企画制作部プレイングマネージャー（コンテンツ企画制作部）
想定年収
752万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
従業員数
ー（非公表）
仕事内容
【仕事内容】
◎事業拡大に伴う組織刷新のリーダーとして、多職種からなるチーム（10名以上）のマネジメントおよび制作体制の構築を主導します。
①組織マネジメント・部署運営
∟制作、デザイナー、事務等を含むチームの進捗・労務管理、人材育成、評価体制の運用。
②業務スキームの再構築
∟ワークフローの再設計による効率化、他部署との合意形成・調整。
③プレイングマネジメント
∟企画から納品までの一連の制作フローの遂行、および品質管理。
※業務比率は、マネジメント50%、プレイヤー50%を想定しています。
【仕事の魅力】
1. 業界大手の基盤×未完成の組織を「勝ち筋」へ導く
アニメ・キャラクター業界で圧倒的な知名度を誇るムービック。すでに数十年愛される国民的人気作品から、熱狂的なファンを抱えるメディアミックス作品まで、多彩な有力IPを武器に、組織をさらに強固なものへとアップデートする。「完成された組織を維持する」のではなく、「組織の勝ちパターンを自ら再定義する」面白さがあります。
2. IP制限なし。市場の熱狂を最速で形にする圧倒的な「環境」
扱うジャンルに一切の制限はありません。アニメ、ゲーム、VTuber、2.5次元など、あらゆる市場へアプローチ可能です。版権元様との深い信頼関係があるからこそ、あなたの「やりたい」という熱意を、スピード感を持って形にできる環境があります。既存の枠組みに縛られず、新しいトレンドを自ら作り出すことができます。
3.プレイングマネージャーとしての深化
自らの「好き」を直接形にすることができます。また、現場感覚を理解できる立場だからこそメンバーが一番働きやすく、パフォーマンスを発揮できる「攻めの業務フロー」をダイレクトに構築・導入することができます。実務スキルとマネジメント能力を兼ね備えた、市場価値の高い唯一無二のキャリアを築ける環境があります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
業界トップクラスのシェアを誇る中、私たちの制作組織はさらなる高みを目指して進化を続けています 。既存のフローをより洗練させ、チームのパフォーマンスを最大限に引き出すことで、組織をさらに活性化させたいと考えております。「完成された形」を守るのではなく、「未来の最適解」を自ら導き出し、実行に移せるリーダーを求めています 。
1. 事業スケールの最大化：「個の精鋭」から「組織の力」へ
事業の成長スピード加速中です。生産性をさらに高めるための変革のチャンスが溢れています 。
さらなる飛躍を見据えて、現在の組織規模に最適化した持続可能な制作基盤の設計を主導してください 。メンバーとの信頼を築きながら、チームがよりスムーズかつ円滑に機能する仕組みをデザインし、数年先も耐えうる強固な組織の土台を創ることが期待される役割です 。
2. チームシナジーの創出：「スペシャリスト集団」を「最強の組織」へ
ムービックには、高い専門性を持ったプレイヤーが揃っています。高い専門性を持つメンバーの個の能力を掛け合わせることで、チームとしてさらに大きな付加価値を生み出せる無限の可能性があります 。
実務を通じて現場を把握しながら、メンバーがより輝いて働ける「強い制作部門」を創り上げることが、このポジション最大のミッションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】以下いずれも必須
①ライセンス業界経験
②企画制作職経験
③10名以上の集団のマネジメント経験（3年以上）
④Adobe（Illustrator/Photoshop）いずれかの実務経験
【歓迎（WANT）】
・業務スキームの構築・改善経験
∟例：制作工程のボトルネックを発見し、ツール導入やルール化によって効率化を図った経験
・企画から納品までの複雑なワークフローを整理・標準化した経験
・「誰が担当しても一定のクオリティとスピードを保てる」体制を構築した経験
・「1→10」フェーズでの組織・事業拡大経験
∟例：数名のユニットから10名以上の組織へと拡大する際の、組織運営やマネジメントの経験
・急増する案件数に対し、クオリティを落とさずスケールさせるための体制構築
・立ち上がったばかりのプロジェクトを、安定した収益を生む「柱」へと育て上げた経験
【求める人物像】
・プロフェッショナルとしての情熱がある方
∟変化を楽しみ、自律的に動ける方を歓迎します
・公明正大で誠実なリーダーシップがある方
∟チームの成功やメンバーの成長を喜び、客観的・公平な視点で信頼を築ける方
・クリエイティブへの深い理解があり、現場主義の方
∟コンテンツ文化を愛し、マネジメントの立場でもプレイヤーの感性を大切にしたい方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：752万円 ~ 800万円
月収：46万円～49万円
月額基本給：46万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月分
賞与は業績・個人成績により変動
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
豊島区東池袋 1丁目44-3 池袋 ISP タマビル6階
交通手段1 沿線名：各路線 駅名：池袋駅 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
【フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）】
※コアタイムなし
▼ フレキシブルタイム
07：00 ～ 21：00
▼ 標準労働時間帯
09：30 ～ 18：30
※試用期間中はフレックスタイム制度なし（9：30～18：30の勤務）
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(1か月あたり上限3.5万円)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆看護休暇
◆特別休暇（休日出勤の場合は振替休日の取得が可能）
◆結婚休暇
◆フレキシブル休暇
└4月1日～翌3月31日の間で3日間取得可能
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）
◆服装・髪型・ネイル自由（私服可）
◆無期雇用 勤続インセンティブ（毎年1月1日を基準日とする）
→5年：海外研修
→10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
→25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙室あり
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2374644
最終更新日：2026/6/11
企業情報
企業名
株式会社ムービック
代表者名
代表取締役 髙橋 竜
設立
1983年10月
従業員数
ー（非公表）
資本金
10,000,000円
本社所在地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 HarezaTower27階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
主にキャラクター商品の企画・制作・販売、映画関連事業、イベント事業、出資事業など、多岐にわたるエンターテイメント事業
事業に関する特色
ムービックは「アニメイト」に並ぶキャラクター商品の企画・制作・販売をトータルで手掛ける〈キャラクター事業〉をはじめ、 一般量販向けのトレーディングカード、フィギュアなどの企画・制作・販売を行う〈量販事業〉など、多彩なコンテンツでユーザーに夢、喜び、感動を提供する、アニメイトグループの中核企業です。
アニメを中心とした劇場映画作品のパンフレットやグッズを企画・制作・販売し、 映画配給も手掛ける〈映画関連事業〉、各種イベントや催事・物販を行う〈イベント事業〉、作品自体への出資をする〈出資事業〉など、幅広い事業を展開しております。
今後も現在の事業に加え、〈海外事業〉も発展・拡大させながら、より多くのユーザーに満足していただける総合エンタテイメント企業を目指しています。
会社の特色
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その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2374644
最終更新日：2026/6/11