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人的資本経営を支える|クラウド型LMSのカスタマーサクセスGM候補募集

企業向け人材育成事業

想定年収

500万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

仕事内容

【業務内容】
■入社直後にお任せしたいこと
・導入企業に対するオンボーディング支援
・顧客の利用目的・運用課題の整理と、活用定着に向けた提案
・顧客の学習運用フローの設計支援
・利用状況のモニタリングと改善提案
・契約更新や継続利用に向けた関係構築
・営業推進グループ内にあるCS機能の整理・可視化
・顧客対応の標準化、業務フロー改善、ナレッジ整備
・営業・開発・コンテンツ部門との連携

■将来的にお任せしたいこと
・カスタマーサクセス組織の立ち上げ
・CS機能を担うメンバーのマネジメント
・KPI設計、解約率改善、アップセル創出の仕組み化
・顧客セグメントごとの支援方針設計
・よりスケールするオペレーションの構築
・顧客の声をもとにしたプロダクト改善への提言

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【応募条件(必須)】
・法人顧客向けの営業、カスタマーサクセス、導入支援、アカウントマネジメント等の経験(3年以上)
・顧客課題を整理し、運用改善や活用提案まで踏み込んだ経験
・複数案件を並行して推進し、継続的な顧客コミュニケーションを行ってきた経験
・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを進めた経験
・数値や利用状況をもとに改善提案を行った経験

【応募条件(歓迎)】
・SaaS、LMS、eラーニング、研修、人材開発、HRTech領域での経験
・解約率改善やアップセル創出に関わった経験
・業務設計、オペレーション改善、標準化の経験
・チームリードやマネジメントの経験
・SMB向けビジネスの支援経験
・エンタープライズ顧客への提案・伴走経験

【こんな方におすすめ】
・既存の整った組織より、これからつくるフェーズに惹かれる
・顧客に伴走するだけでなく、仕組みも変えたい
・サポート職ではなく、事業成長に効くCSをやりたい
・LMSや教育領域で、学習成果にこだわる仕事がしたい
・将来的にマネージャー、責任者として組織を持ちたい

【求める人物像】
・問い合わせ対応ではなく、顧客成果の実現に価値を感じる方
・顧客ごとの個別課題と、再現性ある仕組み化の両方を考えられる方
・現場に入りながら、チームや機能のあり方まで設計したい方
・正解が決まっていない状況でも、自ら考え、前に進められる方
・解約率やアップセルといった事業成果に向き合える方
・将来的にカスタマーサクセス組織をリードしたい方

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(待遇に変わりありません))

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 900万円

月収:42万円~75万円

月額基本給:32万円~57万円

年齢、経験等を考慮の上弊社規定に準じて決定

賞与・インセンティブ

年0回  

会社業績により決算賞与(1月)

昇給

有り 年2回 / 6・12月

勤務地

東京都

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 99,320円 ~ 178,580円 / 月
※超過分は別途支給。

通勤手当

交通費:一部支給(・交通費支給(1か月あたり最大5万円まで))

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:126

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、会社特別休暇(有給休暇を計画的に消化した社員に付与される特別休暇))
【有給休暇】初年度は10~20日まで※入社時期により異なる

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

求人No.:NJB2374464

最終更新日:2026/4/16

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