【2011】_HG_デジタルサービス領域におけるUXを起点とした次世代プロダクト創出(プロダクト企画/プロジェクトマネジメント/価値検証)
想定年収
590万円 ~ 1,090万円
勤務地
東京都
仕事内容
■任せる業務の概要
次世代BEV/ICEを魅力的・競争力のあるものにするためのデジタルプロダクト/サービスとつながるデジタルサービスの企画・開発プロジェクトを推進いただきます。
また、戦略フェーズで定めた上位方針やロードマップを実現するデジタルプロダクトの企画フェーズとして、UX要求書・システム設計構想書の策定も実施します。
加えて、新規プロダクト企画については、SDV事業へ貢献するデジタルプロダクトの価値仮説設定・顧客価値定義・PoC作成・価値検証をおこなっていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
■具体的な想定業務
・プロジェクト推進:
四輪研究開発センターの車両開発チーム、事業・戦略部門を始めとした社内ステークホルダー、部門内UXチーム・デベロッパーチームとの連携を通じた複数のデジタルサービス/プロダクトのマネジメント
・企画/策定:
上位方針で定義された顧客価値(UX)を実現するラインナップを策定し、開発フェーズへ落とし込み
・価値定義/価値検証:
デジタルプロダクトの新規企画として、ターゲット顧客設定から顧客価値仮説を作り、PoC作成/価値検証/事業性確認の
一連の企画を行い、具体的なサービス・Featureへ落とし込み
■本ポジションの魅力
幅広いものつくりのバリューチェーンの中で、様々なバックグラウンドをもつ個性的な仲間と働くことができ、海外事業所、他業界との連携もございますので、地理的/専門的にも幅広い仕事に従事できます。
現場も悩む難しい課題の解決、顧客との長期的な信頼関係の構築、新サービスの創造等、チャレンジングな業務に携わることができます。
■キャリアパス
プロダクト企画/システム開発/プロジェクトマネジメントのスキルを考慮して、デジタルプロダクト企画~開発フェーズにおける業務へアサインさせていただきます。
■技術スキル
PM、PMO、UXデザイン、新規プロダクト企画、アジャイル開発、ウォーターフォール開発、E&Eアーキテクチャー開発
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件:
下記いずれかの経験のある方(目安:3年以上)
・事業会社にてデジタル(IT)サービス/プロダクトを企画したご経験
・SIerまたはコンサルティングファームにてtoC向けのプロダクト開発PJTにおけるPMまたはPMOのご経験
・所属業界を問わず、システム開発/プロダクト開発およびテスト経験
■歓迎要件:
・海外・英語含めた様々なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
・自動車会社での車両開発にかかわった経験
・UX観点での企画立案・要件定義経験
■求める人物像:
・自ら問題を見つけ、課題設定し、課題解決に向けた道筋を自律的に策定し、それを実行・推進できる方
・論理的・俯瞰的に物事を捉え、全体像を捉えながら、具体的なタスクに落とし込める方
・未来を洞察することが好きで、一緒になってHondaならではの価値を創造・議論したい方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:590万円 ~ 1,090万円
月収:28万円~
月額基本給:28万円~
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:約5か月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレキシブルタイムの時間帯の中で、「始業」及び「終業」を社員が自主的に決め、その時間の合計が、月度の所定労働時間に達するように勤務します。コアタイム(勤務しなければならない時間)以外は個人の業務やプライベートに合わせて就業時間を調整できます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社後2ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
・平均有休取得日数18.8日(2019年度)
・慶弔休暇(結婚休暇…6日、出生休暇…3日、忌引休暇…1~7日※続柄に応じて付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2378881
最終更新日:2026/5/7
