【リーダーポジション】ADAS・DSM・メーター領域 車載系組み込みエンジニア（大阪）
想定年収
610万円 ~ 980万円
勤務地
大阪府
従業員数
1,950名（単体1,800名）
仕事内容
▼当社の特徴
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資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
▼募集部署（西日本事業本部）の特徴
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車載、防衛事業、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点・他事業部との橋渡しも行う非常に重要な役割を担っております。
こちらも合わせてご確認ください
オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/
社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/
社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
▼配属予定部署（コックピッド開発二部）の特徴
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完成車メーカーやTier1メーカーと協同しながら、ソフトウェアのプロとして、案件に参画し、ADAS・DSM・メーター領域をメインに開発を進めております。
開発期間が長いため、基本的に2～3年同じ案件を担当するケースが多いです。
ドライバーの監視や居眠り警告などの制御システムの開発なども行いますので
それぞれの法規要件を満たすように高い品質水準が求められます。
▼仕事の概要
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完成車メーカー向けにADAS、DSM（Dirver Status Monitor）システム・メーター領域における新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価をお任せいたします。
主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。
自動車機器メーカーが製品全体やハード、当社がソフトウェア、と担当領域が決まっており、完成車メーカーと直接やり取りを行いながら、開発を行っています。
●規模感、チーム体制
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メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては10～100名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。
【コックピッド開発二部組織構成】
約５６名(20代1４名,30代1１名,40代１６名,50代１５名)
▼主な開発環境
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※案件により、使用する技術領域は異なります。
■技術領域
言語：C、C＋＋、Java
OS:Linux/QNX/RTOS
開発プロセス：Autosar classic/adaptive, 機能安全, Cybercecutiry
モデルベース開発：MATLAB Simulink
車載機能：Ether/CAN/LIN
▼業務の魅力
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単なる機能開発ではなく、メーターやADAS・DSM（ドライバーモニタリングシステム）といった「製品全体」のマネジメントを担います。自動車業界100年に一度の変革期において、製品戦略の核心部分をリードでき、大規模開発特有のプロジェクト推進スキルを磨くには、全社でも屈指の環境です。
▼職場環境/働き方
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（24年度全社実績）
・在宅勤務実施率：44%
・月平均残業時間：25時間
・平均有給消化日数：22日
【入社者への期待】
今までのご経験を踏まえ、即戦力としてご活躍いただきながら、技術力やマネジメント力等スキルをさらに向上していただき、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。
【キャリアパス】
入社後は経験を加味し、親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。
その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。
案件へのアサインについても、定期的な上長との面談を通して
出来る限り希望に沿えるようにしております。
MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており
柔軟にキャリアを構築することができます。
【キャリア支援体制】
全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。
その方のキャリアや目指したい像にむけて、さまざまな研修をご用意しています。
資格取得のための勉強会や費用補助などもございます。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html
【モビシス大学】MSE独自のキャリア支援プログラム
https://www.nttd-mse.com/techsquare/tech-022/
◇こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
☆MSEテックスクエア(オウンドメディア)
https://www.nttd-mse.com/techsquare/
オートモーティブビジネス
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/project01/
社員インタビュー・車載組み込み開発①
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview03/
社員インタビュー・車載組み込み開発②
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/interview04/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダー
募集背景
グローバルに活躍している世界に冠たる企業各社とビジネスをともにし、オートモーティブ・エネルギー・防衛・医療といった、IoT時代の『ミッションクリティカル領域』において、高信頼な制御技術を追求し続け、IoTの力で安全で豊かな未来を目指す当社。
「つながる」をテーマに、当社の強みである組み込みとクラウド双方のシナジーを活かしたテクノロジーを用い、今後も価値創造の幅を更に広げていくために、将来の中核となるメンバーを募集いたします。
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須
・CまたはC++を用いた組み込みソフトウェア開発の実務経験（5年以上）
・下記いずれかのOS環境における開発・設計の深い知見
[ADAS/DSM領域] Linux または QNX（OS上の開発）
[メーター領域] RTOS（μITRON等）または OSレス（ベアメタル）
・10名〜20名規模のチームマネジメント経験（工程、工数、品質管理）
・車両ネットワーク（CAN, Ethernet等）に関する知見、および実装・制御経験
・顧客および社内ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進の実務経験
