経営管理・管理会計（スタッフ～リーダークラス）
想定年収
650万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
当社はキャッシュレス市場の成長に伴う事業拡大・多角化を図っており、その中でデータを的確に分析し、経営の意思決定を支える管理体制への変革が急務となっています。
本ポジションでは経営管理部門にて、事業計画策定、売上・費用・各種KPIなどの数値分析、増減要因調査/分析などの経営管理・管理会計に携わっていただきます。
【仕事内容】
・事業計画(中長期含む)策定、経営層へのインプット
・月次の事業実績に関しての時系列データ分析、予算・見通しとの差異分析
・現場へのヒアリングを含めた各種KPI分析・レポーティング
・同業他社との業績比較
・経営の意思決定事項のPLインパクトの把握、見通しトレース
・投資案件におけるROI算出・評価等の効果測定
【ポジションの魅力】
・CFO及び各部門の責任者と直接連携を取りながら、会社の重要な意思決定に携わることができます。
・ソフトバンクグループの成長企業である当社での経験を通じて、決済事業全体の俯瞰的な理解及び事業経営の視点を広げる経験ができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・事業部との折衝や、経営層意向の的確な把握と調整などの経験、コミュニケーションスキル
・中規模（従業員300名程度）以上の企業における単年度予算、中長期計画策定のリード経験（可能であれば3年以上）
・Excel/PowerPointスキル（関数中級程度、予実の差異分析など自ら手を動かすことに抵抗がないレベル）
【歓迎】
・経営会議報告など、経営層への報告資料作成、プレゼンテーション実施の経験
・大量データの集計・分析経験
・決済/金融業界での実務経験
・財務経理部門における業務経験、または会計知識の保有（日商簿記2級程度）
【求める人物像】
・受け身にならず、自ら率先して課題を発見し、キーパーソンに働きかけ担当タスクを推進していける方
・論理的思考、ゼロベース思考ができ、当社の状況に合わせて柔軟にソリューションを考案できる方
・未経験・もしくは不明瞭な部分を含む業務に対し、自分で考え、能動的にアウトプットを生み出せる方
・数値（事業収支・KPI）を深堀し、変動等の要因究明を行うことに長けている方
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月（給与・待遇などに変更はありません）)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 800万円
月収：34万円～42万円
月額基本給：34万円～42万円
■給与：当社規定により決定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：年間平均5カ月分
■諸手当：割増手当（時間外勤務、休日勤務、深夜勤務）、通勤手当
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイム無しのスーパーフレックス制
※在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
※残業代は残業時間に応じて別途支給します。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：入社初年度は入社月に応じ、入社日時点で3～11日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、
積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育
児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看
護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
各種社会保険完備
求人No.：NJB2375391
最終更新日：2026/4/17