組込みソフトエンジニア / 次世代新製品開発＜大阪＞
想定年収
550万円 ~ 850万円
勤務地
大阪府
従業員数
83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
仕事内容
■職務内容
FA・ロボティクス、車載、医療、住設といった幅広い分野をターゲットとした、次世代新製品の組込みソフト開発を中心とした開発業務をご担当いただきます。当社の強みである精密機械部品、モーター、アクチュエータ、センサー、半導体、無線技術といった多様なコア技術を組み合わせた、これまでにない製品開発プロジェクトに参画していただきます。
本部門では、毎年複数の新規プロジェクトの立ち上げが期待されています。ご経験やご希望に応じて、下記のいずれかのステップから、あるいは市場調査から技術移管までの一連の流れに携わっていただくことが可能です。また、複数のプロジェクトに同時に参画していただくこともできます。
・市場調査、製品企画検討、プロジェクト立ち上げ
・要素技術開発、先行開発
・要件定義、仕様策定
・ソフトウェアアーキテクチャ設計、詳細設計、実装、評価
・量産化に向けた事業部への技術移管
＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ” ～オーガニック成長×M＆A成長～
当社は1951年に日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、この約70年間、積極的なM&Aを経て企業を拡大してまいりました。
当社の売上高は、2022年度においては1兆円を達成し、9期連続で過去最高を更新中。
今後当社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、
「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行ってまいります。
◆積極的な海外進出
当社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界27ヶ国で93製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。
◆More Info...
https://www.minebeamitsumi.com/corp/recruit/recruitinfo/more/
＜働く環境／オフィスの紹介＞
◆2023年3月にミネベアミツミ東京本部を汐留エリアに移転
27階建ての自社ビル「東京クロステックガーデン」を構え、これまで以上に新たな技術の創出が叶う環境を整備いたしました。
社員同士のコミュニケーションが活発に生まれるよう、オフィスのレイアウトには工夫をこらしています。
また、幅広い年代の方々に当社の技術・製品を楽しくリアルに見学いただくことができるショールーム（クロステック ミュージアム）を設置する予定となっています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
当社は、祖業であるボールベアリング事業で培った超精密加工技術を基盤に、M&Aを通じて事業領域を拡大し続けてまいりました。近年では、ミツミ電機との経営統合を軸にM&Aを加速させています。アクセス製品事業ではユーシンやホンダロック（現ミネベア アクセスソリューションズ）を、アナログ半導体事業ではエイブリックやオムロンのMEMS事業、そして2024年には日立パワーデバイス（現ミネベアパワーデバイス）を、さらにコネクタ事業では本多通信工業や住鉱テック（現ミネベアコネクト）をグループに迎え入れました 。
これらの戦略的な経営統合により、当社のコア事業である「8本槍」（ベアリング、アナログ半導体、モーター、センサー、アクセス製品、コネクタ、電源、無線通信ソフトウェア）は、その製品ラインナップと技術力を一層強固なものとしています。現在、これらの多様な製品・技術を組み合わせ、計測制御・通信技術、AIやIoT技術を実装することで、車載、産業機器、医療・ヘルスケアといった分野でお客様の課題を解決する、高付加価値な次世代製品の開発を強力に推進しています。この変革をさらに加速するため、新たな価値創造に共に挑んでいただける組込みを中心としたソフトウェアエンジニアを求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※ご応募にはお写真の添付必須とさせていただいております
■必須要件
・C/C＋＋を用いた組込みソフトウェアの開発経験
■歓迎要件
必須要件に加え、以下のご経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
▼プロジェクト推進スキル
・開発プロジェクトのマネジメント、または開発チームリーダーの経験
・市場性検討や競合分析、技術戦略の立案など、ビジネス視点での先行開発経験
▼専門技術スキル
・ソフトウェア開発技術:
- 企画・要件定義から設計、実装、テストまで一貫した開発経験
・モーターモーション制御技術:
- PID制御などの古典制御、オブザーバーを用いた現代制御、モデル予測制御をはじめとする適応制御など、幅広い技術を活用したモーターモーション制御の開発経験
・ロボティクス技術:
- 軌道計算、キネマティクス、ビジュアルサーボなど、ロボット関連の開発経験
- 産業用ネットワークやマルチコアマイコンを活用したロボットシステム構築経験
・AI技術:
- 画像認識、機械学習、ディープラーニングなど、AIシステムの開発経験
・システム及びアプリケーションの開発経験:
- HW/SW全体のシステム設計経験
- システム全体を制御するアプリケーション開発経験
