AI Agent Specialist ～日本スタートアップ大賞2025_経済産業大臣賞受賞～
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
300名（グローバル連結 ※2023年3月現在）
仕事内容
【業務内容】
・当社グループビジネスのDXの企画及びロードマップの策定、実行推進
・AI Agent CoEとしてAI Agentの全社導入のリードと実装、運用管理
・全ての事業の需要拡大を支える中長期的な基幹システム（製造・販売・在庫管理・会計）のDX考案・リード
・各業務の現場メンバーとの綿密なコミュニケーションの実施、課題ヒアリング
・既存の基幹システムの管理・オペレーション
※業務の変更の範囲：会社の定める業務
【使用ツール】
・Salesforce
・NetSuite
・Claude (Cowork / Code)
・Skyvia
・Make など
【ポジションの魅力】
日々進化を遂げているAI Agentの進化を常に学習しながら、プロトタイプに留まらず全社のオペレーションの中に実際に導入して運用管理していくという今まで会社に存在していなかった新設の役割です。Salesforce, NetSuiteといった、グローバルでメジャーな製品に係る知識、経験を蓄積でき、汎用的なスキルを身につけながら、AI Agentの実践知識を身につけることができる非常に貴重なポジションです。
社内業務システム主体でありつつも、顧客接点であるパートナーポータルの管理等を通じてビジネス・顧客とのつながりや事業拡大を実感していただけると考えております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
現在の複雑で多岐にわたる事業をグローバルで効率的に経営していくため、昨今のAI Agent技術の進化を最大限に活かした経営効率化に着手しています。CoE (Center of Excellence) チームを立ち上げ、各部門に属人化されていた定型業務を積極的にAI Agent化し、社内のベストプラクティスを蓄積しながら、ポリシーやガイドライン等の整備を担っていただきます。高速でプロトタイプしながら、できるだけ多くの定型業務をAgent化し運用管理していきます。またAI Agent化に必要な業務オペレーションの理解、システムの理解も不可欠になります。システムとしては多岐にわたりますが、SalesforceやNetSuiteなどの基幹システムの理解は非常に重要になります。本ポジションはBusiness ITチームに所属し、AI Agent CoEの中核メンバーとしてご活躍いただける方を求めております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・業務システム（CRM / ERP / クラウドサービス等）の導入・運用経験３年以上
・iPaaSやRPAなどを利用したオペレーションワークフロー自動化経験２年以上
・代表的なAI（Anthropic Claude, OpenAI, Google Gemini等）を利用した業務経験
■歓迎スキル
・SalesforceなどのCRMの導入、リプレースに関わった経験
・NetSuiteなどのERPに対する理解
・AI Agentの設計構築経験（LLM API連携、MCP、プロンプトエンジニアリング等）
・Githubの利用経験
・PythonまたはJavaScriptの基礎的なコーディングスキル
■求める人物像
・WHILLのミッションやバリューに共感いただける方
・業務の効率化や自動化について自ら考え、実行できる方
・オペレーション業務を丁寧にミスなく行い、管理する業務が得意である方
・メンバーや会社にとって必要な業務を理解し、現場メンバーと一緒に業務を推進できる方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
・ビジネスコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOEIC 800程度）
※流暢に話せなくても英語でのコミュニケーションの上達に向けて努力できる方
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：58万円～83万円
月額基本給：40万円～59万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都品川区東品川2丁目1-11 ハーバープレミアムビル2階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：天王洲アイル 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
生涯設計手当 55,000円
裁量労働手当 130,300~186,100円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・給与改定年2回
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当
・出張手当
・企業型確定拠出年金制度
・ぐんぐんbudget 3,300円/月（業務に関する自己啓発費用）
・もてなしbudget （歓送迎会費用負担）
・こうこうBudjet （社員割引制度）
