【管理】人事労務エキスパート
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ご経験に応じて、下記より複数の業務をご担当いただきます。
【人事労務業務全般】
・給与計算/賞与計算業務
・決算業務（賞与引当、人件費集計等）
・社会保険手続き
・勤怠管理業務
・入社、退社業務
・出向手続き関連業務
・組織改廃関連業務
・契約更新業務
・ウェルネスサポート業務（健診管理、休職者対応等）
また、能力や状況に応じて下記業務をお任せする場合もあります。
【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】
・就業規則等諸規程の制定、見直し
・各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等
・福利厚生制度の企画、運用
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・正社員数100名以上の事業会社における3年以上の人事労務の実務経験
・中級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜IF,VLOOKUP、Word｜差込印刷 他）
■歓迎要件
・人事システムリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験
・衛生管理者資格
・健康（フィジカル、メンタル）管理業務の経験
・上級程度のoffice（Google Apps）スキル（Excel｜マクロ,VBA、Access 他）
■求める人物像
・目的や本質を理解し、当事者意識を持って、主体的に行動できる方
・フットワーク軽く、新しいことに積極的に取り組める方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：40万円～65万円
月額基本給：40万円～65万円
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ご経験・スキル次第で上記レンジ以上の年収となる可能性がございます。
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月・12月）
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給
有り 年2回 / 6/12月
年2回（6月/12月）
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
その他
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(5万円まで)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与 )
【休日・休暇詳細】
・記念日休暇
・年末年始休暇（12/29～1/4）
・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）
・特別（慶弔）休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2372491
最終更新日：2026/4/10