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【CFO候補】*大手飲料メーカーと事業提携*再エネ×食品GXの成長を財務・経営基盤から牽引する経営企画責任者

非公開
  • CxO
  • 本部長以上

想定年収

960万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

【当社について】
当社は現在、2025年度15億円から2029年度180億円という、CAGR85%超の非連続な成長フェーズにあります。エネルギーGX・食品GXという、参入障壁が高く、かつグローバルなマクロトレンドの追い風を受ける領域において、すでに「勝てる事業モデル」の検証は完了しました。

現在直面している課題は、この爆発的な成長を支える「財務基盤の高度化」と「資本政策の最適化」です。
15億から180億へのスケールには、単なる経理・財務の管理ではなく、プロジェクトファイナンスの組成、カーボンクレジットの証券化、そしてマルチプルを最大化させるためのEquityストーリーの再構築が不可欠です。

経営陣と共に、資本市場から圧倒的な信頼を勝ち取り、GX市場における「絶対的勝者」としてのポジションを確立させる。そのためのファイナンス戦略の設計者(将来のCFO候補)を募集します。

▼業務内容
1.全社財務戦略・成長の仕組み化
・2029年180億円シナリオに向けた中期経営計画・予算策定の高度化
・経営判断の精度とスピードを上げるKPI設計とモニタリング体制の整備
・キャッシュフロー最大化を見据えた攻めの財務モデリング

2.エネルギーGX事業における経営基盤整備
・再エネ、ソーラーシェアリング事業の拡大に伴う収益管理・案件別採算管理
・急成長に耐えうる業務フロー、統制、オペレーションの設計と実装
3.食品GX事業における財務・事業管理

・メタン削減R&Dやカーボンクレジット等の新規事業における収益化シナリオ策定
・研究開発投資の管理と原価構造の可視化

4.資本政策・資金調達の執行
・VC、金融機関、事業会社との折衝およびエクイティ・デット・補助金の調達
・プロジェクトファイナンス等、事業特性に合わせた最適な調達手法の企画

5.コーポレート機能の戦略的強化
・経理・財務・法務・総務等の管理体制を「事業推進の武器」として構築
・上場準備を見据えたガバナンス体制の整備とERP等による業務標準化

【ポジションの魅力/役割/期待値】
・再エネと食品GXという異なる成長事業を横断し、全社の財務戦略を担える
・単なる管理責任者ではなく、経営パートナーとして事業成長に深く関われる
・産学連携によるR&D、カーボンクレジット、ソーラーシェアリングなど、ユニークな事業モデルに携われる
・売上34億円見込みから100億円超を目指すフェーズで、経営基盤そのものを設計できる
・将来的な海外展開やIPO準備も見据えた、ダイナミックなチャレンジがある

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】※実務の作業員ではなく、「商流の仕組みを作り、自ら経営をリードできる」傑出した実務経験を重視します。
・事業会社における財務・経理・経営管理の実務経験
・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験
・中期計画や予算、予実管理などの「仕組み」を自ら構築した経験
・複数部門を横断し、経営陣や事業責任者と対等に議論し意思決定を推進した経験

【尚可】
・再エネ、エネルギー、インフラ等、実物資産や商流を伴う事業での経験
・製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での原価管理経験
・新規事業、R&D型事業の事業管理・投資管理経験
・IPO準備または上場企業での管理部門マネジメント経験
・プロジェクトファイナンスの組成経験、またはIFRS・海外事業管理の知見

【求める人物像】
■単なる管理ではなく、経営の中核として事業成長を牽引したい方
■曖昧な状況でも自ら論点を整理し、仕組みをつくれる方
■急成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
■現場と経営の双方を理解し、数字を事業に接続して語れる方
■再エネ、脱炭素、食、地域資源活用といった社会性の高いテーマに共感いただける方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月(待遇に変更無し))

給与

年俸制

年収:960万円 ~ 1,500万円

月収:80万円~125万円

月額基本給:80万円~125万円

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年1回 / 10月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

その他

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(交通費支給)

休日・休暇

土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2378178

最終更新日:2026/6/2

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