【Data & AI】顧客のデータ利活用環境を最適化するデータ分析基盤構築のプロフェッショナル
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
大阪府
仕事内容
【仕事内容】
◆具体的な業務内容
顧客のデータ利活⽤環境を最適化する、データ分析基盤構築のプロフェッショナル
顧客のビッグデータを使い、どの様な分析結果を導き出すのか、どの様なデータの持ち方が必要なのか、
その為にはどの様な環境が必要なのか、運用が必要なのか・・・など、データ利活用、データ分析における
上流工程をメインにご担当いただきます。
顧客のビッグデータ利活⽤を推進するために、理想的なデータ構成と管理⼿法を設計し、実装する仕事になります。
ビッグデータおよびアナリティクスデータ基盤分野のコンサルティングやシステムアーキテクチャの設計および導⼊リードを⾏います。
具体的には、ビッグデータの業務要件定義、既存環境のアセスメント。
ハイブリッドインフラのアーキテクチャ設計、導⼊などを自身の経験をもとにプリセールスをリード、
受注後にはソリューションアーキテクトとしてシステム構築を支援して頂きます。
ビッグデータおよびアナリティクスに関する深い経験と専門知識をもち、
ソリューション提案のリードとアーキテクチャ設計をリードして頂きます。
ETL、DWH、BI関連の案件が多く、データ分析基盤の上流部分にも関わることができる仕事となります。
◆部長の大野様のインタビュー記事
https://www.talent-book.jp/dxc/knowhows/53974
◆事業領域
アドバイザリ部は、保険、金融、ヘルスケア、電力、ガス、製造(自動車を含む)、
流通、運輸(航空会社を含む)など、幅広い業界にわたってサービスを展開しています。
各業界の特性に応じたソリューションを提供し、顧客の業務効率を向上させることを目指しています。
◆主なパートナー企業
アドバイザリ部は、以下のような主要パートナー企業と提携しています:
AWS/Microsoft/Google/IBM/Red Hat/SAS/Talend/Informatica/Blue Prism/Snowflake/DataIku/Denodo/ThoughtSpot
これらのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを駆使して顧客のニーズに応えるソリューションを提供しています。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】※いずれか
・AWS、Azure、GCPなどクラウドに関する知識や実装経験
・チームリーディングのスキル(目的設定・業務課題整理・実装段
階におけるエンジニアのリードし、顧客との信頼関係構築)
・顧客要件のデータ構造理解し、DB設計に落とし込み、実装に
向けてシステム案件構築
・データベースの正規化、論理設計、物理設計、SQL作成の経験
・ETLツールでの実装経験(Informatica、Talend等)
・BIツールでの実装経験(PowerBI、Tableu等)
特定の業種・業界に関する深い⾒識や専門知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,300万円
月収:50万円~108万円
月額基本給:50万円~108万円
年収の12分割
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
大阪府
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム無しのスーパーフレックス制 ※エンジニア部門
残業手当
通常の残業代
残業手当
※詳細はオファー面談時にご説明をさせて頂きます。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:初年度 10日 4か月目から
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・フレキシブルバケーション制度(無制限の有給休暇)
・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇・生理休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇(5日間)
・祝日および5月1日
※有給休暇は試用期間終了後、取得可能です。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2375743
最終更新日:2026/4/21

