ICT部 エンタープライズアプリケーショングループ
想定年収
535万円 ~ 980万円
勤務地
東京都
従業員数
185名（2025年3月31日時点）
仕事内容
■業務詳細
・基幹システム（SAP）保守・運用・管理、継続的な改善業務
(保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております)
・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務
・上記に関わるベンダーコントロール業務
・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案
■期待している役割
・日々のビジネスを止めないための既存システム（基幹システム［SAP］,各種業務システム）の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること
・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によっては
プロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと
■キャリアパス
・基幹システム/業務アプリケーション運用保守担当
・既存システム改修/新規システム導入におけるプロジェクトマネージャー
・業務部門との窓口（ITビジネスパートナー）
■募集するポジションの仕事の魅力、やりがい
・ロッテホールディングスの子会社である、株式会社ロッテにおける業務システムに携わることができる
今回の募集ポジションは製造～販売までの業務の根幹となる基幹システム（SAP）運用に携わっていただきます。また、販売などの業務アプリケーションの運用、システムの提案やシステム改修/導入のプロジェクトマネジメントもご経験いただくことで、ご自身の成長にも繋げられます。
・様々なベンダーとの関わりを経験することができる
エンタープライズアプリケーショングループでは、数多くのITソリューションを運用しています。このため、運用に携わるSIerおよびクラウドベンダー様に協力いただきながら、業務を遂行していきます。
・ロッテのビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができる
日々のロッテのビジネスで利用するシステムおよびビジネスにおける業務課題の皆生結のための提案を行い、ロッテのビジネスを支える業務を担当いただきます。
■一日の業務イメージ
8:45 出勤
9:00 基幹システム/業務アプリケーション夜間処理確認
10:00 定型業務
11:00 書類作成
12:00 昼休憩
13:00 プロジェクトミーティング
14:00 課内ミーティング
15:00 業者打ち合わせ
16:00 社内打ち合わせ
17:30 退勤
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
一般職
募集背景
増員による組織強化
■ICT部が目指していること
・経営戦略に基づくIT戦略を立案し、IT投資対効果を最大化すること
・DX/モダナイゼーション推進（AI/データ活用推進）による生産性向上
・DX推進のためのIT基盤構築（止まらないシステムの維持）
・事業課題に対するシステムによる解決策を提案する戦略的パートナーになること
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件
・基幹システム（SAP）のアプリケーションの運用に携わった経験 または 知識のある方
（BASISエンジニアとのやり取り、権限ロールの整備/ユーザ管理作業 等）
・製造～販売の業務アプリケーションの運用、導入経験がある方
■歓迎条件
・システム導入/運用に関わるプロジェクトリーダー経験がある方
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月 ※試用期間中は労働条件の変更なし)
給与
月給制
年収：535万円 ~ 980万円
月収：29万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.9ヶ月（2025年）
（7月・12月）
※初回賞与は入社時期により一定額支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
【本社】東京都新宿区西新宿3-20-1
交通手段1 沿線名：京王線 駅名：初台 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月5時間～10時間程度
(所定労働時間:7時間45分)
・フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
・在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
【退職金制度】有、定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
【諸手当】時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
【その他】借上げ社宅制度、寮、社内預金、他
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：129
年間有給休暇：2ヶ月継続勤務した場合5日、6ヶ月継続勤務した場合12日、
以降は、勤続年数に応じて付与（最大年20日）
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生】
・出産・育児系制度（産休、育休、育児時短勤務など）
※育児休業取得実績あり 育休後復帰率：99％
・介護系制度（介護休業、介護休暇）
・外部福利厚生サービス
【退職金制度】有、定年60歳(65歳までの再雇用制度あり)
【教育制度】階層別研修、選抜型研修、自己啓発支援、グローバル人材育成、通信教育、語学研修、キャリア開発支援 他
【その他】借上げ社宅制度、寮、社内預金、他
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2372685
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社ロッテホールディングス
代表者名
代表取締役社長CEO 玉塚 元一
設立
1948年6月
従業員数
185名（2025年3月31日時点）
資本金
217,000,000円
本社所在地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://lotte-hd.com/
事業内容
国内外のロッテグループ企業を統括する純粋持ち株会社です。主に日本と韓国において、傘下の子会社を通じ、「食品の製造・販売」「流通」「観光・サービス」「重化学・建設」「金融・投資」の5つの事業領域を中心に、高品質で多彩な製品及びサービスを提供しております。
【関連会社】
株式会社ロッテ、株式会社千葉ロッテマリーンズ、株式会社銀座コージーコーナー、株式会社メリーチョコレートカムパニー、ロッテ不動産株式会社、株式会社ロッテシティホテル、株式会社ロッテベンチャーズ・ジャパン 等
事業に関する特色
【LOTTE Group Mission】
「私たちはみなさまから愛され、信頼される、より良い製品やサービスを提供し、世界中の人々の豊かな暮らしに貢献します。」
【LOTTE Values】
「消費者の立場になって考えること」
「独創的なアイディアを探しつづけること」
「すべてにわたって最上の品質を究めること」
■ロッテグループは1948年に、東京でガムの製造販売業を営むことから始まり、今ではグローバルで多くの事業を展開するコングロマリットへと成長してまりました。
■ロッテグループは韓国をはじめとして、タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・ポーランドに拠点を置くグローバル企業へと成長しています。
会社の特色
【企業理念】
・『お客様に豊かな生活と夢を提供する』
①『ユーザーオリエンテッド』
-「最も大切な顧客は消費者」という原点を忘れずに、奉仕の心を持ち人々の豊な暮らしに貢献出来る製品・サービスを提供していく。
②『オリジナリティ』
-あらゆる事業領域において、独創的なアイデアを探し続けて、挑戦していく。
常に「チャレンジ精神」を発揮し、情熱をもって取り組む事で、環境や社会に貢献できる新たなビジネスチャンスを発見していく。
③『クオリティ』
-最高の原料・技術・設備による最高の製品とサービスを提供する。同社の考えるクオリティは製品そのものに加え、お客様に「楽しさ」、「おいしさ」、「やすらぎ」を約束すること。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2372685
最終更新日：2026/5/29