人事責任者候補
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
東京都
仕事内容
◼︎具体業務内容として
・難易度の高い職種（マーケやビジネス職）やハイレイヤーポジションの採用戦略の立案・設計
・母集団形成アクション（スカウトのソーシング、新規媒体選定など）
・ATSの運用管理
・採用状況や市況感に合わせたプロセスの適宜アップデート
・クロージングストーリーの設計
・事業部門と連携してポジションのアップデート、進捗管理
・メンバーのマネジメント
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル
・中途採用の戦略立案〜実行経験
・自らが主体となって採用業務の推進を行なってきた経験
■歓迎スキル
・採用業務のみならず、採用後の定着〜活躍〜オフボードまで携わった経験
・HRBPとして事業や部署全体の組織推進に携わった経験
■求める人物像
・人事業務を通じて事業成長に貢献する意欲が高い方
・対話を基調として従業員と向き合う姿勢がある方
・整っているものの方が少ない組織環境で自ら整備しに行く主体性がある方
・どんな時も、尊敬・感謝・協調の想いを持っている方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 900万円
月収：55万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
フレックス制度あり
（コアタイム：11時〜17時、フレキシブルタイム：8時〜11時／17時〜22時)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2376311
最終更新日：2026/4/23