AI・DX関連プロジェクトPM
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
<課題抽出・戦略立案>
・問いの設定と課題整理、打ち手の提案:事業部門と連携し、ビジネス上の解くべき問いを定め、現状分析から課題を整理し打ち手を提案
・戦略策定:AI・DXを活用した解決策や目標(KGI/KPI)、ロードマップを策定
・合意形成:ステークホルダーに戦略を説明し、理解・承認を得て合意形成
<システム実装>
・要件定義:事業部門や開発チームと連携し、戦略的な観点からアドバイスや意思決定
・品質管理・評価:実装されるシステムが、戦略目標を満たしているか評価
<業務適用>
・導入支援:開発したシステムを現場業務に組み込んでいくための計画策定支援
・効果測定と改善:導入後のKPIのモニタリングと改善提案
・成功事例の共有・横展開:成功事例を共有し、組織全体のDX文化醸成と横展開促進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
JTB グループでは、事業・サービスの枠を超えてデータ利活用・DXを推進し、新しい価値創造・業務変革をリードできるプロフェッショナル人財を求めています。AI・DX推進ストラテジストとして、課題抽出・戦略立案からシステム実装、業務適用に至るまで、一連のプロジェクトをAIファーストでリードし、事業全体の変革を牽引していただきます。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
以下すべてに該当する方
・業務部門との要件定義・コミュニケーション能力
・生成 AI(LLM)やAIエージェントを活用したプロダクトマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験
・部門横断でのプロジェクト推進・ステークホルダー調整の経験
【歓迎(WANT)】
いずれかに該当する方
・AIサービスやAIを前提とした組織、ナレッジマネジメント、ガバナンスなどの企画・設計に関する実務経験(2年以上)
・生成 AI(LLM)、機械学習、検索エンジン(Elasticsearch等)を組み込んだアプリ開発プロジェクトの経験
・以下の資格保有者
・ITストラテジスト試験
・PMP (Project Management Professional)
・G検定 / E資格 (日本ディープラーニング協会)
・主要クラウドプラットフォームに関する資格(Google Cloud認定資格、AWS認定資格など)
・統計検定 (2級以上) またはデータサイエンティスト検定
【その他】
以下のような志向を持つ方を歓迎します
・変革を楽しみ、データを武器に、人を巻き込みながら、組織全体の未来を創造できるリーダーシップを持った方
・AIファーストな会社への変革に挑戦したい方
・旅行業界ならではの多様なデータを活用できる環境を整備することに情熱を持てる方
・部門横断での調整・推進を楽しみ、関係者を巻き込む力を発揮できる方
・技術トレンドへの高い関心を持ち、継続的な改善・最適化をリードできる方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
英語力があれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,500万円
月収:67万円~
月額基本給:67万円~
賞与・インセンティブ
・賞与:業績により支給(夏期・冬期)
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:30~18:00
休憩時間:1時間
残業:月10時間~30時間程度
※1日の所定労働時間は7時間30分を基本とし、勤務個所により異なる
(例)就業時間09:30~18:00(休憩時間1時間含む)
(注)勤務個所によりフレックスタイム制を適用する場合があります
残業手当
通常の残業代
時間外勤務あり(月平均10時間~30時間程度。勤務個所・業務繁閑により異なります)
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
・各種手当:特別勤務手当(時間外・休日・深夜)、家族手当、介護支援手当、通勤手当、等
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 年末年始
年間休日:116
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年間休日数116日以上(週1日の法定休日とその他休日を個人別に毎月指定)
・年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、妊娠休暇、子の看護休暇、介護休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、共済組合(各種給付・レジャー支援等)、確定拠出年金・退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2369420
最終更新日:2026/3/26

