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自治体DX ITアドバイザリー

ピースミール・テクノロジー株式会社

想定年収

609万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

従業員数

74名(2026年4月1日現在)

仕事内容

■担当業務:
自治体のお客様を対象に、情報化推進計画策定等を通じて中長期の計画策定のアドバイスや、情報セキュリティポリシー改訂等のICTガバナンス強化の⽀援、職員向けのシステム開発・運⽤保守研修等を通じてICTにかかわる人材の育成の支援を⾏います。主に顧客のシステム部⾨とやり取りして業務を遂⾏します。


【システム開発⽀援の業務内容例】
・システム開発費評価
・中長期のシステム開発計画策定⽀援
・システム開発調達⽀援
・プロジェクト実⾏時評価・助⾔

【監査・教育系の業務内容例】
・システム/セキュリティ監査
・職員研修
・開発ベンダー管理ガイド策定
・他都市・他プロジェクト事例紹介


■入社後のアサイン想定プロジェクト:
・業績評価制度、行政評価制度の構築支援
・人材育成・人事評価に関する調査・改革支援
・システム監査・評価・情報セキュリティ監査
・CIOサポート
・ICT活用に関する相談業務
・情報システム調達及び見積もり評価等の支援
・情報システムのライフサイクルの評価

【案件事例】
・ICT推進⽀援業務
・CIO補佐業務
・ICTアドバイザー業務

【対応自治体例】
東京都、横浜市、札幌市、千葉県、埼玉県などの大規模自治体


■組織について:
下記の業務経験者が組織に複数在籍しております。
コンサルティング会社にてITアドバイザリー経験者
地⽅公共団体の情報システム部⾨にてIT企画・整備の担当者
SIerにてプロジェクトマネージャー/PMO経験者

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

今後の事業拡大による増員

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
・業務系システム開発のPMO経験(チームリーダー経験)
・顧客向けIT研修経験

【歓迎要件】
・自治体CIO補佐官のご経験
・自治体の業務システム知識
・システム開発企画書作成経験
・提案活動経験

【求める人物像】
・公共サービスの効率化および質の向上、サービスとコストの適正化を推進する業務を通じて、市民(社会)に貢献したいと考えている方
・自治体CIOのサポート業務、ガバナンス策定(セキュリティポリシー改訂等)業務に従事したい方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヵ月)

給与

月給制

年収:609万円 ~ 1,500万円

月収:41万円~101万円

月額基本給:31万円~77万円

1334万円をこえる場合は管理監督者にあたります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月/12月

6月、12月の2回

昇給

有り 年2回 / 4/10月
年2回(4月/10月)

勤務地

東京都

[東京都]
中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14階

交通手段1 沿線名:都営地下鉄大江戸線 駅名:勝どき 最寄駅から:徒歩4分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

休憩時間:60分

残業:月30時間~40時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 10時間 / 日

残業手当

その他

固定残業時間40時間 / 月(96,800円~240,800円)
一日あたりのみなし労働時間:10時間

通勤手当

交通費:全額支給(上限10万円)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
有給休暇 初年度2日~21日(入社月により異なります)
慶弔休暇、介護休暇、裁判員休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険

福利厚生

従業員持株会制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金
能力開発補助制度、子女入学祝い、配偶者誕生日祝い、結婚祝金、出産祝金、リフレッシュ休暇、健康診断・人間ドック

■研修について
入社後約1か月間の導入研修(ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等)あり。
配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを実施。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 ※定期的な客先訪問、出張の可能性があります。リモート勤務も可能ですが、週に2~3日以上の出社や客先訪問を想定しています。 定年は65歳(再雇用制度が70歳まで)

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し

求人No.:NJB2373052

最終更新日:2026/4/9

企業情報

企業名

ピースミール・テクノロジー株式会社

代表者名

代表取締役社長 小林 博

設立

2009年10月

従業員数

74名(2026年4月1日現在)

資本金

4,000,000円

本社所在地

〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアオフィスタワーX棟14階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

ピースミール・テクノロジーは発注者がIT導入をリードし、利用者目線で最適なIT活用を行うために3つの視点でトータルな「発注者支援」を行っています。

①プロジェクトマネジメント・ITガバナンス
情報システムの企画、計画から構築、運用保守に至るすべての工程において、ITのマネジメント支援を行います。

②お客様の目的や課題解決を実現する確かな技術力
お客様の目的や課題解決のための最適なテクノロジーの活用を支援いたします。

③お客様に最も適したフレームワーク
作業の効率化や関係者の認識合わせ、継続的な活動の維持のために、お客様に最も適したフレームワークの活用を支援いたします。

【ソリューション】
「公共団体向け」「テクノロジー」「民間企業向け」の3つの分野でソリューションを提供しています。

【事業内容】
・公共DX推進に関するコンサルティング提供
・DX推進およびIT導入に関する企画構想支援コンサルティング提供
・AIST包括フレームワークに基づく業務・システムの最適化とシステムの導入ならびに保守のためのコンサルティングサービス提供
・ITの全体最適のためのシステム基盤等テクノロジーコンサルティングサービス提供
・ICTガバナンス支援サービス提供
・システム開発に携わる発注側の情報システム部員ならびに受注側の開発エンジニアのスキル強化を行うための技術移転・教育サービス提供

【AIST包括フレームワークとは】
業務フローとユースケースを用いたユーザ起点でのトレーサビリティを確保することで、ユーザ目線での開発状況の理解を可能にします。また、オープンソースを始めとする標準技術を用いることで、広くシステム開発に携わる技術者が理解でき、追加開発に参画できるシステムを実現します。

事業に関する特色

★ビジネスの特徴
発注側支援によるコンサルティング
・ITフレームワーク
 ↳主体的かつ継続的にIT統制するための仕組みづくり
・技術力
↳目的を実現する最適なテクノロジー
・ITマネジメント
↳高水準のITガバナンスやプロジェクトマネジメント

1. 日本最大級の政府系研究機関「産業技術総合研究所」の研究開発力と、
ITコンサルタント大手ウルシステムズのコンサルティング力により、利用者主導によるシステム開発を事業内容として展開。
⇒ 札幌市などの重要案件で実証済の独自のシステム開発ソリューション
「AIST包括フレームワーク」を基軸に事業展開

2. 民間向けにもビジネスを展開、拡大予定
⇒ 「2022年に北海道DX事業部を設立し、これまで公共のお客様に提供してきたノウハウを生かし、北海道の企業様に向けたサービスを展開」

3. 「札幌に拠点を構える「公共DX第1事業部」」は、ニアショア(下請け)ではない、顧客サイドにたったシステム開発ソリューションに基づき、全国規模で展開。

4. 「東京に拠点を構える「公共DX第2事業部」」は、公共向けのITガバナンスやPMO案件を中心に事業展開しています。

会社の特色

■ULSグループ構成
ULSグループ株式会社(純粋持株会社)
-ULSコンサルティング株式会社(連結子会社)
-ピースミールテクノロジー株式会社(連結子会社)

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2373052

最終更新日:2026/4/9

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