仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：1回

代表者名

代表取締役社長　山中 修

設立

2009年12月

従業員数

6,533名

資本金

1,000,000円

本社所在地

〒100-6806 東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル6階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

◎創立：1982年10月8日

◎地域に根ざした「開かれた薬局」
在宅医療の一員として
さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいるのが在宅医療です。
医師や看護師、ケアマネージャー等と連携し、患者様の自宅に伺い、服薬説明や残薬確認を行っています。
患者様の心と身体に向き合いながら、薬の効果や副作用を自分の目で確認し、連携先にフィードバックすることで、
チーム医療の質の向上につながると確信しています。

◎地域を元気に 町を健康に
さくら薬局グループは、地域の健康インフラとして地域住民の健康維持・増進につながる活動を行っています。
薬局の待合室や地域の公民館では、地域住民参加型の市民講座を定期的に開催。
脳年齢や血管年齢等の測定に合わせ健康アドバイスを行うなど、薬のことだけでなく様々な健康相談に対応しています。

事業に関する特色

◎VISION
私たちの想い
信頼され 求められる薬局でありたい
さくら薬局グループは、地域包括ケアシステムの一翼を担う薬局として、
医師や看護師、介護従事者等と連携して、最良の医療・介護サービスを提供し地域住民の健康をサポートしています。
「健康や薬のことなどを、いつでも気軽に相談できる場所」として、今後も皆様に信頼される薬局であり続けます。

■基本理念
患者さまのニーズに応え、質の高い医療サービスを提供し、地域社会から信頼される企業づくりを目指す。

■行動指針
企業の社会的責任を自覚の上、薬局経営を通じて社会に貢献する。
顧客、株主、社員、地域社会など、当社の事業に関わる方々に対し常に公正で公平かつ誠実な態度をもって臨む。
遵法精神に則り、社会の一員として当然の社会ルールに従って行動する。
企業活動における説明責任の重要性を認識し、企業活動の透明性を保つとともに、情報開示に努める。

会社の特色

さくら薬局の特徴
さくらPLANET：学び続ける薬剤師が、患者さまに寄り添います。
「さくらPLANET」は2017年に本格始動した、さくら薬局薬剤師の次世代型教育プログラムです。
患者さまに最適な医療サービスをたえず提供するために、薬剤師の学びをサポートし、薬剤師一人ひとりの可能性を最大化するために誕生しました。
さくら薬局では様々な変化に対応し最新の知見を身につけた薬剤師が、いつの時代も患者さまに寄り添います。

クラフト研究発表会：社員の学びを共有し、評価する。
毎年、全社員を対象に開かれる情報交換の場。
設定されたテーマに沿って各店舗・グループが行ってきた取り組みの内容や成果を発表し、審査の上、優秀賞が表彰されます。

SPITS：患者さまの安心・安全を支える自社開発の調剤システム
さくら薬局では薬剤師の調剤業務、医療事務職の業務全般をサポートするため、約20年前から自社開発の調剤システム「SPITS」を導入。
システムによって一連の調剤業務を連動させることで、利便性を高めるとともに業務効率化を図っています。
万一のヒューマンエラーを未然に防ぐ調剤過誤防止機能も備えられているため、安全性の高い環境で調剤業務に取り組むことが可能です。
薬剤師、医療事務が働きやすい環境を整えることで、「患者さまに寄り添った安心・丁寧な医療サービス」の提供を実現しています。
今後も自社構築の強みを活かし、現場の声を反映しながら、さらなる開発・改良を重ねていきます。（一部店舗を除く）

その他の特色

【人材育成・教育制度】
クラフトの薬剤師教育は社員の向学心・向上心を応援するという理念を持ち、は単に薬剤師としての職能発揮に止まらず、広く社会に貢献できる人材育成・能力開発による社会的使命の達成を目指す。

【システムネットワーク】
店舗一括管理システムを自社開発し、運用している。副作用情報、新薬情報はもちろん、在庫管理等、様々な業務の効率化に貢献している。
また、患者様の薬歴管理として、「電子薬歴」も共同開発によって全店のネットワークを構築しており、社内のイントラ設備には自信を持っている。