★フレックス×リモートOK 【BtoB事業推進担当】Julique(ジュリーク)ブランド
想定年収
650万円 ~ 860万円
勤務地
東京都
従業員数
278名（2024年12月31日現在）
仕事内容
※ポーラオルビスHD在籍、POグローバル社(100%子会社）出向のポジションです※
■業務内容
Julique(ジュリーク)のBtoB事業中心メンバーとして、ブランド体験の設計、企画、新規/既存取引先への提案立案および実行まで担っていただきます。
①取引先ホテルの新規開拓（代理店経由）および既存取引の拡大
・代理店経由または直取引による新規取引先ホテルの開拓（代理店経由）、既存ホテルとの取引拡大
・ジュリーク商品（スキンケア）をベースに、ホテルのコンセプト・顧客体験に沿った企画提案〜導入〜実行までのプロジェクト推進（ホテルアメニティ、宿泊プラン、コラボレーション施策 等）
②リテール事業における新規チャネル開拓
ジュリーク商品を取り扱う新規取引先（オフライン店舗）の開拓。取引先の業態・ニーズに応じた導入企画提案～導入～実行まで
■ポジションの魅力
・担当領域が広く、裁量を持って事業づくりに関われる
・ブランド×事業の両面から、経営判断に近い位置で経験を積める
・企画〜実行〜継続までを一貫して担える点がキャリア価値になる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
募集の背景
Julique(ジュリーク)の中長期的な成長エンジンの一つである、BtoB事業の強化を目的とした募集です。特にホテルとのコラボレーションを軸としたBtoB事業を、構想段階から実行・継続まで一気通貫でリードできる人材を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・ご経験
BtoB営業の実務経験（目安：3年以上）
有形商材を扱った企画提案のご経験
■歓迎スキル
ホテルアメニティの導入・提案経験
化粧品業界、ライフスタイル・消費財領域でのBtoB営業経験
■人物面
・事業全体像や戦略の方向性を理解し、自身の業務に具体的に落とし込める方
・概念的思考力を持ち、企画を構造的に組み立てられる方
・社外ネットワークの構築・活用に積極的な方
・環境変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 860万円
月収：43万円～
月額基本給：39万円～
賞与・インセンティブ
年3回 昨年実績：7月 / 12月 / 3月
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
東京都品川区西五反田2丁目2番3号 ポーラ五反田ビル
交通手段1 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 最寄駅から：徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:40
休憩時間：45分
残業：月10時間～15時間程度
固定（定額）残業代制
・1ヶ月精算フレックスタイム制 （コアタイム13:00-14:00）
勤務時間例：9:00～17:40 実労働時間7時間55分
・リモートワーク可
※ただし入社後すぐは、会社に慣れていただくために基本出社を想定しています
※フルリモートではありません。業務上必要な際はご出社いただきます
・残業は月10～15時間程度
・時間休の取得も可
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 15時間 / 月
固定残業代 40,000円 ～ 45,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当（当社規定に基づき支給）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度10日（最高20日付与）
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇制度（連続5日以上を基本）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・リモートワーク制度
・社員食堂/昼食補助
・退職金制度
・社員割引制度
・カフェテリアプラン型福利厚生制度
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金制度（DC）
・屋内全面禁煙
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当（当社規定に基づき支給）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2378102
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス
代表者名
代表取締役社長 横手 喜一
設立
2006年9月
従業員数
278名（2024年12月31日現在）
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座1-7-7 ポーラ銀座ビル
〒141-0031 東京都品川区西五反田２丁目２番３号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
グループ全体の経営管理（グループでは化粧品事業を中心とした「美と健康」に関わる事業を展開）
事業に関する特色
「喜ばれることに喜びを」－1929年のポーラ創業以来、化粧品事業を通じてダイレクトセリングによる、商品・サービスの提要を実践。現在は「POLA」と「ORBIS」の両基幹ブランドを中心に、百貨店ブランドの「THREE」敏感肌専門ブランドの「DECENCIA」、また海外ブランドの「Jurlique」といった個性豊かなブランドを持ち、日本、アジアをはじめとする世界各国にて多様な販売チャネル・価格帯で事業を展開しています。
【グループ企業】
■ビューティーケア事業（株式会社ポーラ、オルビス株式会社、ポーラ化成工業株式会社、株式会社ACRO、株式会社DECENCIA、Jurlique、トリコ株式会社）
■不動産事業（株式会社ピーオーリアルエステート）
■その他（株式会社ピーオーテクノサービス ）
会社の特色
【ポーラオルビスグループの理念】
■Mission
感受性のスイッチを全開にする
湧きあがる好奇心。心に響く新たな出会いや発見。昨日とは違う世界の広がり。
冴えわたる感受性は、人生を変える。もっと楽しく、もっと心豊かに。
■Vision
ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、
世界中の人々の人生を彩る企業グループ
■Way
・美意識が高くチャーミングな人としてふるまう
・誰よりも感受性と個性を磨き、発揮する
・柔軟な心で変化と向き合い絶え間なく挑戦する
・取り巻く環境を想う心を持つ
・自立と協調を両立し、個人・集団として成長する
その他の特色
ポーラ・オルビスグループでは、中国を中心としたアジア市場でマルチブランド展開を加速し、海外売上高、シェアの拡大を目指しています。
売上実績
求人No.：NJB2378102
最終更新日：2026/5/29