デジタルマーケティングリード/ CMO直下|広告運用の「実行と改善」のプロへ。戦略を現場で形にするリード人財
想定年収
700万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
運用型広告・アフィリエイト広告・LINE Step配信を横断し、
獲得効率の最大化と広告効果の正確な評価基盤の整備を、現場の責任者として継続的に推進することがミッションです。
戦略の大枠はCMOと共に描きながら、施策の設計・実行・改善サイクルはあなたが主導します。
チームメンバーや代理店・制作会社の力を引き出しながら、マーケティング現場全体のパフォーマンスを引き上げるリードポジションです。
1. 運用型広告/アフィリエイト広告の統括
・代理店が行う広告運用のレビュー・改善ディレクション
・KPI(CPA/CVR/ボリューム等)の進捗管理
・配信設計や改善施策に関する代理店とのディスカッション
2. クリエイティブ(CR)改善のリード
・静止画・動画・LPにおける勝ち筋の整理
・代理店制作物への具体的な改善フィードバック
・数値(CTR/CVR)と訴求内容の因果関係を踏まえた判断
3. LINE Step配信の設計・改善
・広告獲得後のナーチャリング設計
・シナリオや導線の改善提案・実装ディレクション
・広告→LINE→CVまでの一連の体験を意識した最適化
4. チーム・関係者との連携
・CMOとの壁打ち・論点整理
・社内関係者との実施施策の調整
・代理店・制作会社とのコミュニケーションハブ
・チームメンバーとのナレッジ共有・現場実行力の底上げ
5. 広告効果測定基盤の設計・改善リード
・アトリビューションモデルの設計・見直し(ラストクリック依存からの脱却)
・計測ツール(Google Analytics・アドトラッカー・MAツール等)の連携設計への関与
・広告チャネルをまたいだ正確なCV計測環境の維持・改善
・媒体レポートとの乖離分析、コンバージョンの重複・漏れの特定
・効果測定の精度向上を通じた、広告投資判断の質の引き上げ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ご経験・選考時の評価により決定(メンバー、リーダーいずれも可能性あり)
募集背景
当社は現在、整備・パーツ供給・車両販売・車両買取を組み合わせたビジネスモデルを展開しています。
このモデルを全国へ広げ、次なる成長フェーズへ進むための鍵となるのが、整備拠点の拡充です。
旧車王・外車王におけるデジタル広告投資は年々拡大しています。
現在は代理店と連携しながら運用を行っていますが、
今後は 「量を回す」から「勝ち筋を磨き続ける」フェーズ へ移行していくため、CMO直下でパフォーマンス改善をリードできる人財を募集します。
あわせて、広告効果を正しく測定・評価するための計測基盤の整備も重要な課題となっており、運用改善と計測設計の両軸を担えるリードを求めています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・運用型広告の実務経験(事業会社または代理店)
・CPA/CVR改善に携わった経験
・代理店や制作会社へのディレクション経験(指示を出し、改善を主導した経験)
・数字とクリエイティブの両面から改善を考えられる方
・広告効果測定に関する基礎的な技術知識(計測タグ・CV設定・アトリビューションの仕組み等)
・複数チャネルにまたがる計測環境の課題を特定・改善した経験
【歓迎】
・アフィリエイト広告の運用・改善経験
・LINE公式アカウント/Step配信の設計・運用経験
・月数千万円規模の広告予算に関与した経験
・チームマネジメント経験
・アトリビューション分析・MMM(マーケティングミックスモデリング)の実務経験
・GA4・Firebase・広告タグマネージャー等の設定・管理経験
・BIツール(Looker・Tableau等)を用いた効果可視化の経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 900万円
月収:58万円~75万円
月額基本給:43万円~56万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与:年2回(入社6ヶ月以上在籍/業績による)
昇給
有り 年2回
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~45時間程度
固定(定額)残業代制
フレックス勤務制
・コアタイム10:30~16:30
・フレキシブルタイム07:00~10:30/16:30~21:00
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 149,700円 ~ 192,500円 / 月
通勤手当
交通費:全額支給(通勤手当(月70,000円まで))
その他手当
住宅手当, 役職手当
愛車手当(月5,000円)
家族手当(月5,000円)
子ども手当(月5,000円)
住宅手当(月20,000円※在籍期間2年以上)
役職手当(チームリーダー以上が対象)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土日祝休み※社内カレンダーによる)
冬季休暇(年末年始)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康促進施策
退職金制度(勤続満5年以上対象)
定年後再雇用(65歳まで)
懇親会費補助
社員紹介制度(報奨金50万円)
ストックオプション制度
社員割引制度(車体/パーツ/整備に適応可)
結婚祝い金・出産祝い金
その他慶弔見舞金
育休・産休制度(取得実績あり/復帰率100%)
★各種研修制度充実
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
喫煙可能区域での業務なし
備考
※給与は前職を考慮し決定
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2368881
最終更新日:2026/3/27

