エネルギー×IoT×AIの最前線！裁量を持って社会課題に挑むクラウド開発テーマリーダ
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
勤務地
滋賀県
従業員数
3,335名（2024年4月1日現在）
仕事内容
【エネルギーソリューション事業本部 エネルギーシステム本部
本部長 可須水 昭宏 氏 × JAC Recruitmentインタビュー】
https://www.jac-recruitment.jp/company/omron/interview06/
※求人の背景を記載しておりますので是非ご一読ください
■部・チームの業務概要
クラウド開発部では、太陽光発電用のPCS、家庭向けの定置型蓄電池システム、ならびに電気自動車の電力を家庭で有効活用するためのV2Xシステムをネットワークでつなぎ、見える化や遠隔制御を実現するためのクラウドシステムやスマートフォン向けアプリケーションの開発を担当しています。特に、太陽光発電の状態や電力需要の状況、更には電力市場での電力価格といったデータを活用して蓄電池の充放電制御を最適に行い、調整力（kWh、kW、ΔkW)や環境価値を生み出すための技術開発に力をいれています。
■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
クラウドシステム、もしくはスマホアプリ開発のプロジェクトリーダを担っていただきます。
(1)要件定義などの上流開発
・市場・顧客や他部門の変化やニーズを捉え、問題解決するためのシステムの要求仕様をまとめる。
・要求仕様を深堀して要件を定義する。
(2)プロジェクト管理、委託管理によるQCD遵守
・各開発工程において進捗管理、品質管理などのマネジメント業務、取り纏めを行う。
・パートナー企業様との共同開発プロジェクトのリーダを担う。
■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
クラウドシステムの開発業務において、保有、または業務等を通じて習得したソフトウェアにおける技術知見を活用し、他メンバを牽引したプロジェクトの推進と完遂を目指していただきます。また、クラウドシステム開発におけるソフトウェア品質やソフトウェア開発効率の向上といった開発プロセス面での成果や若手メンバの育成といった人材育成面での活躍も期待します。
■この仕事の魅力
再エネ関連市場の拡大を背景に、業界トップのシェアである家庭向けの蓄電池システムの事業を今後益々拡大させていきます。日本全国のご家庭や事業所等に敷き詰められた発電/蓄電システムをネットワーク接続し遠隔から最適制御することで、電力の融通や環境価値への変換など、これまでにない新たな世界を実現するための仕組みを自分達の手で創出していくことができます。
■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など)
・Windows Office、Teams,Sharepoint
・Python、Java、JavaScript
・Spring、Flask、Bootstrap
・AWS
■配属先の課・チームの人数や雰囲気
・20代から60代まで幅広い年代層のチームです。（男女比6:4)
・社外経験者や環境事業以外の事業経験者など、メンバのバックグラウンドも様々で多様性を大切にしています。
・在宅ワーク中心のメンバが多数おり、オンラインをベースにコミュニケーションをとっています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
オムロンソーシアルソリューションズは、2030年へ向けた中長期戦略においてカーボンニュートラル・レジリエンス・省力化を解決すべき社会的課題として捉え、従来の事業ドメインでの事業進化に加えて、未来課題を起点とした新規事業による価値創出にチャレンジしています。
今回募集しているエネルギーソリューション事業本部では、太陽光発電用のパワーコンディショナー(PCS)と家庭向け蓄電池システムで業界トップのシェアの強みを活かして、新サービスの企画・開発や協業パートナーの開拓に積極的に取り組んでいます。特に今後は自社クラウドシステムを活用し、ネットワークに接続された発電/蓄電システムを効果的に活用することで、日本国内での安定、安価な電力供給や、再エネ電力活用の最大化を目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件【経験】
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーのご経験
・要件定義などの上流開発経験
■歓迎条件
・コーディング経験3年以上
・WEBアプリ、もしくはスマホアプリ開発経験
・エネルギー業界での業務経験がある
・ソフトウェア開発業務をチームを率いて主導したことがある
・部門横断型のプロジェクトリーダーの経験がある
■歓迎する人物像
・社内外の関係者と協業関係を築くことができるコミュニケーション能力を有する方
・いつも笑顔で、変化もピンチも愛することができる方
・自らの成長のために、日々勉強している方
・ドキュメントが残っていなくても、前任者がいなくなっていても、過去のシステムを自ら深堀りできる心意気をもつ方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,000万円
