発・刷新
• DX推進のための新技術検証（ローソンインベーションラボ設営・運用等）
• SCM高度化支援のための中食需給計画のAI予測機能の導入
• マーケティングデータ分析支援
• 店舗運営を支える仕組み作り（店舗用タブレットシステム導入、情報系システム新規構築・運用保守、催事商品予約サービスの開発、店舗クルー用コミュニケーションツール刷新、店舗指導員（SV）支援システムの開発等）
• 無人店舗システム(Lawson Go)の開発
• ローソングループ本部業務効率化（RPA推進等）
• ローソン・ローソンストア100のコーポレートサイトの機能追加

事業に関する特色

最新のテクノロジーでローソンの今と未来を創る

私たち、株式会社ローソンデジタルイノベーション（LDI）は、コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。テクノロジーやITの力を駆使して、より豊かな生活を実現することを目標に、あらゆる取り組みを行なっています。

○ ローソングループのデジタル・イノベーションの牽引
○ ローソングループのITプロジェクトの立上げ・推進
○ ローソングループのシステム開発内製化の推進・支援
○ ローソングループのシステム開発の品質向上支援
○ システムの安定運用と運用高度化の支援

当社は、ローソンの多くのプロジェクトに参画しているため、個々のシステムの開発だけに留まらず、ローソンの業務システム全体の最適化を考慮して検討することができます。また、自分が携わったプロジェクトの成果を、長く見届けていくこともできます。

今後の取り組み予定
今後は、ローソンの国内向けシステム、及び新規プロジェクトを中心とした取り組みに加え、レガシーシステムのモダナイゼーションや海外ローソンのシステム、ローソングループ各社のシステムなどへの事業領域拡大を検討しています。　

新規事業公募
全社員を対象に毎年公募を行い、新規事業やR＆Dの企画を提案する機会を設けています。プレゼンテーションを行い、合格した企画については、周りの社員やパートナー企業の仲間を集い、会社の業務として取り組むことができます。

会社の特色

現在、日本は少子高齢化による労働人口と買い場の減少など、様々な課題を抱えています。一方、有職者の増加による共働き世帯の増加や人々の健康志向の高まりなど、生活における大きな変化も起きています。こうした環境の変化に対応し、社会にとって「なくてはならない存在」になることが、お客様にとって一番身近なコンビニエンスストア業界、ひいてはリテール事業の使命だと考えています。

我々は、デジタルテクノロジーを駆使することで、リテールに新しい価値を創造し、社会的課題の解決に挑戦する会社です。使命の具現化のために、イノベーションを起こせる人財を必要としています。社会的意義がある仕事を、やりがいを持って挑戦したい方をお待ちしております。

その他の特色

ローソンデジタルイノベーション（LDI）は2016年 1月に、ローソンの店舗システムを刷新するために戦略的に設立されたIT専門の会社です。
「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」というローソングループ理念のもと、『最新のテクノロジーとデータを利活用し、ローソングループの今と未来を創り、社会へ貢献する。』ことをパーパスに掲げています。
2,000万DLを誇るスマホアプリの開発やITシステムのデータ分析業務など、ローソンのシステムの設計・開発、運用・保守業務を中心に、プロジェクト推進やデータ分析業務などを担い、高いIT専門技術を持ったスペシャリスト集団として、ローソングループの事業および社会へ貢献しています。