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光伝送装置(PON製品)開発

APRESIA Systems株式会社

想定年収

570万円 ~ 874万円

勤務地

茨城県

仕事内容

【業務内容】
PON製品の新機能の検証、認定団体から要求される試験の実施、顧客向けデモンストレーション等を行っていただきます。

入社直後は新機能の検証からお任せします。
担当製品はPONからスタートし、慣れてきたら、伝送装置の開発や製品企画もお願いしていきます。

【使用機材】
当社スイッチ・メディコン、PON製品(OLT・ONU)、Linuxサーバー、通信負荷試験器、等。

【PON製品について】
・https://www.apresia.jp/products/pon/
・https://www.apresia.jp/solution/tibit_pon.html#:~:text=PON%E3%81%AFPassive%20Optical%20Network,%E3%82%89%E3%82%8C%E3%81%A6%E3%81%84%E3%82%8B%E6%8A%80%E8%A1%93%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82

【ポジションの魅力】
光アクセスの最新機器の市場展開に触れることができます。

また、ご本人と会社の方向性が一致すれば、将来的に、当社の新しい事業や、新たな技術領域を開拓するような業務に就くこともできます。

ご自身が携わった新たな製品・ソリューションを日本の社会インフラに浸透させる経験を通じて、ご自身の経験の差別化を図れると共に、キャリアパス形成の礎にする事が可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

S3-S4

募集背景

光伝送装置の一種であるPON(Passive Optical Network)製品において、市場投入前に通信事業者や認定団体から要求される試験等、技術的な検証エンジニアを補強するための募集となります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
①windowsの基本的な操作ができる。オフィスソフト(ワード、エクセル、パワーポイント)を業務上使える。
②通信・ネットワーク装置の試験、運用、または設計開発の経験

【歓迎要件】
①PON(Passive Optical Network)に関する運用または設計開発の経験がある
②CATV・通信事業者社内での技術的業務経験
③CATV・通信事業者向けの提案・検証・構築等の経験

学歴

高専

職務経験

(3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月(フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます))

給与

月給制

年収:570万円 ~ 874万円

月収:30万円~46万円

月額基本給:30万円~46万円

年収:想定残業時間20時間/月込みのものになります (残業代含まない場合:5,100,000~7,820,000円)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.0ヶ月分(6月、12月)

昇給

有り 年1回 / 6月

勤務地

茨城県

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:35

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
月2回全社定時帰り、月1回早帰り / 有休取得を奨励。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
会社設立記念日 / その他積立休暇

※有休について※
毎年4月1日に20日付与します。
なお、入社初年度は、入社日に付与します。4月入社20日、5月入社19日、6月入社17日、7月入社15日・・・3月入社2日となります。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

組合健康保険

福利厚生

住宅手当有(条件付き)/ 単身赴任制度有 / カフェテリアプラン / 財形貯蓄制度 / 団体生命保険 等

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

■定年 60歳(再雇用有り) ■面接回数について 1次面接がWEBの場合、最終面接は対面で行います。 (書類選考 → 面接2回 → 内定) ※上記年収に関してはあくまでも目安であり、ご本人の希望とご年齢やご経験および面接でのご評価を踏まえ決定となります。 フレックスタイム制は試用期間終了後より適用されます

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2371190

最終更新日:2026/4/2

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