【大阪】経理財務スタッフ
想定年収
360万円 ~ 550万円
勤務地
大阪府
従業員数
265名（※2025年12月現在（グループ会社含む）
仕事内容
子会社を複数持つ親会社の経理担当として、急成長中の上場を目指す環境で経理業務をご担当いただきます。
チームで業務分担をしながら、日々の仕訳から本決算に至るまでの過程全体を見渡すことができ、当事者意識を持って業務に取り組めるので、ルーティンワークのみになることはありません。ご経験のある業務から始め、チームで教えあいスキルアップをしながら会社経営に携わることができます。
まずは月次決算からスタートいただき、ステップアップとして連結を含む決算業務や会社法対応の計算書類及び事業報告の作成、開示資料の作成、税務申告、監査対応といった上場準備に向けた幅広い業務に挑戦できる機会があります。
ベンチャー企業らしく、現行のやり方に固執することなく、会計システムの活用や新規導入、より効率的な業務フローの構築などをチームで話し合いながら改善していく風通しの良さがあります。また、会社としてリモートワーク（原則週２日出社）や時差勤務の制度があるため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を応援します。
【具体的な仕事内容】
※ご経験がある部分から徐々にお任せする予定です。
■月次決算・四半期決算・年次決算
会計システムへの仕訳入力・伝票作成
旅費及び経費精算のチェック
支払請求書処理（伝票作成と振込）
各種勘定科目残高チェック
各銀行残高チェック
子会社経理・連結決算等
固定資産管理（固定資産取得・移動・除却、棚卸の実施）
資金繰り
■会社法に基づく計算書類及び事業報告の作成
■開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成
■税理士法人、監査法人対応
■業務フローの構築・改善（経理業務のDX化や経理周りのシステム提案等）
■社内部署・外部との調整及び対応等
■その他財務・経理に関する庶務など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
組織・事業の拡大に伴い、新しい仲間をお迎えし、経理財務の体制を強化することになりました。経理業務の全体構築を終え、基本の型が出来たフェーズから、安定かつより効率的なアウトプットが出来るよう改善拡大していくフェーズへと移行しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
■日商簿記2級以上、経理事務の実務経験3年以上（ブランクがある方も歓迎します）
■基本的なPCスキル（Excel・Word等）
【歓迎】
■上場会社又は上場企業の連結子会社における決算・税務申告等の経験
■その他、月次決算・年次決算・税務申告等の実務経験
【求める人物像】
■会計や経理の仕事が好きで、前向きに仕事に取り組める方
■与えられた仕事をこなすだけではなく、経験のない新しい領域にもチャレンジし、市場価値を高めていきたい方
■プライベートと両立させながら、長期的なキャリアを築いていきたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３か月)
給与
年俸制
年収：360万円 ~ 550万円
月収：30万円～46万円
月額基本給：23万円～35万円
賞与・インセンティブ
年1回
賞与は決算賞与となります
昇給
有り 年2回
勤務地
大阪府
■大阪本社
大阪府 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F
交通手段1 沿線名：大阪メトロ四つ橋線 駅名：四つ橋駅 3分
交通手段2 沿線名：大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線 駅名：心橋駅 7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 65,337円 ～ 99,820円 / 月
月給300,000円の場合
└基本給226,495円、みなし残業40h相当 65,337円/月・みなし深夜25h相当 8,168円/月を含む
月収458,333円の場合
└基本給346,035円、みなし残業40h相当 99,820円/月・みなし深夜25h相当 12,478円)を含む
40時間を超える固定残業時間、25時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給する
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
社内表彰制度/リモート手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇 特別休暇 LOVE休（配偶者、お子さま、恋人の誕生日に年1回休暇付与） 産前・産後・育児・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■挑戦し、成長するため
•キャリアチェンジ支援
社内の募集をかけている職種に応募することが可能
•スキルアップ支援
書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担
・お客様体験支援
同社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担
■安心し、働くため
•時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能
•年次有給休暇
入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能
•LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能
•人間ドック
40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※上記年収はモデルであり、実際の年収はスキル・経験によって考慮、決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
リファレンスチェック実施有
求人No.：NJB2375750
最終更新日：2026/4/22
企業情報
企業名
株式会社PLAN-B
代表者名
代表取締役社長 鳥居本 真徳
設立
2003年10月
従業員数
265名（※2025年12月現在（グループ会社含む）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
デジタルマーケティング事業（株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ）
マーケティングDX事業
ソーシャルコマース支援事業
事業に関する特色
PLAN-Bは顧客支援から事業開発まで幅広く経験できる、20~30代中心のベンチャー企業です。
「テクノロジーとホスピタリティの力でこの世界を熱くする」というPurposeを掲げ、
創業以来、広告・SNS・SEO・クリエイティブ制作などのマーケティング支援を通じて、企業の成長を支えてきました。
近年は「SEARCH WRITE」や「Cast Me!」などのソフトウェアサービスを展開し、マーケティングDX事業に注力しています。
開発・マーケティング・セールスという事業運営に必要なプロセスをすべてインハウスで完結しており、
マーケター・ストラテジックプランナー・PMM・PdMなどのキャリアに必要な機会に加え、
早期にマネージャー/部長/事業責任者などチームを率いる裁量を提供できる環境があります。
会社の特色
■経営理念
～MISSION～
テクノロジーとホスピタリティの力でこの世界を熱くする
届かない情熱、伝えきれない価値、発揮しきれていない熱意——。
私たちはそんな想いに向き合い、その可能性を未来へつなげます。
不可能を可能にするテクノロジーと期待を大きく超えるホスピタリティで、人・もの・企業の情熱を最大化し、
この世界をもっと熱く、全ての人が輝ける世の中を実現します。
～SPIRIT～
HEROSHIP – ヒーローシップ –
人は誰もが人生の主人公である。
原因自分論に基づき全ての事象の当事者としてドラマチックに生きよう。
志を高く持ち「理想の自分」への挑戦を楽しもう。
～PROFESSIONAL – プロフェッショナル –～
卓越した成果を生み出すために、常に自分を磨き鍛えよう。
細部へのこだわりと達成への執念が、圧倒的な成長をもたらす。
あらゆる制約を乗り越え、関わる人たちに期待以上の価値を届けよう。
～HOSPITALITY – ホスピタリティ –～
多角的な視点を持ち、他者への想像力を働かせよう。
相手の立場や心情を理解することが、すべての起点となる。
自分のためだけでなく、誰かのために動ける自分に誇りを持とう。
その他の特色
■カルチャー・風土
・若いスタッフが多く、活気があります。中途入社社員が5割以上、壁がなく馴染みやすい環境です。
・年齢や在籍年数に関わらず、若手社員が多く活躍。成果や実績が正しく評価され、意見を言い易い風通しの良い組織です。
・社長の理念、社風として、「人を大事にする」「育てる」文化が根付いています。自主性や主体性が尊重されることはもちろんですが、自然に周りと助け合う・教えあう空気があり、チームワークが重視される環境です。
・会社負担での飲み会やイベントなども多く、社内コミュニケーションが非常に円滑な環境です。
売上実績
求人No.：NJB2375750
最終更新日：2026/4/22