月収：42万円～50万円
月額基本給：39万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月・12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
滋賀県
■野洲事業所：滋賀県野洲市市三宅686-1
JR野洲駅 徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：45分休憩あり
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
※フレックスタイム制度あり/コアタイムなし 標準労働時間7.75時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度18日、最高25日 ※入社月によって変動がございます )
【休日・休暇詳細】
結婚休暇、忌引、リフレッシュ休暇ほか
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
社宅、保養所、一般貸付制度、各種社会保険、従業員持株会制度、共済会、クラブ活動など ※詳細はこちら（https://socialsolution.omron.com/jp/ja/jobs/）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 [各種制度]育児休業、育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、確定拠出年金制度、60歳以降の再雇用制度、在宅勤務制度、副業・兼業可(一定の要件あり) [研修制度]資格別研修、職能別研修、重点課題研修、高額外部学習講座受講支援金(上限額100万円)その他e-learning/各種セミナーなどの自己啓発支援制度 上記給与はモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2369931
最終更新日：2026/4/6
企業情報
企業名
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 四方 克弘
設立
2011年4月
従業員数
3,335名（2024年4月1日現在）
資本金
5,000,000,000円
本社所在地
〒108-0075 東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7階
〒525-0035 滋賀県滋賀県野洲市市三宅686-1
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
鉄道向けシステム(自動改札機、券売機)
道路交通向けシステム(交通管制システム)の製造販売
環境ソリューション（パワコン・省エネ・蓄電池・O&M等）
ETFSソリューション（決済ミドルウェア・POSシステム等）
保守メンテナンス等
事業に関する特色
社会のさまざまな事象をセンシングし、その情報を分析、判断、最適にコントロールする、 独自のソーシャルオートメーションによって生みだされた
数多くの社会システムは今も進化を続け、その先の未来を見つめています。
「2030年にむけて」
2030年を見据えたとき、社会は未来予測が困難な速さで変化し、人々のニーズや社会的課題は一層多様かつ複雑化します。
その中で社会システムに大きな影響を与え得る４つの変化を捉え、新たな社会的課題を解決します。
「オムロンソーシャルソリューションズが捉える４つの社会変化」
■地球環境の変化
・化石燃料の限界
・温室効果ガス（GHG）削減
・気候変動の拡大
・自然災害の多発
■人の変化
・少子高齢化による労働力人口の不足
・都市一極集中の解消と地方創生
・ダイバーシティインクルージョン
■政策・規則の変化
・クリーンエネルギー促進
・社会インフラの老朽化対策
・デジタル化、機械化の許容
・民間資本・ノウハウの活用
■仕組みの変化
・ICT、AIを用いた運営改革（DX）
・ネットワークの拡充と情報の質量増加
・情報やプラットフォームの共有
会社の特色
オムロンソーシアルソリューションズグループは、1964年に「世界初の電子式自動感応信号機を開発納入」するなどこれまでも社会の変化をいちはやく感じ取り、人々が安心安全快適に生活できるソリューションを提供してきました。いま企業をとりまく社会環境は、これまで以上に安心安全快適を求めるように変化してきています。我々は社会システム事業で培った実績と経験、またグループが保有するセンシング機器の開発、ソフトウェア・システムの構築、そして保守・運用サービスの提供といったグループのバリューチェーンを活かして、この変化に対応して参ります。「世界中の人々が安心・安全・快適に生活できる社会を創造する」ことを目指して、社員一人ひとりがお客様とともにチャレンジし続けます。
その他の特色
【オムロン企業理念】
企業理念には、これからも変わらない、揺らぐことのないオムロンの強い想いがこめられています。企業理念は、綿地たちの判断や行動の拠りどころであり、オムロンの求心力であり、発展の原動力です。
売上実績
求人No.：NJB2369931
最終更新日：2026/4/6