タレントデベロップメント
想定年収
750万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
・全社パフォーマンス・マネジメント（評価制度・評価運用）の設計およびエンドツーエンド運営（目標設定～評価・フィードバック）
・評価基準・ルール・ガイドラインの策定と全社での一貫した運用・ガバナンスの確保
・評価データの収集・分析・可視化を行い、経営・マネジメント層へのレポーティングおよび改善提案
・HRBPや事業部門と連携し、評価制度に関する問い合わせ対応、課題対応、関係者調整のハブとして機能
・評価結果をもとにL&Dと連携し、人材育成・スキル開発テーマの整理および施策企画を支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル
（メール対応、会議への参加・発言が可能なレベル。グローバルHQとの会議が発生します）
・学士号を有する方（修士号尚可）
・評価制度／タレントディベロップメント領域における実務経験2年以上
※大手企業等において、評価制度以外の単一領域のみの経験は対象外とします
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：750万円 ~ 1,200万円
月収：63万円～100万円
月額基本給：38万円～60万円
賞与・インセンティブ
昇給
有り 年2回
＊昇給月については求人票では非公開のため、詳細は面接時にご確認ください
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
フレックスタイム制
・1日当たりの標準就業時間：8時間
・フレックスタイム制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 65時間 / 月
固定残業代 250,000円 ～ 400,000円 / 月
65時間／月の時間外労働割増賃金が固定残業代として月収に含まれる。
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年間休日 120日（土曜 日曜 祝日）
有給休暇 入社半年経過時点で10日付与、最高付与日数20日
完全週休二日制
年末年始、傷病休暇、慶弔休暇有
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2373356
最終更新日：2026/4/14