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 (待遇は変わりません))
給与
月給制
年収：550万円 ~ 850万円
月収：30万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6.2ヶ月
支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
■ミネベアミツミ 大阪
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2-10 PMO EX新大阪
交通手段1 沿線名：大阪メトロ御堂筋線 駅名：新大阪 最寄駅から：徒歩4分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：新大阪 最寄駅から：徒歩7分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
職務手当、都市手当、家族手当、住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
※年次有給休暇：初年度10日（入社のタイミングで10日未満の場合があります）
9月21日～11月20日：3日 11月21日～1月20日：2日 1月21日～2月20日：1日 2月21日～3月20日：0日 3月21日～9月20日：10日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◆確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
◆交通費全額支給
◆保養所
◆育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中(6ヶ月間)は対象外
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収は残業等の諸手当を含むモデル年収です。年齢・経験・スキルにより、採用時に決定致します。 ※定年は65歳となります(役職定年なし)。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2331506
最終更新日：2026/5/29
企業情報
企業名
ミネベアミツミ株式会社
代表者名
代表取締役 会長 CEO 貝沼 由久
設立
1951年7月
従業員数
83,256名（連結（2025年3月末現在）※パート・派遣社員を除く）
資本金
68,258,000,000円
本社所在地
〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、ドアハンドル・キーセット・ラッチ等のアクセス製品事業
事業に関する特色
◆ミネベアミツミとは・・・
～コア事業「8本槍」を核とした、世界に一つしかない「相合」精密部品メーカー～
ベアリングに代表される超精密加工技術から、モーター、センサーや、半導体、無線技術などのエレクトロニクス技術を組み合わせ、常識を超えた「違い」で新しい価値を創造する、世界に一つしかない「*相合」精密部品メーカーです。
2025年3月期は12期連続で過去最高を更新し、売上高は約1.5兆円、営業利益945億円となりました。
「*相合」とは：総合ではなく、相い合わせることを意味する造語。 グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、 相乗効果により新たな価値を創造する。2017年1月にはミツミ電機（東証一部上場）、2019年4月にはユーシン（東証一部上場）、2020年4月にはエイブリック、2022年9月には本多通信工業（東証一部上場）、2022年11月には住鉱テック（現ミネベアコネクト）、2023年1月にはホンダロック（現ミネベア アクセスソリューションズ）と、積極的な経営統合により事業を拡大させています。
■マーケットでの存在感 ～世界シェア No.1の製品～
外径22㎜以下のミニチュア・小径ボールベアリング世界シェアNo.1。（シェア60％以上）ベアリングは、機械の要であり「産業の米」とも称されます。その他にもハードディスク用ピボットアッセンブリー（シェア80%）、1直リチウムイオン電池用保護IC（80%）など。
■将来を見据えた事業戦略 ～リスク分散・多岐に広がる製品群～
同社の特徴はその事業戦略にあります。リスク分散の発想で、同社の強みをそれぞれ8本の槍に見立てた戦略を立てています。それに伴い国内外のM&Aも積極的に行っており、技術力、販売網の増大を図っております。
◆ミネベアミツミの成長戦略について・・・
同社の成長戦略を推し進めるキードライバーになるのは、「相合活動」。
多様なバックグラウンド・ 情熱を持つ10万人の人材が、 技術、事業を相い合わせ、 価値を最大化します。
・戦略①：オーガニック成長×M＆A成長～
1951年7月、日本で初めてのミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生。
創業以来58社（2024年8月末現在）との経営統合を経て、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、 半導体に至るまで、コア事業の8本槍製品を中心に、シナジーある会社の統合を続け、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ「相合」精密部品メーカーへと成長しました。
オーガニック成長に加え、重要な成長ドライバーとして、より営業利益率や投資効率の高いM&A案件に集中し、積極的にM&Aに取り組んでいます。
・戦略②：社会的課題解決製品の開発と部品供給
