世界トップクラス|産業用除湿・空調メーカーのアフターセールス
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【主な業務内容】
国内シェア50%超を誇る、世界的な産業用除湿・空調メーカーである当社にて、除湿機を納入されたお客様への定期点検や保守など、メンテナンスのご提案をお願いいたします。エリア(担当顧客)は、前職経験を加味して入社後決定します。
【業務内容】
・既存ユーザーからの電話対応(不具合対応・見積依頼)
・電気及び機械図面から部品確認作業
・Excel使用による見積作成
・工事日程調整作業及び作業及び部品手配依頼
・省エネ提案・レンタル機提案
・上記製品の部品販売に関する手配業務
・客先への現地調査、見積作成
・顧客への定期的な訪問(場合により出張あり)
・顧客訪問しニーズの聞き取りを社内報告
【製品の特徴】
当社の製品は、錆・カビ・霜・細菌の発生を防止し、製造工程や保管倉庫における品質・耐久性・衛生面の向上に大きく貢献しています。さらに、エネルギー消費や環境負荷を抑え、ランニングコスト・メンテナンスコストの低減を実現している点も強みです。高品質かつ多様な製品ラインナップに加え、自社アフターサービス部門によるメンテナンスまで含めたワンストップサービスを提供できることから、顧客から高い信頼を得ています。
■働きやすさ
スウェーデン企業ならではの文化を大切にし、ワークライフバランスも重視。子の看護等休暇は有給で付与しており、将来を見据えて「長く安心して働ける環境づくり」にも力を入れています。男女ともに営業社員の育休取得実績があり、未就学児2人を育てながら活躍している女性営業社員も在籍しています。
■シェアトップの理由
産業用の除湿機を製作する為のノウハウや素材から製品まで一貫生産する体制は一朝一夕では難しい技術であり、他社の参入障壁が高い業界になっております。常に受注・売上共に成長を続けており、景気に左右されにくい産業です。
■今後の展望
EV車やHV車に使用されるバッテリーの生産には非常に低湿な環境が要求され、この低湿環境を作る為にはデシカント除湿機が必要不可欠です。多くの自動車メーカーや電機メーカー・化学メーカーがこのバッテリーマーケットに参入し、今後も多くの投資計画が発表されております。また製造業における湿度制御環境の維持は業界を問わず必要不可欠であり、今後も安定した経営になります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
■下記いずれか
法人営業経験2年以上 (空調業界または産業用機械での営業経験は尚可)
設備機器メンテナンス経験者
■英語初級(海外とのやりとりに必要な為)
■PC、Word、Excelの一般的な知識
学歴
高校
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
*英語への抵抗感がなければOK!Copilotなどで翻訳する能力があれば可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:400万円 ~ 700万円
月収:29万円~50万円
月額基本給:23万円~42万円
【給与体系】 基本給 職務給 旧賞与 固定残業手当(30時間分)*30時間超過分は別途支給 インセンティブ制度 ※インセンティブは試用期間後に個人の成績に伴い発生いたします (営業社員モデル年収) ・入社2~3年目 30代 500~600万円程度 ・入社5~8年目 30~40代 700~900万円代 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績:1ケ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 16:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 57,500円 ~ 85,000円 / 月
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
*休日での出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得
年末年始休暇(12/29-1/4)
創立記念日(11/1)
夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
特別休暇(慶弔休暇)
ファミリーサポート休暇(有給:年5日間)
子の看護等休暇(有給:小学3年生以下の子1名につき5日。最大10日)
介護休暇(無給)
生理休暇(無給)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2374218
最終更新日:2026/6/16
