スタンドアローンHR
想定年収
1,000万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
・日本および韓国におけるHR戦略の企画・実行
・Country LeaderおよびグローバルHRチームとの連携
・採用～退職までの従業員体験（Employee Experience）の統括
・日本の労働法に基づく労務対応、労務トラブル・パフォーマンス管理
・韓国市場におけるHR・労務・コンプライアンス対応
・グローバルポリシーのローカライズおよび法令遵守の徹底
・ビザ・就労許可等のグローバルモビリティ対応
・HRオペレーションの改善・自動化推進
・福利厚生・ウェルビーイング施策の導入・運用
・人事データ分析による経営・組織判断の支援
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・HR領域での8年以上の実務経験（リージョナルHR／ジェネラリスト）
・日本の労働法・労務対応の専門知識（ER案件の主導経験）
・複数国を跨ぐHR経験（韓国経験あれば尚可）
・経営層への助言力・影響力
・HRIS活用経験とデータ志向
・主体性があり、仕組みづくり・改善を楽しめる方
学歴
ー
職務経験
要 (8年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 非公開
月額基本給：83万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：初年度 12日 6か月目から
【休日・休暇詳細】
慶弔：近親者（父母・配偶者・子供）の場合5日
より遠い親戚の場合及び状況に応じて2日間
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2373096
最終更新日：2026/4/16