・リファラル採用手当
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内全面禁煙。屋外に喫煙可能箇所あり。
備考
在宅勤務有り 業務によって週2～3回程度出社/直行直帰あり
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2377192
最終更新日：2026/4/27
企業情報
企業名
WHILL株式会社
代表者名
代表取締役 杉江 理
設立
2012年5月
従業員数
300名（グローバル連結 ※2023年3月現在）
資本金
508,500,000円
本社所在地
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目1-11 ハーバープレミアムビル2階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://whill.jp/
事業内容
近距離モビリティの開発・販売・サービス提供
事業に関する特色
■事業紹介
WHILLは、日本（開発、販売・マーケティング）、北米（販売・マーケティング）、EU（販売・マーケティング）、APAC（製造、販売・マーケティング）の4地域に拠点を置くモビリティスタートアップです。「すべての人の移動を楽しくスマートにする」をミッションに、プロダクトの販売及びサービスを事業の柱とし、歩道・室内移動領域でのグローバルNo.1を目指します。
販売事業では、デザインと技術の力を生かした一人乗りのモビリティを日本、北米、欧州、APACで販売し、車椅子に抵抗を感じていた障害者、高齢者の移動スタイルを大きく変えてきました。
サービス事業では、世界的な高齢化に伴い歩行困難者が増加していることを受け、電車、車、バスなど既存の交通機関を降りた後の「ラストワンマイル」の移動の最適化を行います。自動運転・IoT機能を搭載したモビリティであるWHILLを、空港や商業施設、公道などでシェアリング利用する「歩道領域のための新モビリティサービス」を提供し、出かけた先での最適な移動環境を提供しています。現在、国内外の複数の空港やホテル、商業施設でも導入検討が進んでいます。
＜受賞履歴など＞
iF DESIGN AWARD 2024 Urban Mobility ScooterのModelRが受賞
https://ifdesign.com/en/winner-ranking/project/whill-model-r/624589
CES 2022 Best of Innovation Award受賞
ラスベガスにて開催されたコンシューマー・エレクトロニクス分野での世界最大級の見本市「CES 2022」に、2021年11月1日に販売開始した折りたためる近距離モビリティ「WHILL Model F」を出展し、「Accessibility」部門において最優秀賞のBest of Innovation Awardを受賞しました。1,800件の審査対象の中から、最優秀賞のBest of Innovation Awardを受賞したのは15社で、WHILL社は唯一の日本企業となります。
https://whill.inc/jp/news/95621
＜主な記事＞
・経営体制の強化のため、社外取締役にサントリーHDの新浪社長、アドバイザーにApple社のFrost氏、 新CTOにメルカリ出身の福田氏が就任
https://whill.inc/jp/news/96356
・Woven Capitalからの資金調達を実施
https://whill.inc/jp/news/117981
会社の特色
【優秀な技術者が集う集団】
・ソニーやホンダ、日産、オリンパスなどの大手メーカーや電通Google、メルカリや投資ファンド出身のメンバーが集まっています。
・会社が目指す世界観やユーザーを想う、Mission Drivenな組織です。
その他の特色
≪マーケット≫
国内拠点（東京・京都）に加えて、米国、オランダ、台湾、中国に拠点を構え、日本、北米、欧州、APACとグローバルに事業を展開しています。
連続で500mの距離を歩くことが難しい方は、世界で2億人、日本では1,000万人という調査データがあり、当社はその方々に最適なモビリティの開発とサービスを提供しています。
≪企画・設計・開発≫
世界各国でのユーザーやマーケットの調査に基づき、製品やサービスを企画し、日本でプロダクトやサービスの開発を行っています。
またハードウェアとソフトウェア双方の開発を自社で行うことにより、技術やサービスの高い拡張性を実現できることが強みとなっています。
≪日本での事業開発の取り組み≫
１）介護レンタルマーケット
介護保険制度の福祉用具としての承認もおりたWHILLを介護レンタルによって普及させるために、貸与事業を営む企業を代理店として多数開拓しています。
２）一般販売マーケット
全国のカーディーラー、サイクルショップ、家電量販店、自社ECサイドにて、より自立した近距離圏での移動を求める方や免許返納された方のモビリティとして販売を行っています。
３）シェアリングマーケット
空港、病院、ホテル、商業施設など、公共性の高い場所でシェアリングサービスのツールとして活用いただくことで、購入いただかなくても必要な場所で移動を快適にできるようにしていきます。
売上実績
求人No.：NJB2377192
最終更新日：2026/4/27