現代社会は少子高齢化、医療問題、ロボティクス、エネルギー問題など様々な課題を抱えています。
その社会的課題の解決を貢献する、電動化・自動化・超高速通信・センシング（制御）といったキーとなる新技術やそれを満たす製品・部品が必要とされますが、そのソリューション製品に必ず使われる部品が「8本槍製品」であり、同社は、今後ニーズが高まる可能性を秘めている製品を揃えております。
会社の特色
◆企業の強み
・ミネベアミツミの強みは、「①コア事業の強化」「②ニッチ分野で多角化経営」「③相合* してシナジーを創出」の３つです。これら３つの強みをかけ合わせ、シナジーを生み出すことにより、 社会的課題解決に貢献し、 会社と地球・社会のサステナビリティの両立を目指していきます。
・積極的な海外進出
同社は世界シェアNo.1の製品を多数有する国内屈指のグローバルメーカーです。世界28ヶ国で130生産・開発拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約8割となります。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2331506
最終更新日：2026/5/29
求人をもっと見る求人を閉じる
この企業が募集中のほかの求人
- サステナビリティ推進部門 藤沢工場の環境対策担当（ISO14001環境マネジメントシステム運用・化学物質管理等、グループ全体の環境対策の企画/推進等）＜藤沢工場＞＜2610120107＞
- ビジネスシステム企画・開発（AI活用・マネジメント候補）＜東京本部＞
- 太陽光発電事業推進サポート＜東京本部＞
- カメラ画像処理ボード開発エンジニア＜東京本部＞
- 各事業部への製造技術業務改善＜東京本部＞
- 東京本部ビルのファシリティマネジメント＜東京本部＞＜2510120101＞
- 1kW～100kW級デジタル制御電源開発 / 組込みFW設計＜東京・多摩＞
- 1kW～100kW級デジタル制御電源開発 / 回路設計<東京・多摩>
- 【技術リーダー】1kW～100kW級デジタル制御電源開発 / 回路設計<東京・多摩>
- No.25-147・148 厚木事業推進部 環境課 施設管理 ＜ミツミ電機 厚木事業所＞
- No.25-95 技術開発部門 機械設計＜ミツミ電機 厚木事業所＞
- No.25-91 技術開発部門 複合製品の開発・設計＜ミツミ電機 厚木事業所＞
- No.25-164 スマート製品事業部 回路設計 ＜ミツミ電機 多摩本社＞
- No.25-160 品質管理部 事業部・工場の品質向上支援 ＜ミツミ電機 多摩本社＞
- No.25-124 車載デバイス 生産管理＜ミツミ電機 多摩事業所＞
- No.25-122 車載デバイス 生産技術（チップマウンター関連）＜ミツミ電機 多摩本社＞
- No.25-159 (2) 光デバイス事業部 生産技術（はんだ実装エンジニア）＜ミツミ電機 多摩本社＞
- No.25-157 158 (2) 光デバイス事業部 生産技術（画像処理技術エンジニア）＜ミツミ電機 多摩本社＞
- 光デバイス事業部 スマートフォン用アクチュエータの【生産設備制御・プログラムエンジニア】 ＜ミツミ電機 多摩＞
- No.25-155 (2) 光デバイス事業部 生産技術（メカ設計エンジニア）＜ミツミ電機 多摩＞
- No.25-144 機構部品事業部 事業戦略 ＜ミツミ電機 東京クロステックガーデン＞
- No.25-81 82 機構部品事業部 生産管理 ＜ミツミ電機 東京クロステックガーデン＞
- No.25-127 車載デバイス 品質保証 ＜ミツミ電機 多摩本社＞
- No.25-56 コネクタ事業部 品質管理・品質保証 ＜ミツミ電機 多摩本社＞
- モータ生産設備、市販装置～部品等の手配～輸出入管理＜浜松工場＞
- 光学関連製品の先行開発（リーダークラス）＜浜松工場＞
- 提案営業・開発営業（センシングデバイス）＜東京本部＞＜251013O301＞
- ロジスティクス～輸出入及び倉庫管理～＜東京本部＞
- 生産管理・損益数値管理＜浜松工場＞
- 車載技術開発 / 技術企画＜東京＞
- ※リーダー候補※生産コーディネーター（工場向け発注・在庫・納期対応）＜東京本部＞
- 【コネクタ統括】インサイドセールス（海外顧客向け輸出・納期・受発注）
- No.25-142 PMモーター事業部 製造部門マネージャー候補 ＜ミネベアミツミ 多摩事業所＞
- 新製品開発 プロジェクトマネジメント＜群馬・東京＞
- 【製品統括】DCモーター製品（住設・産機向け）販売戦略立案・プロダクトマネジメント＜東京本部＞
- 26-118 経営管理・企画 ＜ミツミ電機 多摩本社＞
- 射出成型金型の加工・加工技術開発業務＜浜松工場＞
- 技術開発部門における開発企画・開発業務支援＜浜松工場＞
- IoTプラットフォーム開発＜東京本部＞★エンジニア採用★
- 半導体部門における事業戦略推進担当＜東京本部＞
- 医療機器・ヘルスケア製品開発における学会論文投稿・発表＜浜松工場＞
- 部品・工機部門 事業推進課 業務管理 ＜ミツミ電機 厚木事業所＞
- 【品質保証本部】品質不具合解析手法スペシャリスト＜東京本部＞
- 【DCモーター事業部】品質管理＜多摩事業所・米子工場＞
- 【DCモーター事業部】設計・開発エンジニア＜東京本部・多摩事業所・大阪事業所・米子工場＞
- ボールベアリング事業部 ベアリング開発・調査解析＜軽井沢工場＞
- 【新設部署】各種小型モーター 開発エンジニア＜大阪＞
- 【神奈川】アナログ半導体・センサーIC設計開発エンジニア【業界注目の大型合併企業】
- 【AIDX推進部門】製造DX推進プロジェクトマネジメント＜東京本部＞
- 【神奈川】半導体・車載IC品質保証・評価解析【業界注目の大型合併企業】