人事部
想定年収
520万円 ~ 600万円
勤務地
三重県
仕事内容
■職務内容
人事部（四日市製造拠点）のスタッフ業務（方針・施策の実行等）
・人事管理（主に現業社員を対象）、対労組窓口、採用、福利厚生、教育、庶務、
・全社人事総務施策の事業所内展開、運用
■将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど
当面は事業所全体の人事総務管理を担当していただきます。
その後は、事業所総務のマネジメントの他、HRBP、本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等のキャリア構築が考えられます。
■本ポジションの魅力
当社のＨＲ人材として事業所や当社の人事・総務の実務運用経験を積んでいただくことで、事業所総務課長、HRビジネスパートナー、
本社人事部の施策・制度企画立案スタッフ/マネージャー等、多彩なキャリア構築が可能です。また、ご本人の意思や力量次第で、グローバルな活躍も可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：人事総務関係業務の実務スタッフ経験３年以上
■歓迎要件：メーカーにおける事業所もしくは本社での人事総務業務経験、人事制度の運用・労務問題解決・労働組合窓口等の経験、人事・総務関連の経験
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収：520万円 ~ 600万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
三重県
出向
就業時間
08:00～16:45
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
■年間休日の内訳：土、日、祝日、年末年始、メーデー、夏季、創立記念日(11/22) など
■有給休暇：入社半年経過時点10日以上、入社直後4日～12日付与（入社月により変動）
■転任休暇、特別休暇制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
借り上げ社宅、社有社宅あり（原則45歳まで）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
【給与について】 経験・能力に応じて、同社規程に基づき優遇いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2370651
最終更新日：2026/3/31