SEO/LLMOコンサルタント【東京勤務】
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
東京都
従業員数
265名（※2025年12月現在（グループ会社含む）
仕事内容
■事業部概要
SEOコンサルティングとコンテンツライティング（記事制作代行）を主力事業として提供しています。
また、近年の生成AIのトレンドに則り、「SEOコンサルティング」を「SEO/LLMOコンサルティング」と対応範囲を拡張し、サービス提供しています。
同時に、「生成AIブランディング」という概念を提唱し、黎明期からソートリーダーシップ戦略にて、市場を牽引しています。
SEO事業は18年以上の歴史を持ち、業界や業種を問わず多様なクライアントの支援実績があります。
今後はサービスを拡張し、Webマーケティング全体を一気通貫で支援する体制の構築を目指します。
募集背景
・事業が毎年順調に売上を拡大しており、体制強化のための増員募集です。
・事業成長の主な背景としては、特に、生成AIの登場により、「SEO/LLMO」市場は活況を呈していることが挙げられます。
・未開拓の顧客層へのアプローチとサービス領域の拡張を牽引していただく人材を求めています。
■業務内容
・企業の課題解決をミッションとし、SEO/LLMO戦略の立案から実行支援、レポーティングまでを担当します。
・営業から案件を引き継ぎ、チーム体制でキックオフから定例会、日々のコミュニケーションまで顧客対応全般を主導します。
・事業戦略から逆算した独自のSEO/LLMO戦略を重視し、顧客ごとのビジネス課題解決を目指します。
■ポジションの魅力
・「同じ目線で、違いを生みだす」ことを掲げ、代理店の枠を超えて深く顧客に向き合い、本質的な課題解決に貢献できます。
・多様なキャリアパスが用意され、チーム体制と充実したナレッジ共有のもとで、高難易度の案件に挑戦し専門性を高められます。
・業務自動化で思考に集中できる環境が整っており、18年の実績ある事業を基盤に、将来のサービス開発にも携わることが可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
・事業が毎年順調に売上を拡大しており、体制強化のための増員募集です。
・事業成長の主な背景としては、特に、生成AIの登場により、「SEO/LLMO」市場は活況を呈していることが挙げられます。
・未開拓の顧客層へのアプローチとサービス領域の拡張を牽引していただく人材を求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・SEOコンサルタントまたはWebコンサルタントとしてのご経験。
・または、事業会社・支援会社や領域を問わず、デジタルマーケティングに関する何らかの実務経験。
■歓迎条件
・Webサイト制作におけるディレクションのご経験。
・Webメディアでのコンテンツ（記事など）制作のご経験。
・メンバーのマネジメント、またはプロジェクトマネジメントのご経験。
■求める人物像
【HEROSHIP】
すべての物事を「自分事」として捉える当事者意識を持ち、高い目標に向かって主体的に挑戦を楽しめる方
【PROFESSIONAL】
顧客や仲間との約束を必ず果たすというプロ意識を持ち、そのために自身の継続的な成長を追求できる方
【HOSPITALITY】
チームで協力し、クライアントの期待を超える「感動品質」を届けるため、想像力と探求心を発揮できる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学：日本語
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：50万円～83万円
月額基本給：38万円～63万円
賞与・インセンティブ
年1回
賞与は決算賞与となります
昇給
有り 年2回
勤務地
東京都
東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F
交通手段1 沿線名：ＪＲ山手線/都営浅草線/東急池上線 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
10:00～19:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 122,507円 ～ 204,178円 / 月
月収500,000円の場合
└基本給377,493円、固定残業代(みなし残業40h相当108,895円,みなし深夜25h相当13,612円)を含む
月収833,333円の場合
└基本給 629,155円、固定残業代(みなし残業40h相当 181,491円,みなし深夜25h相当22,687円)を含む
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
