東京/法務 コンプライアンス担当
想定年収
850万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化
・法令遵守のモニタリング
・内部通報制度対応
・コンプライアンス委員会事務局対応
・社員研修の企画・対応
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上）
（規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等）
・英語を用いた実務経験（TOEIC 700点以上）
・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験
・TOEIC 700点以上
【歓迎要件】
・不祥事発生時の調査や再発防止策の立案の経験
・海外子会社のコンプライアンス体制構築の経験
◆求める人物像
【スキル】
できれば商社や大企業での経験が望ましい。コンサルタント経験者の応募も受け付けます。
【性格】
受け身ではなく積極性を重視したい
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：850万円 ~ 1,200万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
※ 前職年収やスキルを勘案
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
就業時間
08:45～17:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(（月額5万円まで）)
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（入社時に付与、その後毎年4月付与、6年以上20日）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険
介護保険
厚生年金保険
雇用保険
労働者災害補償保険
求人No.：NJB2374081
最終更新日：2026/4/14