【製品統括】電池モジュール製品の営業統括（営業・セールスエンジニア・プロダクトマネジメント）
想定年収
570万円 ~ 730万円
勤務地
東京都
従業員数
83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
＜仕事内容＞
当社の電池モジュール製品に特化した製品統括部署にて、以下の業務をお任せ致します。
①販売予測・実績や在庫管理などの数値管理、IT集計
担当市場セグメント（リチウムイオン電池関連）における市場調査・マーケティング、販売戦略の立案とその案件進捗管理
・担当市場＆担当顧客への拡販活動
（主要顧客もしくは提案ターゲット群：電池メーカー、車載（2輪含む）部品メーカー、蓄電池メーカーなど）
・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応
（新規受注に向けた案件の獲得、価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュールや進捗の管理、課題解決の推進）
②ライン営業と連携しながら、具体的な製品の提案を行うとともに、客先＆社内における課題の整合、交渉
③予算、実績の管理や集計、およびマネジメント層へのレポート作成
その他、販促ツールとしてのプレゼン資料作成も担当いただきます。
【配属想定部署】
営業本部 電子関連製品統括 電池モジュール統括部
＜この仕事の魅力＞
生成AI普及で需要が急増するグローバルIT企業などデータセンター向け電池モジュールの拡販を牽引し、グローバルITインフラを最前線で支えるダイナミックなポジションです 。加えて、4輪車載バッテリーの量産立ち上げや、2輪EV向けなど新市場への提案を通じ、次世代モビリティの発展にも直接貢献できます 。
FY30に現状比4倍超の売上額達成という高い事業目標の達成に向け、社会課題の解決と大規模なビジネス成長の両輪を自らの手でドライブできる、非常にやりがいのある環境です。
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で125生産開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜必須経験＞
・機械、電子部品の営業経験がある方（目安3年以上～）
・コミュニケーションを円滑にとりながら、関係者との調整を進めることが得意な方
・Excel操作が得意な方（基本的な関数使用は必須、マクロ使用ができる方は歓迎）
＜歓迎要件＞
・車載市場で営業経験
・電気回路技術の知見
・業務上で英語を使用したご経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 (待遇は変わりません))
給与
月給制
年収：570万円 ~ 730万円
月収：27万円～
月額基本給：27万円～
賞与・インセンティブ
年2回
支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■東京本部
ミネベアミツミ株式会社 東京クロステックガーデン
住所：東京都港区東新橋1-9-3
最寄り駅：汐留駅・新橋駅（徒歩3分）
交通手段1 沿線名：各駅 駅名：汐留 最寄駅から：徒歩3分
交通手段2 沿線名：各駅 駅名：新橋 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます
( ※年次有給休暇：初年度15日（入社のタイミングで15日未満の場合があります）
3月21日～9月20日入社：15日、9月21日～3月20日入社：5日 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（当社カレンダーによる）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇※年間休日121日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄、確定企業給付年金、確定拠出年金、保養所あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は残業等の諸手当を含むモデル年収です。年齢・経験・スキルにより、採用時に決定致します。 ※定年は65歳となります
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2369274
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
ミネベアミツミ株式会社
代表者名
代表取締役 会長 CEO 貝沼 由久
設立
1951年7月
従業員数
83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
資本金
68,258,000,000円
本社所在地
〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、ドアハンドル・キーセット・ラッチ等のアクセス製品事業
事業に関する特色
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。2017年1月にはミツミ電機（東証一部上場）、2019年4月にはユーシン（東証一部上場）、2020年4月にはエイブリック、2022年9月には本多通信工業（東証一部上場）、2022年11月には住鉱テック（現ミネベアコネクト）、2023年1月にはホンダロック（現ミネベア アクセスソリューションズ）と、積極的な経営統合により事業を拡大させています。
■マーケットでの存在感 ～世界シェア No.1の製品～
外径22㎜以下のミニチュア・小径ボールベアリング世界シェアNo.1。（シェア60％以上）ベアリングは、機械の要であり「産業の米」とも称されます。その他にもハードディスク用ピボットアッセンブリー（シェア80%）、1直リチウムイオン電池用保護IC（80%）など。
■将来を見据えた事業戦略 ～リスク分散・多岐に広がる製品群～
同社の特徴はその事業戦略にあります。リスク分散の発想で、同社の強みをそれぞれ8本の槍に見立てた戦略を立てています。それに伴い国内外のM&Aも積極的に行っており、技術力、販売網の増大を図っております。
◆ミネベアミツミの成長戦略について・・・
同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
会社の特色
◆企業の強み
・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2369274
最終更新日：2026/5/29
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