社内表彰制度/リモート手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制 / 土日祝日休み / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■挑戦し、成長するため
•キャリアチェンジ支援
社内の募集をかけている職種に応募することが可能
•スキルアップ支援
書籍の購入、研修、講座、資格取得にかかる費用を会社が負担
・お客様体験支援
弊社のお客様のサービスの利用、商品の購入費用を会社が負担
■安心し、働くため
•時差勤務
定められた時間内において出退勤の時間を選択することが可能
•年次有給休暇
入社日を基準日として有給休暇を10日間付与し、半日および時間単位での取得が可能
•LOVE休
家族やパートナーなど大切な人の誕生日や記念日等に、年に一度だけ特別休暇を1日取得可能
•人間ドック
40歳以上の方を対象に年に一度人間ドックを受診
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可 ※上記年収はモデルであり、実際の年収はスキル・経験によって考慮、決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～3回
リファレンスチェック実施有
求人No.：NJB2367361
最終更新日：2026/3/17
企業情報
企業名
株式会社PLAN-B
代表者名
代表取締役社長 鳥居本 真徳
設立
2003年10月
従業員数
265名（※2025年12月現在（グループ会社含む）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F
〒141-0022 東京都品川区東五反田2-5-9 島津山PREX 3階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
デジタルマーケティング事業（株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズ）
マーケティングDX事業
ソーシャルコマース支援事業
事業に関する特色
PLAN-Bは顧客支援から事業開発まで幅広く経験できる、20~30代中心のベンチャー企業です。
「テクノロジーとホスピタリティの力でこの世界を熱くする」というPurposeを掲げ、
創業以来、広告・SNS・SEO・クリエイティブ制作などのマーケティング支援を通じて、企業の成長を支えてきました。
近年は「SEARCH WRITE」や「Cast Me!」などのソフトウェアサービスを展開し、マーケティングDX事業に注力しています。
開発・マーケティング・セールスという事業運営に必要なプロセスをすべてインハウスで完結しており、
マーケター・ストラテジックプランナー・PMM・PdMなどのキャリアに必要な機会に加え、
早期にマネージャー/部長/事業責任者などチームを率いる裁量を提供できる環境があります。
会社の特色
■経営理念
～MISSION～
テクノロジーとホスピタリティの力でこの世界を熱くする
届かない情熱、伝えきれない価値、発揮しきれていない熱意——。
私たちはそんな想いに向き合い、その可能性を未来へつなげます。
不可能を可能にするテクノロジーと期待を大きく超えるホスピタリティで、人・もの・企業の情熱を最大化し、
この世界をもっと熱く、全ての人が輝ける世の中を実現します。
～SPIRIT～
HEROSHIP – ヒーローシップ –
人は誰もが人生の主人公である。
原因自分論に基づき全ての事象の当事者としてドラマチックに生きよう。
志を高く持ち「理想の自分」への挑戦を楽しもう。
～PROFESSIONAL – プロフェッショナル –～
卓越した成果を生み出すために、常に自分を磨き鍛えよう。
細部へのこだわりと達成への執念が、圧倒的な成長をもたらす。
あらゆる制約を乗り越え、関わる人たちに期待以上の価値を届けよう。
～HOSPITALITY – ホスピタリティ –～
多角的な視点を持ち、他者への想像力を働かせよう。
相手の立場や心情を理解することが、すべての起点となる。
自分のためだけでなく、誰かのために動ける自分に誇りを持とう。
その他の特色
■カルチャー・風土
・若いスタッフが多く、活気があります。中途入社社員が5割以上、壁がなく馴染みやすい環境です。
・年齢や在籍年数に関わらず、若手社員が多く活躍。成果や実績が正しく評価され、意見を言い易い風通しの良い組織です。
・社長の理念、社風として、「人を大事にする」「育てる」文化が根付いています。自主性や主体性が尊重されることはもちろんですが、自然に周りと助け合う・教えあう空気があり、チームワークが重視される環境です。
・会社負担での飲み会やイベントなども多く、社内コミュニケーションが非常に円滑な環境です。
売上実績
求人No.：NJB2367361
最終更新日：2026/3/17