■歓迎
・車載向け製品（メーター、ADAS、DSM等）のプロダクト全体のPM/PL経験
・大規模開発（20人規模以上）のマネジメント経験
・要件定義からリリースまで、製品開発の一連のサイクルをリードした経験
・若手メンバーの育成・技術指導を通じ、チームを戦力化した経験
・モデルベース開発（MBD）の知見・実務経験
【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
学歴
不問
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力：歓迎
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：610万円 ~ 980万円
月収：31万円～
月額基本給：29万円～
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
JR東海道線「新大阪」駅下車、西口より徒歩10分
地下鉄御堂筋線「新大阪」駅下車、1番出口より徒歩10分
※他拠点(新横浜・名古屋・東京・大阪)も希望があればご紹介可能な可能性があり、ご希望の際はご相談ください。
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新大阪 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分（12：00～12：45）
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制度 標準労働時間 7時間45分
標準勤務時間帯 9：00～17：30
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて全額支給
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
通勤手当、扶養手当、育英給付金、住宅手当（支給条件有）等
住宅手当例：月2万円※支給条件有
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 毎年4月に25日付与
※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる
※入社半年後、累計付与日数10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜/日曜/祝日/年末年始/メーデー他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
資格取得支援制度,家族手当,住居手当,厚生年金基金,退職金制度,長期休暇制度,財形貯蓄制度,リゾート施設（保養所）利用,スポーツ施設利用,各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等）,産休制度,育児休業制度,介護休業制度,他
<保険関連>
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年60歳／再雇用制度有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2372364
最終更新日：2026/4/7
企業情報
企業名
株式会社NTTデータMSE
代表者名
代表取締役社長 藤原 遠
設立
1979年7月
従業員数
1,950名（単体1,800名）
資本金
320,000,000円
本社所在地
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
〒141-0031 東京都品川区西五反田三丁目7番10号 アーバンネット五反田NNビル
〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原一丁目2番33号
〒004-0015 北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク二丁目2番3号
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目１９番１号 名古屋鴻池ビルディング
海外中華人民共和国遼寧省大連市高新園区滙賢園1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
http://nttd-mse.com/
事業内容
■IoTサービス事業
・「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、
ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
・通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築
■プロダクトサービス事業
・モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、
医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
■オートモーティブビジネス事業
・車載プラットフォーム開発
・車載機組込み開発、 および開発支援サービスの提供
・車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供
事業に関する特色
同社は、1979年にパナソニックの情報・通信分野の戦略企業として設立され、 2008年にNTTデータの資本参加を受け、NTTデータグループの一員となった会社です。
携帯電話やカーナビ等のさまざまな組込みソフトウェア開発を通じて蓄積した技術力と、 NTTデータグループの強みであるクラウドサービスを融合させ、 「IoTサービス」、「プロダクトサービス」、「オートモーティブビジネス」を 主な事業として手掛けております。
IoT関連のサービスを創出することで、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながり、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。モバイル／オートモーティブ／情報家電等のサービスにおける組込みソフトウェア分野のノウハウと、サービスを実現するプラットフォーム、クラウドシステム開発のノウハウを併せ持つ当社は、テレマティクス・ヘルスケア・流通・製造等幅広い分野でビジネスモデルを創出しています。
会社の特色
NTTデータMSEは、「Smart Life Community®」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。
その他の特色
■経営陣との距離の近さ
社長が中部事業所を訪れたり、役員との対話会を開催するなど 同社の経営者とも日常的にコミュニケーションを取れる環境となっています。 社員と経営陣の距離が近いため、帰属意識が薄れないことも同社の特徴の一つです。
■イノベーションタイム
同社では週に1回、「イノベーションタイム」を設けています。 それは多忙の中でも、「新しいことを生み出す」ため。
TV会議で各拠点を結び、年次を問わず社員全員で、 新しいソリューション・サービスや会社の課題について検討し合います。 中には、「イノベーションタイム」から 若手が提案したソリューション・サービスが実用化に向けて進んだ実例もあります。
■主要株主
株式会社NTTデータ 45％
パナソニック株式会社 40％
株式会社デンソー 15％
■関連会社
NTT DATA 通信軟件工程（大連）有限公司
株式会社NTTデータ オートモビリジェンス研究所
■（22年度全社実績）
・在宅勤務実施率：48%
・月平均残業時間：26時間
・平均有給消化日数：21日
売上実績
求人No.：NJB2372364
最終更新日：2026/4/7